فرص عمل في لندن لمقدمي خدمات ” المساعدة القانونية “

أعلنت نقابة يونيسون (UNISON) حاجتها إلى ثلاثة مساعدين قانونيين (Paralegals) للانضمام إلى فريقها القانوني الداخلي في إدارة الخدمات القانونية، وفق إعلان وظيفي نشره موقع Free Movement. وقالت النقابة إنها تبحث عن أشخاص ملتزمين يتّسمون بالمبادرة والثقة، ومستعدين لمساعدة محامي النقابة في جميع جوانب عملهم.

وحدّدت النقابة الساعة الخامسة مساءً من يوم 16 تشرين الثاني/نوفمبر 2026 موعدًا نهائيًا لتسلّم طلبات التقديم. وتُعقد المقابلات حضوريًا يومي 30 تشرين الثاني/نوفمبر و2 كانون الأول/ديسمبر 2026 في مركز يونيسون، 130 Euston Road، لندن NW1 2AY.

طبيعة عمل الفريق القانوني

تتولّى إدارة الخدمات القانونية في يونيسون توفير جميع الخدمات القانونية للنقابة وإدارتها، داخليًا وخارجيًا، وتشمل خدمات قانون العمل، إضافة إلى قضايا الإصابات الشخصية والقانون الجنائي وقانون الهجرة.

وقالت النقابة: إن الفريق يتولّى قضايا ذات أهمية استراتيجية، كثيرًا ما تكون غير مسبوقة، نيابةً عن النقابة وأعضائها. ومن القضايا التي كسبها الطعن في فرض رسوم على التقاضي أمام محاكم العمل (Employment Tribunals) أمام المحكمة العليا، وقضية Lock v British Gas أمام محكمة العدل الأوروبية.

ويقدّم الفريق كذلك استشارات داخلية للنقابة، منها ما يتعلق بسياسات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، ويتعامل مع الشكاوى القانونية، بما في ذلك الدفاع في الدعاوى المرفوعة. ويشمل جزء من عمله تقديم طلبات إلى لجنة CAC ومتابعة شؤون أخرى تتعلق بها.

مهام الوظيفة ومتطلباتها

يتضمّن دور المساعد القانوني دعم الفريق في إدارة القضايا والمساعدة في التقاضي وإجراء البحوث القانونية، إلى جانب تقديم الدعم في أعمال السكرتارية والأعمال المكتبية والإدارية. ويتبع شاغل الوظيفة رئيس الخدمات القانونية أو أحد كبار المسؤولين القانونيين، ويكون مقر عمله في مركز يونيسون في منطقة يوستن بلندن.

وتشترط النقابة أن يكون المتقدّم مسؤولًا قانونيًا مؤهلًا (qualified legal executive)، أو حاصلًا على شهادة في القانون أو على دبلوم الدراسات العليا في القانون. كما تشترط خبرة سابقة في بيئة عمل قانونية، ويُفضَّل أن تكون في قانون العمل أو قانون الإصابات الشخصية أو قانون الهجرة.

وتطلب النقابة أيضًا مهارات ممتازة في التواصل والإدارة، والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق، وتنظيم عبء العمل الشخصي وإدارته، والعمل تحت الضغط. وأحالت المتقدّمين إلى الوصف الوظيفي ومواصفات الشخص المطلوب للاطلاع على المتطلبات كاملة.

آلية التقديم

يُطلب من الراغبين في التقدّم تنزيل استمارة الطلب العامة وتعبئتها بالرجوع إلى الوصف الوظيفي ومواصفات الشخص المطلوب. وقالت النقابة إنها لن تقبل إلا الاستمارة المخصّصة، ولن تقبل السِّيَر الذاتية.

وتُرسَل الاستمارة المكتملة مع استمارة متابعة التوظيف والإعاقة عبر البريد الإلكتروني إلى إدارة الخدمات القانونية على العنوان hrrecruitment@unison.co.uk، مع ذكر الأرقام المرجعية ORD/42 وORD/110 وORD/194. وطلبت النقابة حفظ كل مستند باسم المتقدّم الكامل، يليه المسمّى الوظيفي ثم المنطقة أو الإدارة ثم الرقم المرجعي.

نبذة عن النقابة

تصف يونيسون نفسها بأنها النقابة الرائدة لعاملي الخدمات العامة في المملكة المتحدة. وتقول إن عدد أعضائها يتجاوز 1.3 مليون عضو يعملون في القطاعين العام والخاص، وفي القطاعين التطوعي والمجتمعي، وفي خدمات الطاقة.

وتوظّف النقابة نحو 1,200 موظف، يعمل قرابة 370 منهم في مركزها الوطني في يوستن وسط لندن، ويتوزّع الباقون على 12 منطقة تابعة لها في أنحاء المملكة المتحدة، منها أيرلندا الشمالية.

وتقول يونيسون: إنها نقابة ملتزمة بالمساواة، وإنها تشجّع الرجال والنساء من جميع الأعمار، وذوي البشرة السوداء وأبناء الأقليات العرقية، وذوي الإعاقة، على العمل معها.

المصدر: Free Movement