شابانا محمود تلمّح إلى تخفيف خطط الإقامة الدائمة للعمال الأجانب في بريطانيا
لمّحت وزيرة الداخلية البريطانية شابانا محمود إلى إمكانية تخفيف خطط حكومتها الرامية إلى تشديد شروط حصول العمال الأجانب على الإقامة الدائمة في بريطانيا، في ظل ضغوط متزايدة من داخل الحكومة والنقابات للتراجع عن التعديلات المقترحة.
وجاء ذلك خلال كلمة ألقتها في مؤتمر حزب العمال في ليفربول، حيث قالت شابانا محمود إن الحكومة ستسعى إلى الوصول إلى موقف «يوازن بين الإنصاف لمن جاؤوا إلى بريطانيا بصورة قانونية، والإنصاف للمواطنين البريطانيين في مختلف أنحاء البلاد»، بعدما أقرت بأن بعض الانتقادات ترى أن أجزاء من الإصلاحات المقترحة غير عادلة.
هل تخفف الحكومة شروط الإقامة الدائمة للعمال الأجانب؟
قالت شابانا محمود إن المبدأ نفسه يقف وراء إصلاحاتها المتعلقة بحق الإقامة في بريطانيا بصورة دائمة، موضحة أن الحصول على الإقامة الدائمة يجب أن يكون مرتبطًا بمن «أثبتوا التزامًا مستمرًا بهذا البلد».
وأضافت: «أعلم أنه خلال عملية التشاور، قال البعض إن بعض عناصر هذه الإصلاحات غير عادلة. ولهذا أقول إننا سنتوصل إلى موقف يوازن بين الإنصاف لمن جاؤوا إلى هنا بصورة قانونية، والإنصاف للمواطنين البريطانيين في مختلف أنحاء البلاد».
وتأتي تصريحاتها بعد مطالبات من وزيرة الإسكان والمجتمعات والحكم المحلي أنجيلا راينر، والأمينة العامة لنقابة «يونايسون» أندريا إيغان، بالتراجع عن التغييرات المقترحة في نظام الإقامة الدائمة، والتي من شأنها أن تؤثر خصوصًا في العاملين الأجانب في قطاع الرعاية.
كيف ستؤثر التعديلات في عمال الرعاية؟
كانت الحكومة قد غيّرت العام الماضي قوانين التأشيرات لإنهاء استقدام عمال الرعاية من الخارج، في محاولة للحد من صافي الهجرة، كما منعت العاملين في مجال الرعاية من اصطحاب أفراد أسرهم معهم.
وبموجب خطط شابانا محمود، قد ترتفع المدة اللازمة للحصول على الإقامة الدائمة للعاملين في مجال الرعاية الاجتماعية الذين وصلوا إلى بريطانيا بموجب تأشيرات الصحة والرعاية من خمس سنوات إلى 15 عامًا.
ومن المتوقع أن تطبق هذه التغييرات بأثر رجعي على المهاجرين الذين وصلوا إلى بريطانيا منذ عام 2021.
وقالت راينر خلال عطلة نهاية الأسبوع إن خطط محمود ستؤثر في العاملين الأجانب في قطاع الرعاية الذين «نقلوا حياتهم إلى هنا لرعاية أحبائنا».
ومن المقرر أن تنظم إحدى النقابات العمالية الرائدة احتجاجًا خارج المؤتمر السنوي لحزب العمال يوم الاثنين، للمطالبة بعدم تحميل العمال المهاجرين مسؤولية إخفاقات الاستثمار في الخدمات العامة.
ماذا قالت نقابة «يونايسون» عن الخطط؟
انتقدت أندريا إيغان، الأمينة العامة لنقابة «يونايسون»، المقترحات، وقالت إن العاملين الذين جاؤوا إلى بريطانيا للمساعدة في رعاية أحبائهم يعملون بموجب تأشيرات مقيدة وقواعد صارمة تجعلهم، بحسب تعبيرها، «مواطنين من الدرجة الثانية».
وأضافت أن الوعد بإمكانية الاستقرار في بريطانيا بعد خمس سنوات «لا يجري نقضه فحسب، بل يستبدل بتهديد يتمثل في 15 عامًا من انعدام الأمان والاستغلال».
وقالت: «تغيير القواعد في هذه المرحلة أمر خاطئ وغير عادل».
وفي المقابل، قالت مصادر مقربة من محمود إنه لم يُتخذ أي قرار بعد بشأن مقترحات الإقامة الدائمة، موضحة أن خطابها تناول المبادئ التي ستستند إليها القرارات المقبلة.
ما مسارات اللجوء الجديدة التي أعلنتها الحكومة؟
في تطور آخر، أعلنت شابانا محمود أن الحكومة ستبدأ اعتبارًا من الشهر المقبل استقبال طلبات من المؤسسات الخيرية والمنظمات غير الربحية لرعاية اللاجئين عبر مسارات جديدة وآمنة وقانونية.
وقالت إن ذلك سيبدأ من خلال مسار الرعاية المجتمعية الذي يتيح للمجتمعات المحلية استضافة اللاجئين، إلى جانب مسار رعاية الطلاب الذي يسمح للجامعات بالمشاركة في استضافة اللاجئين.
ومن المقرر فتح باب التقديم في أكتوبر، على أن يصل أول المستفيدين في خريف العام المقبل.
كما أكدت شابانا محمود أن الحكومة ستعيد فتح برنامج إعادة توطين اللاجئين في بريطانيا بالشراكة مع الأمم المتحدة، موضحة أن البرنامج سيستقبل لاجئين من مختلف أنحاء العالم ويمنحهم فرصة لبدء حياة جديدة في بريطانيا.
وقالت إن أول الواصلين بموجب البرنامج سيبدأون بالوصول هذا العام، مشيرة إلى أن نحو ربع المستفيدين سيكونون من النساء والفتيات الأفغانيات الفارات من الاضطهاد في ظل حكم طالبان، إضافة إلى فلسطينيين فرّوا من «أهوال غزة».
ورحّب خبراء الهجرة ومنظمات اللاجئين بهذه الخطط، لكنهم قالوا إن أعداد الأشخاص المؤهلين للاستفادة منها ستكون محدودة للغاية بحيث لا تكفي لردع طالبي اللجوء عن عبور القنال الإنجليزي على متن قوارب صغيرة.
ماذا قالت شابانا محمود عن تجربة والديها؟
تطرقت شابانا محمود في جانب شخصي من خطابها إلى قصة والديها، وقالت إنهما قدما إلى بريطانيا من منطقة ريفية في كشمير، لأنهما كانا يعرفان أنهما سيحصلان على فرصة عادلة لبناء حياة أفضل هنا، وهي فرصة لم يكن من الممكن أن يتوقعاها في موطنهما.
وقالت إن والديها لاقيا ترحيبًا إلى حد كبير عند وصولهما، لأن معظم البريطانيين في ذلك الوقت كانوا يرون أن من الصواب استقبال الأشخاص الذين يصلون بصورة قانونية، ويبنون حياة لهم ويسهمون في المجتمع.
وأشارت إلى أن هذا الترحيب لم يكن شاملًا، لكنها قالت إن الاستثناءات كانت محدودة ولم تكن القاعدة في سبعينيات القرن الماضي.
وأضافت محمود أن «الإنصاف هو ما يوحّدنا في هذا البلد»، معتبرة أن المجتمع العادل يتيح للأفراد تقديم أفضل ما لديهم، بينما يؤدي غياب الشعور بالإنصاف إلى انغلاق الناس على أنفسهم.
وقالت إن بريطانيا التي تفتقر إلى الإنصاف تصبح «أصغر وأكثر قسوة» تجاه الأشخاص الذين يشبهونها.
المصدر:الجارديان
اقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
