دليل الوظائف والرواتب: القطاعات الأكثر طلبًا والأعلى أجرًا في سوق العمل البريطاني
تراجع عدد الوظائف الشاغرة في بريطانيا إلى 791,490 وظيفة، مسجلًا أول انخفاض له خلال 5 أشهر، فيما انخفض متوسط الرواتب المعلنة إلى 43,675 باوند في تموز/يوليو، وفق بيانات شركة Adzuna.
وجاء هذا التراجع بعد دخول زيادات التأمين الوطني والحد الأدنى الوطني للأجور حيز التنفيذ.
وقال أندرو هنتر من شركة Adzuna إن “أرقام تموز/يوليو تمثل تراجعًا، وليس مجرد تقلب مؤقت”، مضيفًا أن الانخفاض السنوي في الوظائف الشاغرة تفاقم للمرة الأولى منذ كانون الثاني/يناير، كما أصبح عدد الباحثين عن عمل لكل وظيفة شاغرة أعلى مما كان عليه قبل عام.
وانخفض متوسط الرواتب المعلنة بنسبة 0.73% منذ أيار/مايو.
قطاعات لا تزال تبحث عن موظفين

رغم الصعوبات التي يواجهها سوق العمل، لا تزال عدة قطاعات تسعى إلى توظيف موظفين.
وشهدت قطاعات السفر والتعليم والتجارة والبناء زيادة فعلية في عدد الوظائف الشاغرة على أساس سنوي في أيار/مايو.
وبلغ عدد الوظائف الشاغرة 192,366 وظيفة في تموز/يوليو، بزيادة سنوية بلغت 11.9%.
وارتفعت وظائف التجارة والبناء بنسبة 8.3% على أساس سنوي، فيما قفزت الوظائف الشاغرة في قطاع السفر بنسبة 348% مقارنة بالعام السابق.
كما سجل قطاع التصنيع زيادة سنوية في الوظائف الشاغرة بلغت 2.2% خلال تموز/يوليو.
قطاعات تتراجع فيها الوظائف الشاغرة

في المقابل، تشهد بعض القطاعات تراجعًا حادًا في فرص العمل، من بينها الرعاية الصحية والتمريض، والضيافة وتقديم الطعام، والخدمات اللوجستية والمستودعات.
وتراجعت الوظائف الشاغرة في هذه القطاعات بربعها أو أكثر مقارنة بالعام السابق؛ إذ انخفضت في الرعاية الصحية والتمريض بنسبة 30.6%، وفي الخدمات اللوجستية والمستودعات بنسبة 28.1%، فيما تراجعت وظائف الضيافة وتقديم الطعام بنسبة 26.8%.
تكنولوجيا المعلومات تتصدر نمو الرواتب

يتصدر قطاع تكنولوجيا المعلومات (IT) القطاعات الأعلى أجرًا والأسرع نموًا، بمتوسط رواتب معلنة بلغ 67,771 باوند، بزيادة سنوية قدرها 16.8%.
كما ارتفعت الرواتب في قطاعي الموارد البشرية والتوظيف بنسبة 9.8%، وفي مجال الاستشارات بنسبة 9.5%.
في المقابل، انخفضت رواتب وظائف الصيانة بنسبة 2%، فيما تراجعت رواتب وظائف التعليم بنسبة 1.1%.
كيف يمكن تمويل إعادة التدريب؟

يمكن لمن يرغب في تغيير مساره المهني دون خفض راتبه أو ترك وظيفته لإعادة التدريب، الالتحاق بدورة تدريبية في كلية أو جامعة خلال وقت فراغه.
ويمكن الحصول على مساعدة لتغطية تكاليف الدورة من خلال قرض المتعلم المتقدم.
ويعمل القرض، المتاح لمن تبلغ أعمارهم 19 عامًا أو أكثر، بطريقة مماثلة لقرض الطلاب، على أن يبدأ سداد المبلغ عند بلوغ الدخل 21,000 باوند أو أكثر.
ويعتمد المبلغ الذي يمكن الحصول عليه على تكلفة الدورة.
كما يمكن التقدم للحصول على منحة (bursary) لتغطية التكاليف الإضافية، دون الحاجة إلى سدادها.
فعلى سبيل المثال، يمكن لصندوق منح القروض المساعدة في تغطية تكاليف رعاية الأطفال والتنقل والسكن، إذا استدعت الدورة الإقامة بعيدًا عن المنزل.
ويتعين التقدم للحصول على هذه المساعدة من الكلية أو الجهة التدريبية، إذ تختلف إجراءات التقديم من جهة إلى أخرى، كما يعتمد المبلغ المستحق على نظام الجهة المقدمة للتدريب ووضع المتقدم.
ولمزيد من المعلومات، يمكن زيارة موقع الحكومة البريطانية.
دورات مجانية لاكتساب مهارات جديدة

يمكن أيضًا الاستفادة من Skills Bootcamp، وهو برنامج تديره الحكومة ويقدم دورات مجانية لاكتساب مهارات جديدة يبحث عنها أصحاب العمل، ويمكن إكمالها خلال 16 ساعة أسبوعيًا.
وتتيح الدورات التدريب للعمل سائق شاحنة ثقيلة (HGV)، أو اكتساب مهارات في الصحة والرعاية الاجتماعية، والمهارات الرقمية، والأعمال والإدارة.
وتتميز الدورات بالمرونة، بما يسمح بمواءمتها مع متطلبات الوظيفة والأسرة والالتزامات الأخرى.
ولمزيد من المعلومات، يمكنك زيارة الموقع التالي.
المصدر: الصن
اقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇