آلاف الفرص المهنية.. معرض لندن للتوظيف ينطلق في مركز ويستفيلد يومي 16 و17 أكتوبر

يستضيف مركز “ويستفيلد” للتسوق الواقع في غرب لندن، يومي الجمعة والسبت 16 و17 أكتوبر 2026، معرض لندن للتوظيف (London Job Show)، الذي يجمع الباحثين عن عمل بممثلي الشركات وأصحاب العمل، ويتيح للزوار استكشاف آلاف الفرص المهنية والتدريبية في قطاعات متنوعة، إلى جانب التعرف على مسارات جديدة للتطوير المهني واكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل البريطاني.

ويفتح المعرض أبوابه مجاناً أمام الزوار يوم غد الجمعة من الساعة 11 صباحاً حتى الخامسة مساءً على مدار يومين، في فعالية تستهدف الباحثين عن فرص عمل جديدة، والراغبين في تغيير مسارهم المهني، والخريجين الذين يسعون إلى دخول سوق العمل، فضلاً عن الأشخاص الذين يرغبون في تطوير خبراتهم أو الانتقال إلى قطاعات أكثر ملاءمة لمهاراتهم.

ويتيح المعرض للمشاركين فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف وممثلي المؤسسات، والتعرف على متطلبات الوظائف المتاحة، بدلاً من الاعتماد حصراً على طلبات التوظيف الإلكترونية التي قد تستغرق وقتاً طويلاً قبل الحصول على رد من أصحاب العمل.

تواصل مباشر مع أصحاب العمل عبر آلية رقمية

يعتمد المعرض آلية رقمية لتسهيل التواصل بين الباحثين عن عمل والشركات المشاركة، من خلال التسجيل المسبق عبر الإنترنت ورفع السيرة الذاتية، ثم الحصول على رمز استجابة سريعة (QR Code) يتيح لممثلي جهات التوظيف الوصول إلى بيانات المتقدم المهنية عند زيارته أجنحة الشركات.

وتساعد هذه الآلية على تسريع تبادل المعلومات، وتمنح الطرفين وقتاً أكبر للتحدث مباشرة بشأن الخبرات والمؤهلات والوظائف المتاحة، بما يتيح للباحثين عن عمل تقديم أنفسهم بصورة أكثر وضوحاً، ولأصحاب العمل التعرف على المرشحين الذين تتناسب مهاراتهم مع احتياجاتهم.

ولا تقتصر أهمية هذه اللقاءات على تسليم السير الذاتية، إذ يمكن للزوار الاستفسار عن شروط التوظيف، وطبيعة المهام، وفرص التدريب والتدرج الوظيفي، فضلاً عن معرفة الخطوات التالية في عملية الاختيار وإمكانية ترتيب مقابلات لاحقة.

فرص للتوظيف وتغيير المسار المهني

يوفر المعرض مساحة للتواصل مع جهات توظيف تعمل في قطاعات مختلفة، بما يساعد المشاركين على استكشاف خيارات تتجاوز تخصصاتهم الحالية، والتعرف على المهارات التي يمكن نقلها من وظيفة إلى أخرى، والمعروفة مهنياً باسم (Transferable Skills).

وتبرز هذه الفرصة بالنسبة إلى الأشخاص الذين يفكرون في تغيير مجال عملهم، أو العودة إلى سوق العمل بعد انقطاع، أو الانتقال إلى وظيفة تتطلب مهارات جديدة. كما يمكن للخريجين والباحثين عن أول فرصة مهنية الاستفادة من اللقاءات المباشرة لفهم توقعات أصحاب العمل بشأن المؤهلات والخبرة العملية.

ويساعد التواصل المباشر أيضاً على تكوين صورة أوضح عن متطلبات الوظائف، بدلاً من الاكتفاء بقراءة الإعلانات المنشورة على الإنترنت، إذ يمكن للمتقدمين معرفة المهارات الأكثر طلباً، والمؤهلات التي تعزز فرصهم، والخبرات التي ينبغي التركيز عليها في سيرهم الذاتية.

ومع ذلك، فإن المشاركة في المعرض لا تعني الحصول على وظيفة بصورة تلقائية؛ إذ تظل فرص التوظيف مرتبطة بمتطلبات كل وظيفة، ومدى توافق مؤهلات المتقدمين وخبراتهم مع احتياجات الشركات المشاركة.

ورش عمل مجانية لتطوير المهارات المهنية

إلى جانب أجنحة التوظيف، يتضمن البرنامج سلسلة من الندوات والمحاضرات المجانية التي يقدمها خبراء في التوظيف والتطوير المهني، وتتناول موضوعات من بينها إعداد السيرة الذاتية بصورة احترافية، والاستعداد لمقابلات العمل، وتحسين أساليب عرض الخبرات والمهارات، والتخطيط للتقدم الوظيفي.

وتمثل هذه الجلسات فرصة للباحثين عن عمل لمراجعة أساليب تقديمهم إلى الوظائف والتعرف على الأخطاء الشائعة التي قد تقلل من فرصهم، فضلاً عن اكتساب نصائح عملية تساعدهم على الاستعداد بصورة أفضل لعمليات الاختيار والتقييم.

كما يوفر المعرض فرصة للتعرف على مقدمي الدورات التدريبية وبرامج التأهيل المهني، وهو ما قد يفيد الأشخاص الذين يحتاجون إلى اكتساب مهارات إضافية قبل الانتقال إلى وظيفة جديدة أو دخول قطاع مختلف.

تسهيلات لذوي الإعاقة السمعية

وفي إطار إتاحة المشاركة أمام أكبر شريحة ممكنة من الزوار، يوفر المعرض خدمة الترجمة إلى لغة الإشارة البريطانية (BSL)، لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية وتمكينهم من الاستفادة من الفعاليات والأنشطة المهنية.

وتتوفر الخدمة يومي الجمعة والسبت من الساعة 11 صباحاً حتى الرابعة عصراً، ويمكن للراغبين في الاستفادة منها التنسيق مسبقاً عبر البريد الإلكتروني info@jobshows.co.uk، أو التواصل مع مكتب الاستعلامات داخل المعرض.

تنبيه للراغبين في الحصول على تأشيرة عمل

على الرغم من تنوع الفرص المهنية التي يتيحها المعرض، فإن إدارة الحدث توضح أن الوظائف المعروضة لا تتضمن فرصاً لتقديم كفالة تأشيرة العمل (Visa Sponsorship).

وبناءً على ذلك، يشترط على المتقدمين امتلاك الحق القانوني في العمل داخل بريطانيا (Right to Work in the UK)، ولا ينبغي لمن يحتاج إلى جهة عمل تتولى رعاية تأشيرته أن يفترض أن المشاركة في المعرض ستوفر له هذا المسار.

ويعني ذلك أن المعرض قد يكون مفيداً للمواطنين البريطانيين، والأشخاص الحاصلين على إقامة تسمح لهم بالعمل، وغيرهم ممن يمتلكون حق العمل وفقاً لشروط تأشيراتهم، لكنه لا يُعد، وفقاً للتوضيح المذكور، قناة مباشرة للعثور على وظائف توفر كفالة تأشيرة جديدة.

موعد المعرض ومكانه

• التاريخ: الجمعة والسبت، 16 و17 أكتوبر 2026.
• الوقت: من الساعة 11 صباحاً حتى الخامسة مساءً.
• المكان: https://maps.app.goo.gl/iJ79AUymeC2GxGeV6?g_st=ic
• رسوم الدخول: مجانية.
• الموقع الإلكتروني.

ويأتي المعرض ضمن الفعاليات التي تتيح للباحثين عن عمل توسيع شبكة علاقاتهم المهنية، والتعرف على احتياجات سوق العمل البريطاني، وبناء تواصل مباشر مع أصحاب العمل، في وقت تظل فيه معرفة شروط التوظيف والحق القانوني في العمل من العوامل الأساسية التي ينبغي التحقق منها قبل التقدم إلى أي وظيفة.