العرب في بريطانيا | هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين
صبا الشريف يوليو 16, 2025
شارك

أظهر تقرير اقتصادي حديث أن التوظيف في الشركات البريطانية تراجع بأسرع وتيرة منذ ما يقرب من عامين، وسط مؤشرات على أن تداعيات زيادة ضرائب الرواتب لا تزال تؤثر بعمق على قرارات التوظيف.

فقد انخفضت التعيينات في وظائف دائمة خلال يونيو إلى أدنى مستوياتها منذ 22 شهرًا، بينما ارتفع عدد الباحثين عن عمل، وفقًا لتقرير شهري صادر عن شركة KPMG واتحاد التوظيف (REC).

شركات توظيف تحذّر من تباطؤ سوق العمل بعد رفع التأمينات وزيادة الحد الأدنى للأجور

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

وأشار المسح الذي استطلع آراء شركات توظيف وأصحاب العمل إلى أن سوق العمل لا يزال يشهد حالة من التباطؤ، وذلك عقب موافقة وزيرة المالية راشيل ريفز على زيادة قدرها 26 مليار باوند (35.1 مليار دولار) في التأمين الوطني الذي تدفعه الشركات، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور.

كما أظهرت البيانات الضريبية الرسمية أن عدد الموظفين على كشوف الرواتب انخفض بأكثر من 250,000 منذ أول موازنة لحزب العمال في أكتوبر، مع دخول هذه التغييرات حيز التنفيذ في أبريل الماضي.

قلق بين أصحاب الأعمال من زيادات ضريبية جديدة وسط تقلبات في سوق العمل

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

وفي هذا السياق، قال نيل كاربري، الرئيس التنفيذي لاتحاد REC، إن “الكثير من التردد الحالي بين أصحاب العمل ناتج عن الندوب التي خلّفتها زيادات الضرائب في الربيع، إلى جانب الخشية من فرض ضرائب إضافية على الشركات”.

وأضاف: “تشهد سوق العمل حاليًا تقلبات شهرية متزايدة، في ظل سعي أصحاب الأعمال لفهم مشهد اقتصادي معقد واتخاذ قرارات التوظيف وفقًا للحاجة فقط”.

رأي منصة العرب في بريطانيا (AUK) :

تشير هذه البيانات إلى أن سوق العمل في بريطانيا بدأ يتأثر بشكل ملموس بالسياسات الضريبية الجديدة، خصوصًا بعد الزيادات التي طالت مساهمات التأمين الوطني والحد الأدنى للأجور. ورغم أن الحكومة تهدف من خلالها إلى تعزيز الإيرادات وتحقيق توازن مالي، فإن التراجع في التوظيف يسلط الضوء على التحديات التي تواجهها الشركات في ظل هذه الأعباء المتزايدة.

من الواضح أن حالة التردد والبطء في التعيينات تعكس قلقًا مشروعًا لدى أصحاب العمل، وتفتح الباب أمام تساؤلات حول قدرة السياسات الحالية على دعم النمو دون الإضرار بالاستقرار المهني. ومع استمرار هذا التوجه، تبدو الحاجة ملحة لإعادة تقييم تأثير هذه الإجراءات على المدى القريب، بما يضمن حماية سوق العمل وتفادي موجة تباطؤ أوسع.

المصدر : The Star


إقرأ أيضًا :

اترك تعليقا

آخر التغريدات @alarabinuk

𝕏 @alarabinuk · 13 يونيو 2026
قرار تاريخي يلوح في الأفق.. هل يودع مراهقو بريطانيا وسائل التواصل الاجتماعي؟ يتجه رئيس الوزراء كير ستارمر لفرض خطوة هي الأكثر تشددًا بحظر مواقع التواصل "عالية الخطورة" على من هم دون سن الـ16 عامًا. وتتضمن هذه الخطة المرتقبة تشديد القيود…
𝕏 @alarabinuk · 13 يونيو 2026
أجواء روحانية استثنائية تهز العاصمة لندن.. ✨ شهدت قاعة "كامبرويل" مساء السبت حضورًا ضخمًا من العرب والجالية المغربية في بريطانيا، الذين تفاعلوا بحماس مع أولى أمسيات "ليالي روحانية" مع المنشد المغربي علي المديدي والمنشد البريطاني ميكائيل مالا. #شاهد أبرز محطات…
𝕏 @alarabinuk · 13 يونيو 2026
"أحكام بالسجن تتراوح بين 4 إلى 8 سنوات، فقط لأنهم انتصروا لفلسطين.." حالة من الصدمة والحزن الشديد خيّمت على أنصار وداعمي نشطاء "بال أكشن" لحظة سماع الأحكام المشددة الصادرة بحق أعضاء مجموعة (The Filton 4)، والذين واجهوا هذه عقوبات قاسية…
𝕏 @alarabinuk · 13 يونيو 2026
x.com/i/article/206584008342…
عرض المزيد على X ←