العرب في بريطانيا | هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين
صبا الشريف يوليو 16, 2025
شارك

أظهر تقرير اقتصادي حديث أن التوظيف في الشركات البريطانية تراجع بأسرع وتيرة منذ ما يقرب من عامين، وسط مؤشرات على أن تداعيات زيادة ضرائب الرواتب لا تزال تؤثر بعمق على قرارات التوظيف.

فقد انخفضت التعيينات في وظائف دائمة خلال يونيو إلى أدنى مستوياتها منذ 22 شهرًا، بينما ارتفع عدد الباحثين عن عمل، وفقًا لتقرير شهري صادر عن شركة KPMG واتحاد التوظيف (REC).

شركات توظيف تحذّر من تباطؤ سوق العمل بعد رفع التأمينات وزيادة الحد الأدنى للأجور

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

وأشار المسح الذي استطلع آراء شركات توظيف وأصحاب العمل إلى أن سوق العمل لا يزال يشهد حالة من التباطؤ، وذلك عقب موافقة وزيرة المالية راشيل ريفز على زيادة قدرها 26 مليار باوند (35.1 مليار دولار) في التأمين الوطني الذي تدفعه الشركات، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور.

كما أظهرت البيانات الضريبية الرسمية أن عدد الموظفين على كشوف الرواتب انخفض بأكثر من 250,000 منذ أول موازنة لحزب العمال في أكتوبر، مع دخول هذه التغييرات حيز التنفيذ في أبريل الماضي.

قلق بين أصحاب الأعمال من زيادات ضريبية جديدة وسط تقلبات في سوق العمل

هبوط التوظيف في بريطانيا لأدنى مستوى خلال عامين

وفي هذا السياق، قال نيل كاربري، الرئيس التنفيذي لاتحاد REC، إن “الكثير من التردد الحالي بين أصحاب العمل ناتج عن الندوب التي خلّفتها زيادات الضرائب في الربيع، إلى جانب الخشية من فرض ضرائب إضافية على الشركات”.

وأضاف: “تشهد سوق العمل حاليًا تقلبات شهرية متزايدة، في ظل سعي أصحاب الأعمال لفهم مشهد اقتصادي معقد واتخاذ قرارات التوظيف وفقًا للحاجة فقط”.

رأي منصة العرب في بريطانيا (AUK) :

تشير هذه البيانات إلى أن سوق العمل في بريطانيا بدأ يتأثر بشكل ملموس بالسياسات الضريبية الجديدة، خصوصًا بعد الزيادات التي طالت مساهمات التأمين الوطني والحد الأدنى للأجور. ورغم أن الحكومة تهدف من خلالها إلى تعزيز الإيرادات وتحقيق توازن مالي، فإن التراجع في التوظيف يسلط الضوء على التحديات التي تواجهها الشركات في ظل هذه الأعباء المتزايدة.

من الواضح أن حالة التردد والبطء في التعيينات تعكس قلقًا مشروعًا لدى أصحاب العمل، وتفتح الباب أمام تساؤلات حول قدرة السياسات الحالية على دعم النمو دون الإضرار بالاستقرار المهني. ومع استمرار هذا التوجه، تبدو الحاجة ملحة لإعادة تقييم تأثير هذه الإجراءات على المدى القريب، بما يضمن حماية سوق العمل وتفادي موجة تباطؤ أوسع.

المصدر : The Star


إقرأ أيضًا :

اترك تعليقا

آخر التغريدات @alarabinuk

𝕏 @alarabinuk · 17 يوليو 2026
شهد حفل تخرج جامعة سالفورد في مانشستر حضورًا لافتًا لعلم فلسطين، حيث رفعه عدد من الخريجين والحضور خلال مراسم الاحتفال، في مشهد حظي بتفاعل واسع على منصات التواصل الاجتماعي. وتُقام حفلات التخرج الصيفية للجامعة هذا الأسبوع في مسرح "ذا لوري"…
𝕏 @alarabinuk · 17 يوليو 2026
100 ألف طفل يشربونها يوميًا.. إنجلترا ترفع الراية الحمراء وتتدخل لوقف الهوس بمشروبات الطاقة عالية الكافيين، وتقرر حظر بيعها تمامًا لمن هم دون سن الـ16 عامًا اعتبارًا من أبريل 2027، مع فرض غرامات تصل إلى 2500 باوند على المتاجر المخالفة.…
𝕏 @alarabinuk · 17 يوليو 2026
"سيكون عام الرخاء .. هكذا سوّقوا كامب ديفيد للمصريين". د. مراد علي @mouradaly يكشف من وجهة نظره حقيقة السلام مع "إسرائيل" بحجة انتعاش الاقتصاد، ويقارن تاريخيًّا بين اقتصادي مصر وفيتنام وأسباب التراجع الحقيقي. تابعوا اللقاء كاملًا الآن على يوتيوب مع…
𝕏 @alarabinuk · 17 يوليو 2026
خائفون من سحب أطفالهم لمجرد اختلاف ثقافي أو سوء فهم.. فوبيا الـ "Social Service" تلاحق العائلات العربية في بريطانيا. في برنامج #في_حضرة_القانون يطمئن المحامي بسام طبلية @BassamTablieh المقيمين، ويوضح القواعد السليمة للتعامل مع المدارس والأطباء لحماية أطفالك. هل واجهتم مواقف…
عرض المزيد على X ←