عريضة تطالب بخفض سن التقاعد في بريطانيا إلى 65 عامًا تتجاوز 10 آلاف توقيع
تواجه الحكومة البريطانية دعوة جديدة لإعادة النظر في سن استحقاق راتب التقاعد الحكومي، بعدما تجاوزت عريضة تطالب بخفض السن إلى 65 عامًا عتبة 10 آلاف توقيع، ما يعني أن الحكومة ملزمة بتقديم رد رسمي عليها.
وتأتي العريضة في وقت يرتفع فيه سن التقاعد الحكومي تدريجيًا من 66 إلى 67 عامًا، بينما يجادل أصحاب المبادرة بأن خفضه قد يساعد أشخاصًا يواجهون ظروفًا صحية أو أعباء رعاية تجعل الاستمرار في العمل أكثر صعوبة.
عريضة تطالب بخفض سن التقاعد إلى 65 عامًا
أطلقت ميشيل غيل العريضة على الموقع الإلكتروني للبرلمان البريطاني في 16 سبتمبر، داعية إلى خفض سن استحقاق راتب التقاعد الحكومي إلى 65 عامًا لجميع المواطنين في بريطانيا.
وتقول العريضة إن خفض سن التقاعد قد يتيح للناس “التقاعد بكرامة وتجنب المشقة”، مشيرة إلى أن كثيرًا ممن تتراوح أعمارهم بين 65 و67 عامًا يواجهون اعتلالًا في الصحة، ومحدودية في فرص العمل، إلى جانب أعباء رعاية أفراد الأسرة.
كما ترى العريضة أن خفض سن التقاعد يمكن أن يساهم في إتاحة مزيد من فرص العمل أمام الشباب الذين يدخلون سوق العمل.
وبمجرد تجاوزها عتبة 10 آلاف توقيع، أصبحت الحكومة ملزمة بالرد على العريضة رسميًا. وإذا وصلت إلى 100 ألف توقيع، فستكون مؤهلة للنظر في مناقشتها داخل البرلمان. ومن المقرر أن تبقى العريضة مفتوحة حتى 16 مارس 2027.
تغييرات مرتقبة في نظام التقاعد
تأتي المطالب بخفض سن التقاعد بالتزامن مع تغييرات أوسع مطروحة بشأن نظام راتب التقاعد الحكومي.
وكان رئيس الوزراء آندي بيرنهام قد أعلن في 29 سبتمبر عن خطط لتعديل آلية “القفل الثلاثي” لراتب التقاعد اعتبارًا من أبريل 2030، بعد الانتخابات العامة المقبلة، في إطار مقترحات تهدف إلى توفير التمويل لخدمة رعاية وطنية جديدة.
وتنص الخطط الحكومية على الإبقاء على آلية القفل الثلاثي بصيغتها الحالية حتى أبريل 2030، قبل تعديلها بحيث يرتفع راتب التقاعد سنويًا بما لا يقل عن معدل التضخم أو 2.5%، مع إدخال آلية جديدة للحفاظ على قيمته مقارنة بمتوسط الأجور بمرور الوقت.
وفي خطابه أمام مؤتمر حزب العمال في ليفربول، قال بيرنهام إن التغييرات المقترحة ستساعد في تمويل خدمة رعاية وطنية جديدة، فيما تعهد بعدم فرض ضريبة دخل على أصحاب رواتب التقاعد من ذوي الدخل المنخفض خلال الدورة البرلمانية الحالية.
سن التقاعد يرتفع تدريجيًا
ينص النظام الحالي على رفع سن استحقاق راتب التقاعد الحكومي من 66 إلى 67 عامًا بصورة تدريجية، مع تحديد موعد الاستحقاق وفق تاريخ ميلاد كل شخص.
وتدفع العريضة في الاتجاه المعاكس لهذا المسار، إذ تطالب بخفض السن إلى 65 عامًا بدلًا من مواصلة الرفع التدريجي.
وبينما تواصل الحكومة تنفيذ التغييرات المقررة في سن التقاعد، من المنتظر أن يحدد ردها الرسمي على العريضة موقفها من هذا المقترح، في وقت يتواصل فيه النقاش حول مستقبل راتب التقاعد الحكومي وطريقة تمويله.
المصدر: ليفربول ايكو
اقرأ أيضًا
الرابط المختصر هنا ⬇
