التوظيف الدائم في بريطانيا يتراجع لأول مرة منذ أربعة أشهر
تراجعت التعيينات في الوظائف الدائمة ببريطانيا خلال تشرين الأول/أكتوبر، للمرة الأولى منذ أربعة أشهر، مع إحجام أصحاب العمل عن التوسع في التوظيف؛ بسبب ارتفاع التكاليف وعدم اليقين الاقتصادي، وفق تقرير نُشر الإثنين الـ9 من تشرين الثاني/نوفمبر.
وأظهر التقرير، الصادر عن شركة «كي بي إم جي» (KPMG) واتحاد التوظيف والتشغيل (REC)، أن ضعف التعيينات تزامن مع تسارع ارتفاع الرواتب المعروضة على الموظفين الجدد، في مؤشر إلى استمرار المنافسة على بعض المهارات رغم فتور سوق العمل.
حذر الشركات يبطئ التعيينات
يرصد المسح الشهري، الذي تعدّه مؤسسة «ستاندرد آند بورز غلوبال» (S&P Global)، نشاط وكالات التوظيف، ويقدم مؤشرًا مبكرًا لاتجاهات السوق؛ لكنه لا يمثل إحصاءً رسميًا لعدد العاملين أو معدل البطالة.
وجُمعت بياناته بين الـ12 والـ26 من تشرين الأول/أكتوبر، وأظهرت تراجع التعيينات الدائمة، إلى جانب انخفاض إيرادات وكالات التوظيف من إلحاق العمالة المؤقتة، بعد ستة أشهر متتالية من الارتفاع. وأشارت الوكالات المشاركة إلى أن المخاوف بشأن التكاليف والآفاق الاقتصادية دفعت الشركات إلى تأجيل قرارات التوظيف.
وبحسَب «رويترز» (Reuters)، قال جون هولت، الرئيس التنفيذي لشركة «كي بي إم جي» في بريطانيا: إن الشركات تقيّم مدى قدرة إجراءات الموازنة على توفير الاستقرار اللازم، في ظل استمرار الضغوط الخارجية وارتفاع التكاليف.
فرص أقل ورواتب أعلى للموظفين الجدد
أظهر التقرير أيضًا زيادة أسرع في أعداد المرشحين المتاحين للعمل، مع تسريح موظفين وتراجع الفرص. ومع ذلك، واصلت رواتب بدء العمل للموظفين الدائمين وأجور العاملين المؤقتين الارتفاع بوتيرة أسرع، وإن ظلت الزيادات محدودة مقارنة بالمعدلات التاريخية.
ولا يعني ذلك ارتفاع رواتب جميع العاملين؛ فالبيانات تتعلق بالأجور المرتبطة بالتعيينات الجديدة التي ترصدها وكالات التوظيف.
التكنولوجيا والهندسة تقاومان التراجع
لم تتراجع فرص العمل بالوتيرة نفسها في جميع القطاعات؛ إذ سجلت ست فئات وظيفية من أصل عشر زيادة في الطلب على الموظفين الدائمين، بقيادة تكنولوجيا المعلومات والحوسبة والهندسة، في حين شهد قطاعا التجزئة والفنادق والمطاعم أبرز الانخفاضات.
وعلى مستوى السوق إجمالًا، استمر انخفاض الوظائف الشاغرة، لكنه جاء بأبطأ وتيرة منذ آب/أغسطس 2024. وتكشف هذه النتائج عن سوق تتفاوت فيها فرص الباحثين عن عمل بوضوح بحسَب القطاع والتخصص، رغم الحذر العام لدى أصحاب العمل.
الرابط المختصر هنا ⬇
