المناطق البريطانية التي ستتبنى نظام العمل 4 أيام في الأسبوع بحلول عام 2033

كشف بحث جديد عن أسماء المناطق البريطانية التي ستتبنى نظام العمل 4 أيام في الأسبوع بحلول عام 2023.

وبحسب البحث الذي أجرته شركة (Autonomy) فإن ما نسبته 28 في المئة من القوى العاملة في بريطانيا ستعتمد نظام العمل 4 أيام أسبوعيًا بحلول عام 2033، بفضل تقنيات الذكاء الاصطناعي

العاصمة لندن من بين المناطق البريطانية التي ستتبنى نظام العمل الجديد

وقدمت الشركة في بحثها خرائط المناطق التي سيتحول معظم العمال فيها إلى نظام عمل 4 أيام أسبوعيًا.

إذ تقع جميع هذه المناطق جنوب شرق بريطانيا، ومن بينها مدن مثل لندن وكنسينغتون (Kensington)، وتشيلسي (Chelsea)، وويستمنستر (Westminster)، وإلمبريدج (Elmbridge)، وريشموند أبون تايمز (Richmond upon Thames)، وواندسوورث (Wandsworth)، وسانت ألانز (St Albans)، ووكينغهام (Wokingham).

فيما صرحت شركة (Autonomy) بأن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي سيجنب عددًا من العمال التبعات الجسدية والنفسية المرتبطة بوظائفهم، وسيمنحهم وقتَ فراغٍ إضافيًّا، كما سيرفع من إنتاجية العمال، مع الحفاظ على معدلات الأجور نفسها.

بدوره قال ويل سترونج مدير الأبحاث في شركة (Autonomy) : “يسلِّط البحث الأخير للشركة الضوء على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي للغايات الإيجابية والبناءة”.

الذكاء الاصطناعي يوفر جهد العمال

” إن تقليل أيام الدوام الأسبوعي بالنسبة للعمال يعود بفوائد كثيرة عليهم وعلى الشركات المشغلة لهم على حد سواء بفضل تقنيات الذكاء الاصطناعي، وإذا تمكنا من تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي على جميع قطاعات الاقتصاد، فسيشكل ذلك علامة فارقة في تاريخ سوق العمل البريطانية”.

يأتي ذلك بعد تصريحات مدير منصة (X) إيلون ماسك الذي قال لرئيس الوزراء البريطاني ريشي سوناك إن الذكاء الاصطناعي سينوب في النهاية عن اليد العاملة بشكل كامل، وذلك على خلفية استضافة بريطانيا قمة عالمية بشأن الذكاء الاصطناعي في شهر تشرين الثاني/ نوفمبر الجاري.

هذا ويعكس التطور الجديد في استخدام الذكاء الاصطناعي تصريحات البروفيسور كريستوفر بيساريدس من كلية لندن للاقتصاد الذي قال في وقت سابق من العام :” إن الذكاء الاصطناعي سيساعد على العمل أربعة أيام في الأسبوع فقط”.

وفي العام الماضي، طبقت بعض الشركات البريطانية تجربة العمل مدة أربعة أيام في الأسبوع فقط، وشارك في التجربة 61 شركة و 2900 موظف، وقد قررت معظم الشركات التي طبقت التجربة الاستمرار بنظام العمل هذا بعد انتهاء التجربة…

المصدر: الإندبندنت

اقرأ أيضاً :

• قوانين جديدة في بريطانيا لدفع متلقي المعونات نحو سوق العمل
• لماذا يغادر الآلاف سوق العمل وسط أزمة غلاء الأسعار في بريطانيا؟
• عدد العاملين في بريطانيا يصل لمعدل قياسي بعد دخول أكثر من ربع مليون لسوق العمل