تحذير من عمليات احتيال تستهدف الباحثين عن عمل في بريطانيا
حذرت منصة لينكدإن من أن خدمات كتابة السيرة الذاتية الاحتيالية أصبحت أكبر تهديد يواجه الباحثين عن عمل عبر الإنترنت، مع بدء موسم التوظيف المزدحم بعد الصيف. وأظهرت بيانات المنصة أن أكثر من ثلث (37%) من عمليات الاحتيال الوظيفي المبلغ عنها عالميًا تتضمن عروضًا لكتابة أو تحسين السيرة الذاتية، والتي غالبًا ما تعطي نتائج منخفضة الجودة أو مضللة، وتستفيد من أدوات الذكاء الاصطناعي المجانية المتاحة للجميع.
مخاطر تسريب المعلومات الشخصية
لا تقتصر خطورة هذه الخدمات على جودة النتائج فقط، بل تمتد إلى خطر تسريب المعلومات الشخصية، حيث أن المحتالين في هذا المجال أكثر احتمالًا بمقدار الضعف أن يطلبوا من الباحثين نقل المحادثة خارج منصة لينكدإن.
ويأتي التحذير في وقت يشهد فيه سوق العمل ارتفاعًا طبيعيًا في التوظيف خلال شهر سبتمبر، مع عودة الموظفين من عطلاتهم الصيفية ودخول الخريجين الجدد السوق لأول مرة. وتشير بيانات لينكدإن إلى أن معدل التوظيف يرتفع بنسبة 44% خلال هذا الشهر في المملكة المتحدة، مع تراجع عدد فرص العمل لكل متقدم إلى نصف ما كان عليه في 2022، مما يزيد من حدة المنافسة على الوظائف.
تحذيرات خبراء لينكدإن
أوضح أوسكار رودريغيز، نائب رئيس الثقة في لينكدإن، أن “البحث عن وظيفة يمكن أن يكون وقتًا مرهقًا، مما يجعل الأشخاص عرضة للخطر، خصوصًا الخريجين الجدد الذين يدخلون سوق العمل لأول مرة. المحتالون يستغلون القلق وقلة الخبرة، بما في ذلك تقديم خدمات يمكن أن تعرض البيانات الشخصية للخطر أو تكلف المال دون تقديم قيمة حقيقية.”
وأضاف: “بينما يتم حظر الغالبية العظمى من الحسابات المزيفة قبل الإبلاغ عنها، من الضروري أن يبقى الباحثون عن عمل يقظين ويعرفوا علامات التحذير ليتمكنوا من اكتشاف عمليات الاحتيال والبقاء آمنين أثناء بحثهم عن الوظيفة.”
بيانات حديثة عن الاحتيال الوظيفي
كشفت بيانات حديثة عن ارتفاع ملموس في الاحتيال الوظيفي، حيث أشار بنك لويدز إلى أن حالات الاحتيال المعروف باسم “الرسوم المسبقة” ارتفعت بنسبة 237% منذ بداية العام الجاري.
كما أكد كيث روسر، رئيس ومدير خدمة الإبلاغ عن الاحتيال في الوظائف JobsAware، أن “زيادة البحث عن وظائف عبر الإنترنت تجعل من الضروري إيجاد طرق لحماية الباحثين عن عمل، خاصة مع تعقيد أساليب الاحتيال الرقمية.”
جهود الحكومة والبروتوكولات الوقائية
وقال وزير الاحتيال اللورد هانسون: “علينا جميعًا أن نلعب دورنا لمكافحة عمليات الاحتيال الوظيفي. نرحب بجهود لينكدإن لحماية الباحثين عن عمل ونشجع جميع المنصات الإلكترونية على إعطاء الأولوية لاتخاذ خطوات استباقية لحماية الجمهور.”
علامات التحذير من المحتالين على لينكدإن
-
الحسابات المزيفة: غالبًا ما تكون بلا نشاط أو تحتوي على معلومات محدودة. تحقق مما إذا كان الشخص ضمن شبكتك، وهل لديه صورة شخصية، متابعون، وصلات حقيقية، ونشاط منشورات.
-
نقل المحادثة خارج المنصة: احذر إذا طُلب منك مغادرة لينكدإن لمواصلة النقاش على موقع أو تطبيق آخر.
-
السلوكيات المشبوهة: الرسائل غير المرغوب فيها، العروض المغرية، الأوصاف الغامضة للوظائف، أو الأخطاء النحوية والإملائية كلها علامات تحذيرية.
-
طلب المعلومات الشخصية مبكرًا: لن تطلب منظمة شرعية معلومات مثل رقم التأمين الوطني أو جواز السفر أو الحساب البنكي في المحادثات الأولى.
-
غياب التحقق الرسمي: تحقق من وجود شارة التحقق أو أي علامات موثوقية على الحساب أو المؤسسة.
وتؤكد منصة العرب في بريطانيا AUK أن حماية الباحثين عن العمل يجب أن تكون أولوية قصوى، خاصة مع الانتشار الكبير للاحتيال الرقمي. وتحث المنصة جميع الباحثين على توخي الحذر والتحقق من أي جهة تقدم خدمات مهنية قبل الإفصاح عن أي بيانات شخصية أو دفع أي رسوم. وتوصي AUK بضرورة نشر الوعي بين المجتمعات العربية في بريطانيا حول أساليب الاحتيال الحديثة، والتواصل مع المصادر الرسمية للتحقق من صحة عروض العمل قبل اتخاذ أي قرار.
المصدر: standard
إقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
