الممرضون في بريطانيا يبدؤون أكبر إضراب في تاريخ البلاد!
يقود الممرضون في بريطانيا إضرابًا عامًّا من المقرر أن يُنفَّذ خلال الشهر الحالي قبل عيد الميلاد، وهو أكبر إضراب لقطاع التمريض في تاريخ هيئة الصحة الوطنية (NHS).
وخلال الأيام القليلة المُقبلة، ستكشف الكلية الملكية للتمريض النقاب عن نتائج اقتراع إضراب الممرضين الذي انتهى الأسبوع الماضي.
ويجري حاليًّا فرز النتائج النهائية للاقتراع، إلا أن مصادر من داخل الكلية الملكية للتمريض، تشير إلى أن الغالبية العظمى من الممرضين صوتوا لمصلحة الإضراب؛ للمطالبة بزيادة الأجور.
وشمل التصويت سلسلة من بطاقات الاقتراع الفردية في المستشفيات والعيادات في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
الممرضون في بريطانيا يعلنون إضرابهم
حثت الكلية أعضاءها البالغ عددهم 300 ألف ممرض على الإضراب الذي يمكن أن يؤثر على الرعاية غير العاجلة لا الحالات الطارئة.
وناشدت الحكومة قطاع التمريض بتقدير التأثير الذي سيُحدِثه الإضراب في مسألة رعاية المرضى.
وبهذا الصدد صرح وزير الدولة أوليفر دودن بأن الحكومة لديها خطة طوارئ للتعامل مع أي إضراب من جانب الممرضين.
وأضاف في حديثه إلى شبكة سكاي نيوز: إن الخدمات الأساسية سيكون لها الأولوية، إلا أن الإضراب سيظل له تأثير على القطاع الصحي.
وتابع: “سأواصل حث الممرضين والممرضات وغيرهم على عدم الإضراب حتى لو صوَّتوا لفعل ذلك”.
لكن بات كولين الأمينة العامة والرئيسة التنفيذية للكلية الملكية للتمريض قالت: إن عددًا كبيرًا من الممرضين -ذوي الخبرة والجدد- لا يشعرون بالتقدير المعنوي أو المادي على جهودهم، ولا يرون مستقبلًا لمهنة التمريض في ظل هذا الوضع، حسب تعبيرها.
زيادة الأجور
في وقتٍ سابق، دعت الكلية الملكية للتمريض إلى زيادة الأجور بنسبة 5 في المئة وفقًا لمؤشر التضخم الذي يبلغ حاليًّا أكثر من 12 في المئة، إلا أن الحكومة لم تستجب لهذا المطلب.
وفي إنجلترا وويلز، مُنح موظفو هيئة الصحة الوطنية (NHS)، -ومنهم الممرضون- متوسط زيادة بلغت 4.75 في المئة.
في حين عُرِض في اسكتلندا على موظفي هيئة الصحة الوطنية (NHS) في البداية زيادة بمقدار 5 في المئة، لكن عُدل ذلك فيما بعد لمعدل ثابت يبلغ 2200 باوند، وهو ما يُحدِث فرقًا يُقدَّر بـ8 في المئة لأجور الممرضين المعينين حديثًا.
وأما في أيرلندا الشمالية فلم يحصل الممرضون على أي زيادات في الأجور حتى الآن.
هذا وكشف بحث أجري بتكليف من اتحاد النقابات أن متوسط الأجور انخفض بنسبة 6 في المئة بين عام 2011 و2021 -مع أخذ التضخم بعين الاعتبار- مقارنة بانخفاض بنسبة 4.6 في المئة للاقتصاد بكامله.
اقرأ أيضًا:
المعلمون والممرضون في بريطانيا يواجهون ارتفاعا في الضرائب مقابل تخفيضها عن أصحاب البنوك
ربع أطفال موظفي الرعاية الصحية في بريطانيا يعيشون حالة من الفقر!
الرابط المختصر هنا ⬇
