دراسة: الموظفون في بريطانيا يقضون ثلث يومهم في مهام لا مغزى لها
في دراسة حديثة، كشفت بيانات أن الموظفين في بريطانيا قد يقضون ثلث يومهم في أنشطة لا تسهم في الإنتاجية العامة للشركات.
على الرغم من أن اليوم النموذجي للعمل يتكون من ثماني ساعات، إلا أن متوسط الإنتاجية الفعلي يبلغ ثلاث ساعات فقط يوميًا لعامل المكتب العادي، وفقًا لإحدى الدراسات.
الموظفون في بريطانيا
تشير بيانات جامعة ستانفورد إلى أن العمل عن بُعد يمكن أن يزيد من إنتاجية الموظفين بنسبة تصل إلى 13٪، مقارنة بالعمل في المكاتب التقليدية.
ومع ذلك، يبين مؤشر (Slack Workforce Index) أن ما يقرب من 41٪ من وقت موظفي المكاتب يقضيه العمال في مهام “منخفضة القيمة أو متكررة أو تفتقر إلى مساهمة ذات مغزى في وظائفهم”.
وعلى جانب آخر، أظهرت البيانات أن 81٪ من المستخدمين لأدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام أبلغوا عن زيادة في الإنتاجية، ما يشمل تسهيل عمليات الكتابة وسرعة سير العمل وتلخيص المحتوى.
وأظهر استطلاع آخر أن نحو 42٪ من المشاركين لم يتلقوا أي توجيهات أو إرشادات من مؤسساتهم بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي، ما يؤثر على استعدادهم لاعتماد هذه التقنيات المبتكرة.
أهمية استخدام الذكاء الاصطناعي
تشير بيانات إلى أن الموظفين في الشركات التي توفر إرشادات واضحة عن استخدام الذكاء الاصطناعي يستفيدون بمعدل ستة أضعاف من تجربة هذه الأدوات وتحسين مهاراتهم.
تعليقًا على هذه النتائج، قالت كريستينا جانزر، نائبة رئيس وحدة الأبحاث والتحليلات في (Slack): “يشير البحث إلى أن الإرشادات الناجحة بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي يمكن أن تلعب دورًا مهمًا في تعزيز الإنتاجية وتخفيف العبء الذهني للموظفين”.
وفي سياق مماثل، أظهرت دراسة حديثة من (GitHub) أن المطورين الذين بدؤوا في استخدام أدوات (Copilot) قد أكملوا المهام بنسبة أسرع بلغت 55٪، وشهدوا زيادة بنسبة 88٪ في الإنتاجية المتصورة.
كما أشارت الدراسة إلى أن استخدام الذكاء الاصطناعي يمكن أن يقلل من إحباط المبرمجين بنسبة 59٪ ويسمح لهم بالتركيز على الأنشطة ذات القيمة المضافة بنسبة 74٪.
المصدر: UKTECH
اقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
