نصائح للعثور على كفيل في بريطانيا وفقا لمحامية هجرة
تُعَد بريطانيا إحدى أكثر الوجهات جاذبية للباحثين عن حياة جديدة وفرص عمل أفضل، إلا أن العثور على كفيل يُشكِّل عقبة كبيرة أمام كثيرين.
ويبدأ كثير من الراغبين بالهجرة رحلتهم بالسؤال الشائع الموجه إلى المحامين المختصين في الهجرة: “هل يمكنك مساعدتي في العثور على كفيل؟”. ولكن يا لَلْأسف! فإن البحث عن كفيل يتطلب جهدًا ذاتيًّا. ولكننا سنقدم لك نصائح قيِّمة من المحامية هيلينا شيزون لمساعدتك في رحلتك للبحث عن كفيل في بريطانيا.
نصائح للعثور على كفيل في بريطانيا وفقًا لمحامية هجرة:
النصيحة الأولى
الخطوة الأولى والأهم في رحلة البحث عن فرصة عمل وإقامة في بريطانيا هي الراعي، وهي الشركة أو جهة العمل التي تكون على استعداد لاستضافتك وتوظيفك في مجال يتطلب مهارات ويترتب العمل به دفع أجر مناسب.
وعلى الشركة التي ترغب بتوظيفك أن تمتلك ترخيصًا للعمّال المَهَرَة، وإن لم تكن لديها هذه الرخصة، فلا تقلق، إذ يمكنها دائمًا طلب المساعدة والحصول عليها.
الشروط الأساسية:
يجب على الشركة أن يكون عملها حقيقيًّا، وأن تمتلك وظيفة شاغرة مناسبة للعامل الماهر.
وليس ثمة متطلبات بخصوص مدة تداول الشركة أو حجم مبيعاتها؛ فالمهم أن تكون الشركة حقيقية والوظيفة مؤهلة.
ويجب أن يتحمّل شخص مستقر أو مواطن بريطاني في الشركة مسؤولية توظيف العمال والامتثال لإرشادات وزارة الداخلية بشأن منع العمل غير القانوني.
النصيحة الثانية
قبل أن تنغمس في عالم البحث عن وظيفة في بريطانيا، ثمة نصيحة مهمة جدًّا عليك مراعاتها، وهي التحقق من مدى ملاءمة الوظيفة للكفالة. ويمكنك ذلك بالرجوع إلى قائمة المهن المُلائِمة في قواعد الهجرة، والتي تجدها في ملحق المهن المهمة.
والجدول الـ5 في الملحق يَعرض قائمة بالوظائف التي لا تصلح للكفالة، وهذا يمكن أن يختصر لك الوقت والجهد في البحث. ولْنُلقِ نظرة سريعة على بعض الأمثلة: إذا كنت تفكر في التقدم لوظيفة نادل في مطعم، ستجدها مُصنفة تحت قائمة المهنة 9273 وأنها لا تصلح للكفالة. ولكن، إذا كنت تمتلك خبرة في إدارة جَناح في المطاعم، فيمكن أن يندرج ذلك تحت قائمة المهنة 5436.
وعندما تبحث عن وظيفة فربما تحتاج إلى ضبط معايير بحثك؛ للتأكد من أنك تبحث عن وظيفة يمكن رعايتها وفقًا لقوانين الهجرة.
وإذا كان لديك تصريح مؤقت للعمل في المملكة المتحدة، مثل تصريح الطالب أو تصريح الخريج، يمكنك البداية من منصب أدنى في الهرم الوظيفي، ثم تحاول الحصول على ترقية في العمل لتحصيل تصريح عمل كامل.
يُذكَر أن تصريح الطالب وتصريح الخريج هما نوعان من تصاريح العمل المؤقتة في المملكة المتحدة، يُمنحان للطلاب الأجانب الراغبين في متابعة دراستهم أو العمل بعد التخرج.
النصيحة الثالثة
لا تراسل كل شركة مسجلة في سجل حاملي تراخيص الراعي بهدف الاستفسار عن قدرتها على منحك الرعاية من عدمها؛ فهناك آلاف الشركات هناك، وسوف تُضيع كثيرًا من أوقاتك وجهودك سُدى، ثم تجد نفسك متعبًا ومصدومًا!
ولكن ابدأ بحثك على بصيرة ووفق خطة محددة. ابحث عن الشركات التي أعلنت وظائف شاغرة في مجال خبرتك. وحاول فهم ما تبحث عنه تلك الشركات، وتأكد من توافق متطلباتها مع ما لديك من خبرات ومهارات. فإذا كنت تمتلك المهارات والخبرات اللازمة، فستحصل على فرصة أفضل للتعاون مع الشركة لتحقيق أهدافك. وستجد أن إدارة الشركة ستهتم بك بالقدر نفسه الذي اهتممت به للعمل معهم.
النصيحة الرابعة
الخطوة القادمة في رحلتك للعثور على كفيل في بريطانيا تتطلب إعداد طلب متميز ومقنع. إليك بعض النصائح للمساعدة في تحقيق ذلك:
استفد من المواقع التي على الإنترنت لمعرفة شكل طلبات العمل في المملكة المتحدة. وستحتاج إلى إعداد خطاب تعريفي يشرح سبب اعتقادك بأنك مناسب للوظيفة.
ابحث في الشركة التي تهمك وحاول فهم احتياجاتها واهتماماتها.
في خطاب التقديم الخاص بك، أبدِ انطباعًا إيجابيًّا بأنك قد اتخذت الخطوات الضرورية لفهم عمل الشركة وكيف يمكنك الإسهام فيه. واجعل الرسالة مختصرة فلا تتجاوز صفحة واحدة (A4).
يجب أن تكون سيرتك الذاتية مختصرة أيضًا، بحيث لا تتجاوز وجهين بحجم (A4).
ضع في اعتبارك أن تدرج في السيرة الذاتية خبرتك الرئيسة التي ستفيدك في المنصب المقترح.
المقابلة:
بمجرد أن تجذب اهتمامهم بطلبك المكتوب، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة.
وقد تكون المقابلة عن بُعد عبر تطبيق (Zoom) أو غيره. لكن يجب أن تكون جاهزًا لمقابلة صاحب العمل مباشرة.
وإذا قُبِل طلبك، ستقدم لك الشركة عقد عمل يحتوي على تفاصيل وظيفتك المقترحة، ويشمل ذلك: المسمى الوظيفي والواجبات وساعات العمل والراتب.
النصيحة الخامسة
في رحلتك للبحث عن كفيل في بريطانيا، يجب أن تكون حذرًا من “الوكلاء” الذين يعرضون عليك تأشيرة مع وظيفة أو يَعِدونك بالعثور على وظيفة بمجرد وصولك إلى المملكة المتحدة. إليك بعض النصائح لتجنب المشكلات:
لا يمكن للوكلاء شراء تأشيرة العمال المَهَرَة. عليك التحدث مباشرة مع صاحب العمل والتأكد من أن العرض حقيقي أم مزيف.
وسيطلب معظم أصحاب العمل من المحامي إعداد طلب التأشيرة، لكن بعض الشركات قد يكون لديها موظفون داخليون يتعاملون مع هذه المسألة.
تذكَّر أنه لا ينبغي لصاحب العمل أن يطلب منك دفع أي “خدمة” أو “رسوم وكالة” مقابل توظيفك. قد تحتاج فقط إلى دفع الرسوم الحكومية لطلب التأشيرة ورسوم صحة الهجرة الإضافية، إن لم يتكفّل صاحب العمل بسداد هذه الرسوم.
باتباع هذه النصائح، يمكنك العثور على كفيل حقيقي وفرصة عمل في بريطانيا.
المصدر: ein.org.uk
إقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
