موظفو القطاع الصحي (NHS) يحصلون على مكافأة كورونا
سيحصل موظفو القطاع الصحي في بريطانيا على مكافأة كورونا البالغة 1655 باوند، مقابل عملهم الإضافي في منظمات طبية غير حكومية أثناء انتشار الوباء.
وبحسَب إحصاءات الحكومة البريطانية فإن هذه المكافآت قد تُوزَّع على نحو 20 ألف موظف، ويشمل ذلك: الممرضات واختصاصيي العلاج الطبيعي، وغيرهم من العاملين في القطاع الطبي العام ممن أسهموا بتقديم الخدمات الطبية للمصابين بفيروس كورونا.
مكافأة لموظفي القطاع الصحي تتراوح بين 1655و 3789 باوند
وفي هذا السياق أشارت إحدى النقابات الطبية في بريطانيا إلى أن المكافأة قد لا تشمل بعض الموظفين ممن كانوا يعملون بعقود عمل خاصة.
وقد يُحرَم العديد من موظفي الرعاية الطبية العاملين في الجمعيات الخيرية والسلطات المحلية والمؤسسات الاجتماعية من الحصول على المكافأة التي تتراوح قيمتها بين 1655 و3789 باوند؛ لأنهم يعملون في هيئة خدمات الصحة البريطانية.
وقد وصفت مؤسسة (Social Enterprise UK) عدم توزيع المكافأة على بعض العاملين في المؤسسات الطبية الخاصة والجمعيات الخيرية بالقرار المجحف، وهددت المؤسسة باتخاذ إجراءات قانونية ضد الحكومة البريطانية.
لكن الحكومة البريطانية أعلنت تمويل بعض المؤسسات الطبية الخاصة؛ كي يستفيد موظفوها أيضًا من المكافأة.
وبهذا الصدد قال وزير الصحة ويل كوينس: “إن الدعم الذي قدمته الحكومة للمؤسسات الطبية الخاصة سيضمن عدم حرمان موظفيها من المكافأة التي استحقوها على الجهود التي بذلوها أثناء انتشار الوباء”.
وأكد أن الحكومة ستصرف مزيدًا من المكافآت؛ نظرًا إلى الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي تعصف بالبلاد.
بدوره قال مدير مؤسسة (Social Enterprise UK): “يسعدنا القرار الذي اتخذته الحكومة بمكافأة الموظفين في القطاع الطبي الذين بذلوا جهودًا مضاعفة لرعاية المرضى أثناء انتشار وباء كورونا، ويستثمر القطاع الطبي العائدات التي حققها في دعم المجتمع المحلي”.
حرمان بعض الطواقم الطبية من المكافأة!
وقالت مؤسسة (Social Enterprise UK): إنها قدمت طعنًا قضائيًّا بالقرار المتعلق بالمكافأة؛ لكونه يستثني الموظفين الذي لا يعملون في المنظمات التابعة للقطاع الطبي العام.
ومن المقرر توزيع المكافآت على العاملين في المنظمات والمؤسسات الطبية التابعة لهيئة خدمات الصحية البريطانية فقط.
وقد حاول بعض الموظفين ممن عملوا على تغطية الشواغر في القطاع الطبي أن يضغطوا على الحكومة؛ لكي يشملهم قرار توزيع المكافآت.
وقد لقي قرار الحكومة بتوزيع المكافآت ترحيب كثير من المسؤولين الطبيين، منهم باتريشيا ماركيز من الكلية الملكية للتمريض، التي قالت: لا بد من اتخاذ مزيد من الإجراءات بخصوص قرار توزيع المكافآت.
نقابة (Unite) تطالب الحكومة بصرف زيادة لجميع الموظفين في قطاع الصحة
وأضافت: “لسوء الحظ، فإن العديد من أفراد الفِرَق الطبية الذين عملوا في المستشفيات العامة سيُحرَمون من هذه المكافأة”.
وتابعت: يجب على الحكومة توزيع المكافآت على فِرَق التمريض كذلك.
وبهذا الشأن قال الأمين العام لنقابة (Unite): “لقد صرفت الحكومة هذا المبلغ لإرضاء الفِرَق الطبية بعد أن أوقفت تمويل هيئة خدمات الصحة”.
“وبدلَ توزيع المكافآت كان من الأجدر بالحكومة أن تصرف زيادة لجميع العاملين في هيئة خدمات الصحة البريطانية”.
هذا وكانت الحكومة البريطانية قد أعلنت زيادة الأجور بنسبة 5 في المئة لأكثر من مليون موظف في القطاع الطبي في إنجلترا.
المصدر: بي بي سي
اقرأ أيضاً :
الرابط المختصر هنا ⬇
