المعلمون في إنجلترا يعلنون قبول عرض الحكومة وإنهاء الإضرابات
لغِيت إضرابات المدارس التي كان مقررًا تنفيذها في إنجلترا بعد أن صوَّت المدرسون ومديرو المدارس في أربع نقابات تعليمية على قبول عرض الحكومة لزيادة الأجور بنسبة 6.5 في المئة؛ سعيًا لإنهاء المخاوف من حدوث اضطرابات واسعة النطاق في فصل الخريف.
يُذكَر أن الاتحاد الوطني للتعليم (NEU) ونقابة المعلمين في (NASUWT) والرابطة الوطنية لمديري المدارس (NAHT) ورابطة مديري المدارس والكليات (ASCL) شكّلت تحالفًا يستهدف تنفيذ إضراب منسق إذا لم تحقق أي تقدم بشأن الأجور.
وبعد تحسين الحكومة لعرض الأجور، وافقت النقابات الأربع عليه، وعلى إثر ذلك ستترفع الأجور بنسبة 6.5 في المئة ابتداء من سبتمبر، مع زيادة طفيفة لرواتب المعلمين الجدد بحيث يتقاضون سنويًّا 30 ألف باوند.
إضرابات المدارس في إنجلترا تصل إلى نهايتها بعد الموافقة على زيادة الأجور
على الرغم من التحسن الملحوظ في العرض، أعربت النقابات أنه ليس كافيًا لمواجهة الانخفاض الحاد الذي تعرضت له الأجور في السنوات الماضية.
وفي الوقت نفسه، ما يزال الاتحاد الوطني (NEU) يبدي قلقه من الآثار السيئة لساعات العمل الطويلة على المدرسين في جميع أنحاء البلاد. وأكد الاتحاد أن أعضاءه سيتخذون إجراءات قوية؛ للتعبير عن مطالبهم بشأن هذه القضية.
ويأتي هذا التطور بعد نزاع طويل بشأن الأجور، إذ نفّذ المعلمون في وحدة الاتحاد الوطني للتعليم (NEU) إضرابًا استمر ثمانية أيام في جميع أنحاء البلاد، ما أدى إلى إغلاق كثير من المدارس الحكومية جزئيًّا أو كليًّا.
قرار الحكومة بزيادة أجور المعلمين يُنهي الإضرابات ويعيد الاستقرار إلى المدارس
وأعلن اتحاد (NEU) أن 86 في المئة من أعضائه في إنجلترا الذين شاركوا في التصويت قرروا قبول الصفقة وإنهاء موجة الإضراب الحالية، وبلغت نسبة المشاركة في التصويت 60 في المئة. كما صوّت 77.6 في المئة من أعضاء نقابة المعلمين في (NASUWT) و85 في المئة من أعضاء رابطة مديري المدارس (NAHT) لمصلحة زيادة الأجور.
جدير بالذكر أن 14 في المئة من أعضاء (NEU) صوَّتوا لرفض عرض الحكومة، وأعلنوا استعدادهم لتنفيذ إضراب شامل، في حين صوّت 86 في المئة لقبول العرض، واعتبروه تقدمًا كبيرًا استطاعوا تحقيقه بالإصرار على مطالبهم، واتفقوا على إنهاء الإضرابات.
المصدر: الغارديان
اقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
