سوق العمل في بريطانيا 2025.. إليك أفضل الوظائف والمناطق للباحثين عن عمل
ديمة خالد
فبراير 24, 2025
يواجه سوق العمل في بريطانيا تحديات جديدة خلال عام 2025، حيث يشهد عدد الوظائف الشاغرة تراجعًا ملحوظًا، مسجلًا أدنى مستوى له منذ عام 2021، وفقًا لتقرير حديث صادر عن منصة Adzuna. في المقابل، ترتفع الرواتب في بعض القطاعات، ما يعكس تغيرًا في استراتيجيات التوظيف، إذ تتجه الشركات نحو تقليل عدد الموظفين مقابل دفع أجور أعلى.
لكن رغم هذه التحولات، لا تزال هناك فرص واعدة في بعض المناطق والقطاعات. فالمدن مثل كامبريدج، جيلدفورد، وأوكسفورد تزدهر وظيفيًا، بينما تواجه مدن أخرى مثل برادفورد، برمنغهام، ولوتون صعوبات متزايدة. وعلى مستوى القطاعات، يواصل قطاعا البناء والتعليم تحقيق نمو ثابت، في حين يعاني قطاع التجزئة والتسويق من نقص حاد.
أين تتركز فرص العمل في بريطانيا؟
تشير البيانات إلى أن توزيع الوظائف يختلف بشكل كبير بين المناطق، ما يجعل الموقع الجغرافي عاملًا مهمًا في تحديد الفرص المتاحة.
•المدن ذات الفرص الأعلى: كامبريدج، جيلدفورد، وأوكسفورد لا تزال ضمن أفضل الأماكن للباحثين عن عمل، مع استمرار النشاط في مجالات التعليم، التكنولوجيا، والأعمال التجارية.
•المدن الأكثر تأثرًا: برادفورد، برمنغهام، ولوتون تعاني من ركود في التوظيف، ما يجعل العثور على فرص عمل فيها أكثر صعوبة، خاصة للوظائف التي تتطلب حضورًا ميدانيًا مثل البناء والخدمات.
أبرز القطاعات الواعدة في 2025
رغم التحديات التي يواجهها سوق العمل، هناك قطاعات لا تزال توفر فرصًا جيدة:
•التعليم: شهد ارتفاعًا بنسبة 33.94% في الوظائف الشاغرة، ما يجعله من القطاعات الأكثر استقرارًا.
•البناء والتجارة: نما بنسبة 22.87%، مدعومًا بمشاريع الإسكان الحكومية التي تتطلب المزيد من العمالة الماهرة.
•القانون: ارتفعت الوظائف فيه بنسبة 10.69%، ما يشير إلى طلب متزايد على المتخصصين القانونيين.
في المقابل، هناك قطاعات تواجه انكماشًا حادًا، أبرزها:
•التجزئة: تراجع التوظيف بنسبة 42.25%، متأثرًا بتغير عادات المستهلكين والاعتماد المتزايد على التجارة الإلكترونية.
•التسويق والإعلان: انخفضت الوظائف بنسبة 38.36%، بسبب تخفيض الشركات لميزانياتها التسويقية.
•الطاقة والنفط والغاز: شهدت انخفاضًا بنسبة 35.43%، رغم ارتفاع أسعار الطاقة عالميًا.
الرواتب في تصاعد.. كيف يؤثر ذلك على الباحثين عن عمل؟
في الوقت الذي تتقلص فيه الوظائف، ترتفع الرواتب في بعض القطاعات، حيث اقترب متوسط الأجر السنوي من 41,000 باوند. ويرى محللون أن هذا الاتجاه قد يكون مؤشرًا على أن الشركات باتت تفضل تعيين عدد أقل من الموظفين برواتب أعلى، ما يقلل من إجمالي فرص العمل المتاحة.
•القطاعات التي شهدت ارتفاعًا في الأجور: التصنيع، التجزئة، والصيانة، حيث سجلت زيادات ملحوظة في الرواتب.
•القطاعات التي انخفضت فيها الأجور: النفط والغاز (-3%)، والقطاع القانوني (-2.55% مقارنة بعام 2024).
منافسة متزايدة.. كيف يمكن للباحثين عن عمل التكيف؟
مع ارتفاع عدد الباحثين عن عمل لكل وظيفة شاغرة إلى أكثر من شخصين، أصبحت المنافسة في سوق العمل أكثر شراسة. في ظل هذا الواقع، يصبح التميز أمرًا ضروريًا للحصول على وظيفة.
•تطوير المهارات: اكتساب مهارات جديدة تتماشى مع متطلبات السوق، مثل التحول إلى الوظائف الرقمية أو المجالات التقنية.
•بناء شبكة علاقات مهنية: التواصل مع أصحاب العمل والمستقلين الآخرين عبر المنصات المهنية مثل LinkedIn لتعزيز فرص الحصول على عروض عمل.
•الاستفادة من العمل عن بُعد: بعض القطاعات لا تزال توفر فرصًا جيدة للعمل عن بعد، ما قد يكون خيارًا مناسبًا لتوسيع نطاق البحث.
•التفاوض على الرواتب: في ظل ارتفاع الأجور، يمكن للباحثين عن عمل التفاوض على رواتب تناسب مهاراتهم وخبراتهم.
المصدر: freelanceinformer
إقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
نسخ إلى الحافظة
