توقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور لمليون عامل في بريطانيا عام 2025
من المتوقع أن يشهد أكثر من مليون عامل من ذوي الأجور المتدنية في بريطانيا زيادة في الحد الأدنى للأجور تصل إلى 6 في المئة خلال عام 2025، بحسب ما أفادت به صحيفة “الغارديان”.
وتشير المعلومات إلى أن ريتشل ريفز ستعلن قريبًا عن رفع الحد الأدنى للأجور بمعدل يفوق نسبة التضخم، ما يعزز التوقعات السابقة التي صدرت الشهر الماضي بشأن هذا الموضوع.
زيادة الحد الأدنى للأجور تتجاوز التضخم لتحسين دخل العاملين
وذكرت مصادر أن الوزراء سيصفون هذا القرار بأنه خبر جيد للعمال، مع تأكيدهم على أهمية تقليص الفجوة في الأجور بين الفئات العمرية المختلفة، بحيث يحصل العاملون من فئة 18 إلى 20 عامًا مستقبلًا على نفس أجر الأكبر سنًا، بناءً على توصية أوردتها صحيفة “التايمز”.
ومن المنتظر أن يستفيد نحو 1.6 مليون عامل من “الحد الأدنى الوطني للأجور” البالغ 11.44 باوند في الساعة، وهو الحد الأدنى المحدد للعاملين بعمر 21 عامًا وما فوق، حيث يرتقب ارتفاعه إلى أكثر من 12.12 باوند للساعة بعد إعلان الحكومة عن نيتها “رفع الحد الأدنى” للأجور.
ومع ذلك، حذرت بعض الشركات من أن هذه الزيادة قد تأتي متزامنة مع ارتفاع مساهماتها في التأمين الوطني على الأجور.
وأكد الوزراء للجنة الأجور المنخفضة أن الحد الأدنى الوطني للأجور لن ينخفض إلى أقل من ثلثي متوسط الدخل، وهو هدف وضعه حزب المحافظين وحققته الحكومة هذا العام بعد حوالي عشر سنوات من الزيادات المتتالية التي تخطت معدل التضخم.
توقعات بزيادة تقدر بـ 6% على الأجور العام المقبل
وكانت اللجنة قد توقعت الشهر الماضي أن توصي بزيادة قدرها 5.8 في المئة، إلا أن مصدرًا صرح بأن النسبة النهائية قد تصل إلى 6 في المئة.
وأشار ناي كومناتي، الخبير الاقتصادي في مؤسسة “ريزولوشن”، إلى أن “العمال منخفضي الأجر سيحصلون على أخبار جيدة في الميزانية عندما يعلن وزير الخزانة عن أحدث زيادة في الحد الأدنى للأجور”.
وأضاف أن “المفاجأة الأكبر تتمثل في الزيادة المرتقبة في مساهمات التأمين الوطني التي يتحملها أرباب العمل، ما سيدفع بعض الشركات للقول إن تكاليف الأجور قد ارتفعت بشكل ملحوظ نتيجة هذه الميزانية”.
من جانبها، شددت تينا ماكنزي من اتحاد الأعمال الصغيرة على أن “الشركات هي التي تدفع الأجور، بالإضافة إلى الضرائب الحكومية كافة، ويجب أن يؤخذ ذلك في الاعتبار عند تحديد مستوى الحد الأدنى للأجور”.
تحذيرات من تأثير الزيادة على تكاليف التشغيل للشركات الصغيرة
بينما صرح بول نواك، الأمين العام لاتحاد النقابات العمالية، قائلًا: “في ظل استمرار ارتفاع تكاليف المعيشة، فإن العمال ذوي الأجور المتدنية سيستفيدون بشكل كبير من زيادة مناسبة في الحد الأدنى للأجور.
ونحن ندرك أن هؤلاء العمال غالبًا ما ينفقون الجزء الأكبر من دخلهم في مجتمعاتهم المحلية، ما يعزز اقتصادهم ويعود بالفائدة على الشركات المحلية أيضًا”.
وأضاف نواك: “في كل مرة يُرفع فيها الحد الأدنى للأجور، نسمع بعض التحذيرات التي تتوقع زيادة في البطالة، ولكنها في النهاية تكون غير صحيحة”.
المصدر: الغارديان
إقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
