كم يبلغ متوسط الراتب السنوي في بريطانيا حسب العمر؟
نشر موقع فوربس المتخصص بالأعمال دراسة عن متوسط الراتب السنوي في بريطانيا، وفقًا للأرقام الصادرة عن مركز الإحصاء في بريطانيا، وشملت الدراسة مختلف الفئات العمرية.
هذا وبلغ متوسط الراتب السنوي للفئة العمرية بين 18 و21 عامًا نحو 22,932 باوند، وهو الأدنى بين الفئات العمرية الأخرى؛ نظرًا لنقص خبرة العمل لدى أبناء هذه الفئة العمرية، ممن يحصلون على أجر أسبوعي يبلغ 441 باوند. ومن الصعب الحصول على أجور من الدرجة الأولى في هذه السن، ما لم يمتلك الشخص الخبرة الكافية.
أما بالنسبة إلى الفئة العمرية بين 22 و29 عامًا، فإن متوسط الراتب السنوي يصل إلى 30,316 باوند، وهو رقم مقارب للمتوسط السنوي الإجمالي للأجور في بريطانيا (34,000 باوند). وفي العادة لا يمتلك أبناء هذه الفئة العمرية الخبرة العملية الكافية للحصول على أجور مرتفعة، ويكسبون نحو 583 باوند أسبوعيًّا.
متوسط الراتب السنوي في بريطانيا يصل ذروته في سن الأربعين
ويصل متوسط الراتب السنوي إلى 37,544 باوند بالنسبة للشريحة العمرية بين 30 و38 عامًا. وفي العادة تأخذ الأجور مسارًا تصاعديًّا في بريطانيا بعد سن الثلاثين، إذ يحصل أبناء هذه الفئة العمرية على زُهاء 722 باوند أسبوعيًّا.
ويصل البريطانيون إلى ذروة الازدهار المهني بعد تجاوز الأربعين من العمر، إذ يحصل أبناء الفئة العمرية التي تتراوح بين 40 و49 عامًا على 40,040 باوند سنويًّا، وبمعدل 770 باوند أسبوعيًّا. وفي العادة يكون أبناء هذه الفئة العمرية هم الأكثر شراءً للسيارات الرياضية الحديثة؛ نظرًا لتمتعهم بأجور مرتفعة.
لكن متوسط الأجور سرعان ما يعاود الانخفاض في سن الخمسين، بعد أن يصل إلى ذروته في الأربعينيات من العمر. وينخفض الأجر السنوي لأبناء الفئة العمرية بين 50 و59 عامًا ليصل إلى 730 باوند أسبوعيًّا و37,804 سنويًّا.
ويستمر انخفاض المتوسط السنوي للأجور مع التقدم في العمر، حيث يحصل العاملون الذين تجاوزوا سن الستين على متوسط أجور سنوي يعادل 33,852 باوند، بمعدل 651 باوند أسبوعيًّا. ووفقًا لموقع فوربس الاقتصادي، فإن انخفاض متوسط الأجور بعد سن الخمسين يعود لعدة عوامل، من بينها ترك العمل في هذه السن، أو العمل بدوام جزئي، أو تردي الحالة الصحية لأبناء هذه الفئة العمرية.
اتساع فجوة الأجور في بريطانيا بعد سن الخمسين
ويؤكد الموقع اتساع فجوة الأجور بين الرجال والنساء بعد سن الثلاثين؛ نظرًا للمسؤوليات التي تتحملها النساء، مثل رعاية الأطفال والأقارب المسنين.
ويشير موقع فوربس إلى أن أدنى الفروقات في الأجور بين الجنسين تكون في العادة لدى الفئة العمرية التي تتراوح بين 18 و21 عامًا، إذ ينخفض المتوسط السنوي لراتب النساء بنحو 728 باوند عن معدل الراتب السنوي للرجال. في حين تبلغ هذه الفروقات ذروتها بين النساء والرجال في سن الخمسين فما فوق، وفي العادة يكون الراتب السنوي للنساء أقل بنحو 7,176 باوند من راتب الرجال.
المصدر: المترو
اقرأ أيضاً :
الرابط المختصر هنا ⬇
