انخفاض الوظائف الشاغرة في بريطانيا بنسبة 20 بالمئة
رغم خروج اقتصاد بريطانيا من حالة الركود، وتسجيله نموًّا بنسبة 0.7 في المئة في الناتج المحلي الإجمالي للربع الأول من العام الجاري، فإن سوق العمل ما زال يعاني من تداعيات وباء كورونا.
ووفقًا لموقع (Adzuna) المخصص للبحث عن الوظائف، انخفض عدد الوظائف الشاغرة في بريطانيا إلى 852.703 في يونيو الماضي، ما يمثل انخفاضًا بنسبة 0.2 في المئة عما كان عليه في شهر مايو، وانخفاضًا بنسبة 20 في المئة مقارنة بالعام الماضي.
ما أسباب انخفاض الوظائف في بريطانيا؟
ويعزى هذا الانخفاض إلى النهج الحذر الذي تتبعه الشركات البريطانية بشأن التوظيف؛ بعد ارتفاع أسعار الفائدة وانخفاض الإنفاق الاستهلاكي. فقد رفع بنك إنجلترا سعر الفائدة الأساسي إلى 5.25 في المئة، وهو أعلى مستوى له منذ 16 عامًا.
وبهذا الصدد قال المؤسس المشارك لموقع (Adzuna) أندرو هانتر: “إن نمو الاقتصاد البريطاني في الربعَين الأولين من العام لم يُنعِش سوق العمل. ربما تكون الشركات قد علّقت خطط التوظيف الخاصة بها بسبب الانتخابات العامة، لكن التوظيف انخفض بنحو الخمس في جميع أنحاء بريطانيا، ما يشير إلى أن قطاع العمل لم يتعافَ بالكامل من تداعيات الوباء”.
ومن المتوقع أن يدفع الانخفاض في التوظيف بنك إنجلترا إلى خفض تكاليف الاقتراض للمرة الأولى منذ أربع سنوات. وكانت لجنة السياسة النقدية في البنك قد أكدت ضرورة استقرار الأجور، وإعادة الانتعاش إلى سوق العمل قبل النظر في أي تخفيضات في أسعار الفائدة.
وتُظهر بيانات (Adzuna) أيضًا أن هناك 1.95 باحثًا عن عمل لكل وظيفة شاغرة في بريطانيا، وأن متوسط الرواتب ارتفع بنسبة 2.72 في المئة ابتداء من يونيو 2023، ليصل إلى 38.843 باوند.
وكان الطلب على العمال هو الأعلى في الخدمات المهنية، مع ارتفاع الوظائف الشاغرة في قطاع الشؤون القانونية بنسبة 8.46 في المئة، وفي العلاقات العامة بنسبة 3.78 في المئة، في حين انخفضت الوظائف الشاغرة في مجال الضيافة بنسبة 5.32 في المئة، وبنسبة 4.16 في المئة في وظائف الرعاية الصحية والتمريض.
هذا وتتصدر مدينة كامبريدج قائمة المدن البريطانية من حيث نسبة الباحثين عن عمل، وتليها جيلدفورد وإكستر، في حين تضم مدينة برادفورد أقل نسبة من الأشخاص الباحثين عن عمل!
المصدر: Bmmagazine
اقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
