البريطانيون لا يتلقون ردًا من حوالي نصف الوظائف التي يتقدمون للحصول عليها
يخوض الباحثون عن عمل في المملكة المتحدة معركة شرسة ضد صعوبات جمة، تبدأ من صعوبة العثور على فرصة مناسبة، وصولًا إلى طول مدة البحث، مرورًا بنقص التواصل من قبل أصحاب العمل.
فوفقًا لإحصائيات صادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية، يُوجد 1.6 باحث عن عمل لكل وظيفة شاغرة، ما يُضاعف من صعوبة العثور على وظيفة تتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم. وتزداد هذه الصعوبة مع ازدياد خبرة الباحث عن عمل، حيث قد تصل مدة البحث عن وظيفة إدارية عليا إلى 8 أشهر كاملة.
العوامل
نقص التوفيق بين مهارات الباحثين عن عمل واحتياجات أصحاب العمل يواجه مديرو التوظيف صعوبة في العثور على مرشحين تتناسب مهاراتهم مع متطلبات الوظائف المُعلنة، بينما يُواجه الباحثون عن عمل صعوبة في العثور على وظائف تناسب مهاراتهم واهتماماتهم.
تستغرق عملية التوظيف في المملكة المتحدة وقتًا طويلًا، بدءًا من تقديم الطلب وصولًا إلى المقابلة الشخصية والحصول على عرض العمل. لا يتلقى العديد من الباحثين عن عمل أي رد على طلباتهم، ما يُسبب لهم الإحباط ويُثبط عزيمتهم.
ولكن، ثمة بصيص أمل يُضيء ظلام هذه الصعوبات: فقد أظهر بعض الدراسات أن الذكاء الاصطناعي قد يُساهم في تحسين عملية التوفيق بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، وتقليل مدة عملية التوظيف، وتعزيز التواصل بين الطرفين.
بعض النصائح
- استهدف وظائف تناسب مهاراتك وخبراتك واهتماماتك
- لا تُهدر وقتك في التقدم لوظائف لا تتناسب مع مؤهلاتك، بل ركز على البحث عن فرص تتوافق مع إمكانياتك وتُتيح لك تطوير مهاراتك.
- جهز سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف بعناية
- تأكد من أن سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف تُبرز مهاراتك وخبراتك بشكل واضح وموجز، وتُلفت انتباه صاحب العمل من أول نظرة.
- استخدم مهارات التواصل الفعال
- تواصل بفاعلية مع أصحاب العمل خلال عملية التوظيف، سواء في المقابلات الشخصية أم عبر البريد الإلكتروني.
- استخدم مواقع التوظيف الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي للبحث عن وظائف وللتواصل مع أصحاب العمل. البحث عن وظيفة قد يستغرق بعض الوقت، لكن لا تيأس واستمر في البحث بمثابرة.
تذكر
الصبر والمثابرة هما مفتاح النجاح في رحلة البحث عن عمل. مع السعي الجاد و اتباع النصائح المُفيدة، ستتمكن من تحقيق هدفك و العثور على وظيفة أحلامك.
المصدر مترو
إقرأ أيّضا
الرابط المختصر هنا ⬇
