النقابات البريطانية تتلقى عرضا مغريا من الحكومة لإيقاف الإضرابات
علقت بعض نقابات العمال في بريطانيا الإضرابات بعد تلقيها عرضًا مغريًا من الحكومة البريطانية، التي وعدت بحل أزمة انخفاض الأجور وتردي ظروف العمل مقابل إيقاف الإضرابات.
وأشارت الحكومة إلى أنها ستصرف زيادة في الرواتب لعمال النقابات من مصادر مالية غير مرتبطة بميزانية القطاع الصحي، بينما تعهدت الحكومة البريطانية بالالتزام بما ورد في دليل (Agenda for change) الخاص بتحسين شروط العمل في قطاع الصحة في بريطانيا.
الحكومة تدعو النقابات البريطانية لطاولة المفاوضات مقابل إيقاف الإضرابات
وسينجم عن ذلك إشراك جميع النقابات العمالية في القطاع الصحي بما في ذلك نقابة Unite) ,(GMB)) و (Unison) في المفاوضات مع الحكومة البريطانية، بعد أن أعربت جميع النقابات سابقًا عن استيائها من الكلية الملكية للتمريض التي قررت خوض محادثات منفردة مع الحكومة البريطانية حول زيادة الأجور وتحسين شروط العمل.
وكانت النقابات العمالية قلقة من أن الحكومة البريطانية ستفسخ العقود الحالية لموظفي قطاع الصحة وستركز على تحسين ظروف العمل لقطاع التمريض فقط، متجاهلة بقية أعضاء النقابات والأقسام الأخرى في الخدمات الصحية، لذلك فإن العرض الأخير الذي قدمته الحكومة كان بمثابة بادرة حسن نية لإشراك جميع النقابات في المفاوضات.
كما عبرت النقابات عن ارتياحها بعد أن رضخت الحكومة لمطالب العمال بتمويل زيادة رواتب موظفين القطاع الصحي عن طريق وزارة المالية وليس من ميزانية وزارة الصحة.
ولمّحت النقابات بإمكانية استئناف الإضرابات مرة أخرى إذا انهارت المفاوضات، وقد وعدت الحكومة بالتفاوض على رفع الأجور خلال هذا العام والذي يليه.
بالمقابل وعدت النقابات بتعليق الإضرابات طوال فترة المحادثات.
ويأتي العرض الحكومي بعد أن كشفت نقابة (GMB) أنها ستصعد الإضرابات خلال الأسبوع المقبل، والتي ستشمل بعض القطاعات والأقسام الطبية مثل موظفي قسمي العناية بمرضى النوبات القلبية والسكتات الدماغية.
المسعفون في نقابة (Unison) يرفضون عرض الحكومة ويتابعون الإضراب
وقالت راشيل هاريسون من نقابة(GMB) إن الكلية الملكية للتمريض حصلت على عرض من الحكومة البريطانية بعد إعلانها عن تصعيد الإضرابات، وأشارت راشيل بأن النقابات تلقت عرضًا من وزير الصحة ستيف باركلي أيضًا بعد أقل من 24 ساعة من الإعلان عن نية النقابة عدم تغطية أماكن الموظفين المشاركين في الإضراب”.
وأضافت:” يظهر ذلك اختلافًا كبيرًا في نهج الحكومة التي رفضت منذ شهر التفكير في خوض أي مفاوضات بشأن زيادة الأجور، لكن الحكومة تظهر استعدادها اليوم للجلوس على طاولة الحوار”.
ويأتي ذلك بعد أن قالت نقابة (Unison) للحكومة البريطانية إن خوض مفاوضات أحادية الجانب مع الكلية الملكية للتمريض هو أمر غير مقبول.
وقالت سارة جورتون من نقابة (Unison) والتي ترأس نقابات هيئة خدمات الصحة البريطانية (NHS):” كان يجب على الحكومة أن تلجأ إلى المفوضات منذ فترة طويلة، لتجنب الفوضى والاضطرابات التي عانى منها قطاع الخدمات الطبية والمرضى بسبب الإضرابات”.
وأضافت :”المحزن في الأمر هو أنه كان يمكن تفادي كل ما حصل، أما إذا كانت المفاوضات الحالية مؤشرًا على نهاية الإضرابات، فسيتضح ذلك خلال الأيام المقبلة، حيث إن التوصل إلى أي اتفاق مرضٍ للجميع يمكن أن ينهي الإضرابات ويعيد هيئة خدمات الصحة البريطانية إلى المسار الصحيح”.
النقابات تلوح باستئناف الإضرابات إذا انهارت المفاوضات
“ولن يتضح مدى جدية هذه المفاوضات قبل أن تبدأ، وإلا فإن أعضاء نقابة (Unison)مستعدون لاستئناف الإضراب”.
وقالت أيضًا :” لنكن واضحين حيال الأمر لقد أجلت ثلاث نقابات إضراباتها بما في ذلك نقابة (Unison) و نقابة (GMB) ونقابة (Physios)، لكن أعضاء نقابة (Unite) ما زالوا متمسكين بموقفهم ، حيث سيشارك 3000 مسعف في إضراب يوم الإثنين، حيث يقول أعضاء نقابة (Unite) إن صرف زيادة واحدة في الأجور لا تكفي بالنسبة لهم.
وبالفعل فإن هذه النقطة ما زالت محط خلاف بالنسب لبقية النقابات التي لا تعتقد أن صرف زيادة في الرواتب لمرة واحدة فقط سيكون كافيًا.
اقرأ أيضًا:
المعلمون في اسكتلندا يستعدون لقبول عرض زيادة الرواتب وإيقاف الإضرابات
مواعيد إضرابات القطارات في بريطانيا في مارس 2023
استطلاع: نصف الاسكتلنديين يعتقدون أن حكومتهم تعاملت بشكل سيئ مع الإضرابات
(Provigil)
الرابط المختصر هنا ⬇
أخبار ذات صلة
0°C