هل كان العمال من ذوي الدخل المنخفض كبش فداء لمديري الشركات في بريطانيا؟!

فريق التحرير June 26, 2023

أظهر تحليل جديد أن زيادة أجور مديري الشركات في بريطانيا يأتي على حساب باقي الموظفين الذين يُقدمون ككبش فداء لمعدلات التضخم المرتفعة.

وتجاوزت أجور 10 في المائة من موظفي الشركات بقية العاملين في الاقتصاد، ما يعني أن فئة المديرين تتلقى أجورًا أعلى من المتوسط.

ما متوسط أجور عمال الشركات في بريطانيا؟

دراسة جديدة في بريطانيا تظهر أهمية القيلولة في العمل — *كما يتقاضى موظفو الشركات في بريطانيا؟*

وكشف تجمع النقابات التجارية (TUC) أن أعلى الأجور التي تبلغ 180 ألف باوند حققت زيادة بنسبة 7.9 في المائة خلال العام الماضي، في الوقت الذي ينخفض فيه نمو متوسط أجور عمال الطبقة المتوسطة.

بينما تراجعت نسبة الزيادة في أجور متوسطي الدخل ممن يكسبون 26 ألف باوند سنويًا من 9.5 في المائة في كانون الثاني/ يناير إلى 4.7 في المائة في نيسان/ إبريل من العام الحالي.

ويأتي ذلك في ظل مخاوف من أن الحكومة قد تتجاوز توصيات هيئات مراجعة أجور الخدمات العامة بزيادة الأجور، والتي يعتبرها الوزراء ” زيادات غير مستدامة”.

ويعاني الموظفون من غلاء المعيشة بعد ارتفاع أسعار الفائدة بنسبة 0.5 نقطة مئوية، وهو الارتفاع الثالث عشر على التوالي في محاولة يائسة من قبل الاقتصاديين للسيطرة على التضخم.

وقال محافظ بنك إنجلترا أندرو بيلي الأسبوع الماضي: “لا يمكن للمملكة المتحدة الاستمرار في المستوى الحالي من الزيادات في الأجور”.

موقف الحكومة من زيادة الأجور

*هل توافق الحكومة على زيادة أجور موظفي الشركات في بريطانيا؟*

شدد ريشي سوناك على أن قراره بشأن أجور القطاع العام سيكون مسؤولًا، مشيرًا إلى أن قراراته قد لا تحظى بشعبية على المدى القصير.

وأضاف قائلًا: “يجب أن أتخذ قرارات صعبة كرئيس للوزراء وفقًا للسياق المتعلق بمعدل التضخم وأسعار الفائدة”.

وأوضح أن الحكومة ستعطي الأولوية للملفات الهامة، من بينها الاستثمار في خطة القوى العاملة طويلة الأجل لهيئة الصحة الوطنية (NHS).

في هذا السياق قال الأمين العام لوزارة المالية جون جلين، إن الوزارة لم تتلقَ جميع تقارير هيئات مراجعة الأجور بعد، مشيرًا إلى أنه رغم أهمية أخذ توصيات الهيئة في الاعتبار إلا أن مراعاة سياسات الحد من التضخم قد تتعارض مع ذلك.

تعليقًا على هذه التصريحات، قال الأمين العام للنقابة العمالية (Unison) إن الحكومة قضت أشهرًا تتخذ هيئة مراجعة أجور الخدمات الصحية الوطنية حجة لعدم اتخاذ أي قرار بشأن زيادة الأجور.

متابعًا أن هذه السياسة التي تتبعها الحكومة هي ما أدت إلى إضراب العاملين في القطاع الصحي، وكلفت المرضى صحتهم ووقتهم.