تأشيرات بريطانيا في 2025: شروط جديدة للعمل والدراسة تواجه المهاجرين

أظهرت بيانات رسمية أن صافي الهجرة إلى بريطانيا سجل انخفاضًا كبيرًا، حيث بلغ 728 ألف شخص في العام المنتهي في يونيو 2024، متراجعًا بنسبة 20 في المئة مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.

ويأتي هذا التراجع في ظل تعديلات صارمة على سياسات التأشيرات، شملت قيودًا مشددة على تأشيرات العمل والدراسة والتأشيرات العائلية، ما أثر على تدفق المهاجرين إلى المملكة المتحدة.

تراجع غير متوقع في أعداد الوافدين إلى بريطانيا

وبحسَب مكتب الإحصاء الوطني (ONS)، شهدت بريطانيا تدفق 1.2 مليون شخص خلال العام المنتهي في يونيو 2024، في حين غادرها 479 ألف شخص، ما أسفر عن صافي هجرة بلغ 728 ألفًا.

وكان الانخفاض أكبر من المتوقع، إذ كشف تحديث البيانات أن أعداد الوافدين إلى بريطانيا خلال العام المنتهي في يونيو 2023 كانت أعلى مما كان يُعتقد سابقًا، حيث رُفعت التقديرات من 740 ألفًا إلى 906 آلاف شخص، ما يجعل الانخفاض في 2024 أكثر وضوحًا.

وتوزّع الوافدون إلى بريطانيا خلال العام المنتهي في يونيو 2024 على النحو الآتي:

• 5 في المئة (58 ألف شخص) من المواطنين البريطانيين العائدين.
• 10 في المئة (116 ألف شخص) من مواطني الاتحاد الأوروبي والدول المرتبطة به (النرويج، وأيسلندا، وليختنشتاين، وسويسرا).

• 86 في المئة (نحو مليون شخص) من خارج هذه الدول.

ومن بين المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي:

• 82 في المئة (845 ألف شخص) كانوا في سن العمل (16-64 عامًا).
• 17 في المئة (179 ألف شخص) كانوا أطفالًا دون سن الـ16.

• 8 في المئة (84 ألف شخص) تقدموا بطلبات لجوء، سواء عبر الطرق القانونية أو عبر الهجرة غير النظامية، مثل العبور بالقوارب الصغيرة عبر القنال الإنجليزي.

وتصدّرت الهند قائمة الدول التي قدم منها أكبر عدد من المهاجرين إلى بريطانيا، سواء لأغراض العمل (116 ألف شخص) أو للدراسة (127 ألف شخص).

تشديد القيود على تأشيرات الطلاب والخريجين

وكشفت بيانات وزارة الداخلية البريطانية أن عدد تأشيرات الطلاب الممنوحة للوافدين الأجانب تراجع بنسبة 14 في المئة، حيث أصدرت 393,125 تأشيرة دراسية في العام المنتهي في ديسمبر 2024. ومع ذلك، لا يزال العدد أعلى بنسبة 46 في المئة مقارنة بعام 2019.

وفي خطوة أكثر تشددًا، انخفضت تأشيرات المرافقين للطلاب بنسبة 85 في المئة، حيث مُنحت 21,978 تأشيرة فقط لمرافقي الطلاب، بعد قرار منع طلاب الدراسات العليا من جلب أفراد أسرهم إلا إذا كانوا مسجلين في برامج بحثية.

أما بالنسبة للخريجين، فلا تزال تأشيرة العمل بعد التخرج سارية، ما يسمح للطلاب بالبقاء عامين بعد التخرج، أو ثلاثة أعوام لحاملي الدكتوراه.

رفع الحد الأدنى لرواتب تأشيرات العمل

ولا يزال نظام التأشيرات القائم على النقاط (PBS) هو المسار الأساسي للراغبين في العمل في بريطانيا، لكنه بات أكثر صعوبة منذ الـ11 من إبريل 2024، إذ رُفع الحدّ الأدنى للأجور الذي يجب الحصول عليه من 26,200 إلى 38,700 باوند، أي بزيادة تقارب 50 في المئة.

ولكن هذا الشرط لا ينطبق على بعض الفئات، مثل العاملين في قطاعي الصحة والرعاية الاجتماعية والمعلمين المدرجين في جداول الرواتب الوطنية.

وقد دافعت الحكومة السابقة عن القرار، إذ قال وزير الداخلية المحافظ آنذاك جيمس كليفرلي: إن التعديلات تعني أن 300 ألف شخص كانوا مؤهلين للهجرة في 2022 لن يكونوا مؤهلين الآن. غير أن مؤسسات الأعمال والنقابات العمالية حذّرت من أن القرار قد يؤدي إلى تفاقم أزمة نقص العمالة في بعض القطاعات.

التأشيرات العائلية: شروط أكثر صرامة

وللحصول على تأشيرة عائلية للعيش مع قريب يحمل الجنسية البريطانية أو لديه إقامة دائمة، يتعيّن على المتقدمين تلبية شروط اللغة الإنجليزية، إلى جانب الحد الأدنى للدخل الذي يجب أن يحققه القريب المقيم في بريطانيا.
• في البداية، كان من المقرر رفع الحد الأدنى للدخل إلى 38,700 باوند سنويًّا، ارتفاعًا من 18,600 باوند.
• لكن بعد تحذيرات من تأثير القرار على العائلات، قررت الحكومة السابقة تخفيض الحدّ إلى 29 ألف باوند.
• الأشخاص الذين يجددون تأشيراتهم العائلية غير مطالبين بالامتثال للحدّ الجديد.

‎تراجع كبير في تأشيرات العاملين بقطاع الصحة والرعاية

وانخفض عدد التأشيرات الممنوحة للعاملين في الرعاية الصحية والاجتماعية بنسبة 81 في المئة، حيث أُصدرت 27 ألف تأشيرة فقط في 2024، بعد فرض قيود جديدة.

وكان القطاع قد شهد زيادة كبيرة في أعداد العمال الأجانب خلال السنوات الأخيرة بعد تسهيلات مؤقتة، لكن التعديلات الجديدة منعت العاملين في الرعاية الاجتماعية من جلب أفراد أسرهم، ما أدى إلى انخفاض حاد في طلبات التأشيرات.

تعديلات على قائمة الرواتب الخاصة بالهجرة

واستبدلت الحكومة البريطانية “قائمة الوظائف المطلوبة” بقائمة جديدة تُعرف بـ”قائمة الرواتب الخاصة بالهجرة”، التي تُتيح لأصحاب العمل توظيف عمال أجانب في قطاعات محددة، بمستوى رواتب أقل نسبيًّا. وتشمل القائمة:
• العاملين في الصحة والرعاية الاجتماعية
• الصيادلة
• مصممي الجرافيك
• بعض العاملين في الزراعة وصيد الأسماك
• عمال البناء
• الأطباء البيطريين.

لكن ابتداءً من الـ4 من إبريل 2024، أُلغي الامتياز الذي سمح لأصحاب العمل بدفع 80 في المئة فقط من متوسط الرواتب لهذه الوظائف، ما رفع تكلفة توظيف العمال الأجانب.

تشديد القواعد على العمال الموسميين

ويخضع العمال المؤقتون، مثل جامعي الفاكهة وعمال الدواجن، إلى تأشيرات موسمية وفق حصص سنوية صارمة.
• في 2024، أُصدرت 35,561 تأشيرة موسمية، وكان 78 في المئة منها لمتقدمين من آسيا الوسطى، مثل قيرغيزستان وطاجيكستان وأوزبكستان وكازاخستان.
• في 2025، حُدّد سقف 47 ألف تأشيرة، موزعة على:
• 43 ألف عامل زراعي.
• ألفَي عامل في قطاع الدواجن.

ولا يُسمح لحاملي هذه التأشيرات بالبقاء أكثر من ستة أشهر أو إحضار أفراد أسرهم معهم.

كيف أثر بريكست على الهجرة؟

أنهى خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي حرية التنقل بين بريطانيا ودول الاتحاد ابتداءً من يناير 2021، ما أثر على أنماط الهجرة.
• في العام المنتهي في يونيو 2024، بلغ صافي الهجرة من غير الأوروبيين 845 ألف شخص.
• في المقابل، سجّلت الهجرة من دول الاتحاد الأوروبي 95 ألف شخص، أي أن عدد المغادرين تجاوز عدد الوافدين.
• كما بلغ صافي الهجرة للمواطنين البريطانيين 21 ألف شخص، ما يعني أن عدد البريطانيين الذين غادروا البلاد كان أكبر من العائدين إليها.

المصدر: بي بي سي

اقرأ أيضًا:

• فرصة ذهبية للمتخصصين في الذكاء الاصطناعي بعد تخفيف قيود التأشيرات
• أزمة التأشيرات الإلكترونية: مئات الآلاف يواجهون صعوبة في إثبات حقهم في العمل والسكن
• التأشيرات الإلكترونية في بريطانيا.. هل تضع المهاجرين العرب في خطر؟

• #التأشيرات العائلية
• #الهجرة
• #بريطانيا
• #تأشيرات الدراسة
• #تأشيرات العمل