دفعة عيد الميلاد من وزارة العمل والمعاشات: من المؤهل للحصول عليها في 2025؟
من المقرر أن يتلقى آلاف المستفيدين من الإعانات الاجتماعية هذا الشتاء دفعة عيد الميلاد التي تقدمها وزارة العمل والمعاشات البريطانية (DWP).
وتبلغ قيمة الدفعة السنوية 10 باوند، وتُصرف تلقائيًا قبل عيد الميلاد دون الحاجة إلى تقديم طلب مسبق، لكنها مخصصة فقط لمن يتقاضون إعانات مؤهِّلة.
طريقة الصرف وآلية الدفع
وفقًا لإرشادات الحكومة البريطانية، فإن دفعة عيد الميلاد هي “مكافأة لمرة واحدة غير خاضعة للضرائب، تُدفع قبل عيد الميلاد للأشخاص الذين يحصلون على إعانات معينة خلال الأسبوع المؤهل”.
ويُحدد هذا الأسبوع عادة في الأسبوع الأول الكامل من شهر ديسمبر، ويتم صرف المبلغ تلقائيًا دون الحاجة لأي إجراء من المستفيد. وتظهر الدفعة في الحسابات البنكية تحت مسمى ‘XB’ أو ‘DWP XB’.
شروط الاستحقاق والإقامة
للتأهل للحصول على الدفعة، يجب أن يكون المستفيد يتلقى أحد الإعانات المدرجة خلال الأسبوع الأول من ديسمبر، وأن يكون مقيمًا بشكل اعتيادي في إحدى المناطق التالية:
المملكة المتحدة، جزر القنال، جزيرة مان، أو جبل طارق.
الإعانات المؤهلة للحصول على الدفعة
تشمل قائمة الإعانات التي تؤهل أصحابها للحصول على مكافأة عيد الميلاد ما يلي:
بدل الدعم للبالغين ذوي الاحتياجات الخاصة – Adult Disability Payment: يُقدَّم للأشخاص الذين يواجهون صعوبات جسدية أو صحية تؤثر على أنشطتهم اليومية.
بدل الاستقلال لأفراد القوات المسلحة – Armed Forces Independence Payment: مخصص لأعضاء الجيش الذين تعرّضوا لإصابات أو حالات صحية دائمة أثناء الخدمة.
بدل الرعاية للمسنين – Attendance Allowance: دعم مالي للمسنين أو لمن يحتاجون إلى رعاية منزلية في حياتهم اليومية.
بدل مقدمي الرعاية – Carer’s Allowance: يُمنح للأشخاص الذين يقدّمون الرعاية لأحد أفراد العائلة أو لشخص يعتمد عليهم صحيًا.
دعم مقدمي الرعاية – Carer Support Payment: مساعدة مالية إضافية لمقدّمي الرعاية، خاصة في اسكتلندا.
بدل دعم الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة – Child Disability Payment: يُقدَّم للعائلات التي لديها أطفال يحتاجون إلى رعاية أو دعم إضافي.
بدل المحتاجين للرعاية الدائمة – Constant Attendance Allowance (Industrial Injuries / War Pensions): مخصّص لمن يتلقون تعويضات عن إصابات العمل أو إصابات الحرب ويحتاجون إلى رعاية مستمرة.
بدل التوظيف والدعم القائم على المساهمات – Contribution-based Employment and Support Allowance: يُقدَّم بعد مرور 13 أسبوعًا من بدء المطالبة، للأفراد الذين لا يستطيعون العمل مؤقتًا أو بشكل دائم بسبب ظروف صحية.
بدل المعيشة لذوي الاحتياجات الخاصة – Disability Living Allowance: دعم لتغطية تكاليف الرعاية أو التنقل لمن لديهم صعوبات طويلة الأمد.
بدل العجز طويل الأمد – Incapacity Benefit (long-term rate): يُمنح لمن لا يمكنهم العمل بسبب مرض أو حالة صحية مزمنة.
بدل الوفاة الناتجة عن العمل – Industrial Death Benefit: يُصرف لأرامل العاملين الذين توفوا نتيجة إصابة أو مرض مرتبط بالعمل.
بدل صعوبات الحركة والتنقل – Mobility Supplement: مساعدة مالية تُمنح للأشخاص الذين يواجهون صعوبات في الحركة أو التنقل.
بدل سن التقاعد – Pension Age Disability Payment: مخصص لكبار السن الذين لديهم حالات صحية مستمرة تؤثر على استقلاليتهم.
ائتمان المعاش – Pension Credit (guarantee element): دعم إضافي لكبار السن من ذوي الدخل المحدود لضمان حد أدنى من الدخل التقاعدي.
بدل الاستقلال الشخصي – Personal Independence Payment (PIP): يُقدَّم لمن لديهم ظروف صحية أو بدنية تؤثر على قدرتهم على ممارسة الأنشطة اليومية أو التنقل.
بدل المعيشة للبالغين في اسكتلندا – Scottish Adult Disability Living Allowance (SADLA): دعم مالي خاص بالبالغين المقيمين في اسكتلندا ممن يواجهون صعوبات صحية طويلة الأمد.
بدل الحالات الصحية الشديدة – Severe Disablement Allowance (transitionally protected): يُمنح للأشخاص الذين يعانون من حالات صحية خطيرة تعيقهم عن العمل.
المعاش التقاعدي الحكومي – State Pension (including Graduated Retirement Benefit): يشمل معاش الدولة الأساسي ومعاش التقاعد التدريجي.
بدل أو مكمل عدم التوظيف – Unemployability Supplement / Allowance (Industrial Injuries / War Pensions): يُقدَّم للأفراد غير القادرين على العمل بسبب إصابة أو حالة صحية ناجمة عن الخدمة أو العمل.
معاش العجز الحربي – War Disablement Pension at State Pension age: دعم للمحاربين القدامى الذين أُصيبوا بعجز أو حالة صحية نتيجة الخدمة العسكرية.
معاش أرملة الحرب – War Widow’s Pension: يُصرف لأرامل الجنود الذين فقدوا حياتهم أثناء الخدمة العسكرية.
بدل الأم الأرملة – Widowed Mother’s Allowance: يُمنح للأمهات اللواتي فقدن أزواجهن وكنّ يعتمدن على دخلهن الأساسي.
بدل الوالد الأرمل – Widowed Parent’s Allowance: دعم للآباء الذين فقدوا زوجاتهم ويقومون برعاية أطفالهم بمفردهم.
معاش الأرملة – Widow’s Pension: معاش شهري يُمنح للنساء الأرامل بعد وفاة أزواجهن.
Universal Credit: لا يتيح الاستحقاق لهذه الدفعة عندما يُصرف كإعانة مستقلة دون أي من الإعانات الأخرى المؤهِّلة
دفعة مزدوجة للأزواج المستحقين
الأزواج أو الشركاء المدنيون أو من يعيشون معًا سيحصل كل واحد منهم على دفعة مستقلة في حال كان كلاهما يتلقى أحد الإعانات المؤهلة السابقة.
انتقادات ومطالب برفع قيمة المكافأة
رغم مرور أكثر من خمسين عامًا على تثبيت قيمة المكافأة عند 10 باوند منذ عام 1972، لم تُجرِ الحكومة أي تعديل على المبلغ حتى الآن.
ويشير الخبراء إلى أن القيمة الحقيقية للمكافأة قد تراجعت بما يزيد على 100 باوند بسبب التضخم المتراكم على مدى العقود الماضية.
وقد طالبت منظمات عديدة وزارة العمل والمعاشات برفع قيمة المكافأة لتتناسب مع الظروف المعيشية الحالية، إلا أنه لم تُعلَن حتى الآن أي خطط رسمية لتغيير المبلغ.
تغييرات في مواعيد صرف الإعانات خلال موسم الأعياد
يُذكر أن مواعيد صرف بعض الإعانات الحكومية ستتغير خلال موسم عيد الميلاد. ففي عام 2025، من المتوقع أن تُصرف معظم دفعات DWP المستحقة في يوم عيد الميلاد (الخميس 25 ديسمبر) أو يوم “بوكسينغ داي” (الجمعة 26 ديسمبر) في عشية عيد الميلاد (الأربعاء 24 ديسمبر) بدلاً من ذلك.
وكان هذا النظام معمولًا به في الأعوام السابقة، إلا أن الوزارة عادة ما تؤكد المواعيد النهائية خلال شهر ديسمبر.
واستمرار تثبيت مكافأة عيد الميلاد عند 10 باوند منذ أكثر من خمسة عقود يعكس فجوة واضحة بين الدعم الرمزي والسياسات الاجتماعية الواقعية التي يحتاجها أصحاب الدخل المحدود. فرفع قيمة المكافأة بات ضرورة ملحة لمواكبة التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة، خاصة في ظل الأزمات الاقتصادية المتلاحقة التي تواجه الأسر البريطانية ذات الدخل المحدود.
المصدر: independent
إقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
