العمل كمضيف طيران في الخطوط البريطانية المسار والرواتب 2026
يُعد العمل كمضيف طيران في الخطوط البريطانية من الوظائف التي تجمع بين الخدمة المباشرة، والانضباط المهني، ونمط حياة غير تقليدي. فإلى جانب الدور المحوري الذي يلعبه طاقم الضيافة في السلامة وتجربة الركاب، يظل سؤال الدخل والمسار المهني حاضرًا بقوة لدى كل من يفكر في الالتحاق بهذه المهنة.
دور طاقم الضيافة في الخطوط البريطانية
تُعد الخطوط الجوية البريطانية (British Airways) الناقل الوطني للمملكة المتحدة، وتشغّل شبكة واسعة من الرحلات الداخلية، والأوروبية، وطويلة المدى. ويُنظر إلى طاقم الضيافة الجوية بوصفهم الواجهة الأولى للشركة، والمسؤولين عن تطبيق معايير السلامة، وجودة الخدمة، وصورة العلامة التجارية.
ولذلك، فإن فهم طبيعة الأجور لا يقتصر على الراتب الأساسي فقط، بل يشمل بدلات الطيران، وساعات العمل الفعلية، ونوع الرحلات، ودرجة الأقدمية.
رواتب مضيفي الطيران في الخطوط البريطانية في 2026
يبدأ مضيفو الطيران الجدد في الخطوط الجوية البريطانية برواتب أساسية تتراوح عادة بين 18,000 و22,000 باوند سنويًا، عند العمل على جداول قياسية للرحلات القصيرة أو الداخلية. ويشمل هذا المبلغ الراتب الأساسي وبعض البدلات الأولية، غير أن الدخل الفعلي يعتمد بدرجة كبيرة على عدد ساعات الطيران والمهام خارج مقر الإقامة.
ومع اكتساب الخبرة، وارتفاع درجة الأقدمية، وتحسّن الجداول، وزيادة عدد الرحلات، يرتفع إجمالي الدخل ليصل عادة إلى ما بين 25,000 و30,000 باوند سنويًا.
أما مضيفو الطيران ذوو الأقدمية العالية، أو شاغلو مناصب مثل رئيس الطاقم (Purser)، أو العاملون على جداول مكثفة للرحلات الطويلة، فقد يقترب دخلهم السنوي من 35,000 باوند أو يتجاوز هذا الرقم عند تعظيم البدلات والعمل الإضافي.
ورغم أن الرواتب الأساسية في الخطوط البريطانية لا تُعد الأعلى عالميًا مقارنة ببعض شركات الطيران الفاخرة، فإن إجمالي الحزمة المالية، عند احتساب بدلات الطيران، والإقامة، ومزايا السفر، يجعل الوظيفة خيارًا مهنيًا مستقرًا لكثيرين في قطاع خدمات الطيران.
مزايا العمل كمضيف طيران في الخطوط البريطانية
توفر الخطوط الجوية البريطانية مجموعة من المزايا المصممة لدعم طاقم الضيافة مهنيًا وشخصيًا، من أبرزها:
مزايا السفر
يستفيد أفراد الطاقم من تذاكر سفر مخفضة أو بنظام الانتظار على شبكة الشركة العالمية، وغالبًا ما تمتد هذه الامتيازات إلى أفراد العائلة المؤهلين، ما يفتح آفاقًا واسعة للسفر الشخصي.
الإقامة وبدلات التوقف
عند التوقف الليلي أو الرحلات الدولية، توفر الشركة الإقامة الفندقية، إلى جانب بدلات يومية ووجبات، بما يساعد على تغطية نفقات العمل خارج مقر الإقامة.
التدريب والتدرج الوظيفي
يخضع المنضمون الجدد لتدريب مدفوع الأجر يشمل إجراءات السلامة، ومعايير الخدمة، وبروتوكولات الشركة. ومع مرور الوقت، تتاح فرص للترقي إلى مناصب إشرافية أو تدريبية.
التقاعد والتأمين
توفر الشركة برامج تقاعد مساهمة، إلى جانب تأمين على الحياة والعجز، بما يدعم الاستقرار المالي على المدى الطويل.
الزي والمظهر المهني
تتكفل الشركة بتوفير الزي الرسمي، مع إرشادات واضحة للمظهر العام، ما يقلل الأعباء الشخصية المرتبطة بمتطلبات العمل.
الإجازات وتنظيم الوقت
يحصل الطاقم على إجازات مدفوعة الأجر وأيام راحة منظمة وفق لوائح الطيران، بما يساعد على إدارة ضغط ساعات العمل غير المنتظمة.
خصومات وخدمات دعم
تشمل المزايا خصومات على الفنادق وتأجير السيارات والتسوق، إلى جانب برامج دعم الموظفين، والاهتمام بالصحة النفسية، ونظم داخلية لتقدير الأداء المتميز.
شروط الالتحاق بوظيفة مضيف طيران
يتعين على المتقدمين للعمل كمضيفي طيران في الخطوط الجوية البريطانية استيفاء عدد من الشروط الأساسية، من بينها:
- ألا يقل العمر عن 18 عامًا، مع أهلية قانونية للعمل في المملكة المتحدة.
- امتلاك جواز سفر ساري المفعول وحرية السفر إلى وجهات الشركة.
- الحصول على مؤهل تعليمي ثانوي كحد أدنى.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وتُعد اللغات الإضافية ميزة.
- استيفاء متطلبات الطول والقدرة على الوصول إلى معدات السلامة.
- اجتياز الفحص الطبي والتمتع بلياقة صحية مناسبة.
- الالتزام بمعايير المظهر المهني، دون وشوم ظاهرة أو ثقوب مبالغ فيها أثناء ارتداء الزي.
- الاستعداد للعمل في ساعات غير منتظمة، تشمل الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.
- امتلاك مهارات قوية في خدمة العملاء، والعمل الجماعي، والتواصل، والقدرة على العمل تحت الضغط.
خطوات التوظيف في الخطوط البريطانية
تمر عملية التوظيف بعدة مراحل، تبدأ بتقديم الطلب إلكترونيًا عبر بوابة التوظيف الخاصة بالشركة، متضمنًا السيرة الذاتية، ووثائق الهوية، وصورة حديثة.
تلي ذلك مرحلة الفرز الأولي، ثم يوم تقييم يشمل تمارين جماعية، ومحاكاة مواقف خدمية، واختبارات للقدرة على التواصل. وبعدها يُدعى المرشحون الناجحون إلى مقابلة فردية تركز على الدوافع المهنية ومدى الملاءمة لقيم الشركة.
كما تشمل العملية فحوصًا أمنية وطبية كاملة، قبل الالتحاق ببرنامج تدريبي مدفوع الأجر يمتد لعدة أسابيع، وينتهي بمرحلة تجربة عملية قبل التثبيت النهائي.
مسار مهني مستقر
تشير منصة العرب في بريطانيا (AUK) إلى أن العمل كمضيف طيران في الخطوط الجوية البريطانية يوفر مسارًا مهنيًا مستقرًا مع شركة عريقة، بدخل متوسط لكنه ثابت، تدعمه مزايا غير مالية مهمة. ورغم أن الرواتب الأساسية قد لا تنافس بعض شركات الطيران الفاخرة، فإن حزمة الامتيازات، وفرص التطور، والانفتاح على بيئة عمل دولية، تجعل الوظيفة خيارًا جذابًا لمن يمتلكون شغف الخدمة والسفر، والاستعداد لتحمّل متطلبات نمط الحياة المرتبط بالطيران.
المصدر: Aviation A2Z
اقرأ أيضاً
الرابط المختصر هنا ⬇
