أفضل مناطق بريطانيا للحصول على وظيفة في 2025.. هل مدينتك من بينها؟
كشفت دراسة حديثة عن أفضل مناطق بريطانيا من حيث فرص التوظيف، حيث تصدرت منطقة إبسوم وإيويل (Epsom and Ewell) القائمة بجدارة، بعد أن حققت أعلى معدلات التوظيف في البلاد.
هذا و أجرت شركة (InvGate) المتخصصة في برمجيات خدمات تكنولوجيا المعلومات الدراسة، واعتمدت على بيانات من مكتب الإحصاءات الوطنية والسجلات الوطنية في اسكتلندا. ركزت الدراسة على تحليل عدد السكان في سن العمل (16-64 عامًا) مقارنة بمعدلات التوظيف في السلطات المحلية بالمملكة المتحدة لعام 2023.
قائمة أفضل مناطق بريطانيا للحصول على وظيفة
و سجلت منطقة إبسوم وإيويل (Epsom and Ewell) معدل توظيف بلغ 91.7% للفئة العمرية 16-64 عامًا، وبلغ عدد سكان المنطقة 50,357 شخصًا في سن العمل، من بينهم 46,177 من العاملين والموظفين.
تليها منطقة ويست أوكسفوردشاير (West Oxfordshire) التي سجلت معدل تشغيل 90.4%، مع وجود 65,005 موظفًا من أصل 71,908 في سن العمل.
و احتلت منطقة ريغيت وبانستيد (Reigate and Banstead) المركز الثالث بمعدل توظيف بلغ 90%.
وسجَّلت نيوكاسل أندر لايم (Newcastle-under-Lyme) المرتبة الرابعة بمعدل تشغيل 89.6%. وأحرزت منطقة ستراود (Stroud) المركز الخامس بنسبة تشغيل 88%.
و حققت منطقة دارتفورد (Dartford) المرتبة السادسة بمعدل توظيف بلغ 86.4%. وتبعتها تونبريدج ومولينغ (Tonbridge and Malling) بمعدل تشغيل 86.3%.
وجاءت مدينة ريدينغ (Reading) في المركز الثامن بنسبة 86.1%. أما فارهام (Fareham)، فقد سجلت المرتبة التاسعة بنسبة تشغيل بلغت 86%.
و تشاركت كل من إيبسويتش (Ipswich) وتيست فالي (Test Valley) وبرومسغروف (Bromsgrove) المركز العاشر بمعدل توظيف متطابق بلغ 85.9%.
و سجَّلت إيبسويتش (Ipswich) عدد سكان في سن العمل بلغ 87,754، يعمل منهم 75,381، بينما سجلت تيست فالي (Test Valley) 69,270 موظفًا من أصل 80,640. وسجلت برومسغروف (Bromsgrove) 50,702 موظفًا من أصل 59,024.
المناطق التي تشهد أعلى معدلات البطالة
وشهدت منطقة بندل (Pendle) أدنى معدل تشغيل في بريطانيا بنسبة 53% فقط. وبلغ عدد سكانها في سن العمل 58,468، منهم 30,988 موظفًا فقط.
و أكد أرييل جيستو، مدير شركة (InvGate)، أن فرص التوظيف في بريطانيا تشهد تطورًا ملحوظًا، حيث أصبحت بعض المناطق مراكز رئيسية للنمو الاقتصادي وخلق الوظائف.
وأضاف: “تعكس هذه البيانات أهمية الموقع الجغرافي في تحديد مستقبل الفرد المهني، كما تسلط الضوء على ضرورة الاستثمار في سوق العمل ومواكبة التغيرات المتسارعة”.
و تبرز هذه الدراسة تفاوتًا واضحًا في فرص التوظيف بين مناطق المملكة المتحدة، وتشير إلى أن اختيار الموقع المناسب للعيش قد يلعب دورًا محوريًا في تحسين الفرص المهنية للأفراد.
وتؤكد نتائج الدراسة على أهمية توجيه الاستثمارات نحو المناطق الأقل حظًا لتحقيق توازن اقتصادي واجتماعي أفضل.
المصدر: London Loves Business
اقرأ أيضاً :
الرابط المختصر هنا ⬇
