زيادة طفيفة على رواتب الخدمات الصحية NHS اعتبارا من إبريل 2026
أعلنت الحكومة البريطانية عن زيادة الرواتب بنسبة 3.3% لموظفي هيئة الصحة الوطنية (NHS) في إنجلترا، لتشمل 1.4 مليون موظف اعتبارًا من العام المالي 2026–2027. وقد أثار القرار انتقادات حادة من النقابات الصحية التي وصفته بـ”الإهانة”، فيما هددت بعض النقابات بالإضراب.
الحكومة: زيادة أعلى من توقعات التضخم
صرح وزير الصحة، Wes Streeting، للبرلمان بأن نسبة 3.3% تتجاوز توقعات مكتب المسؤولية الميزانية (OBR)، الذي أشار إلى ارتفاع التضخم بنسبة 2.2% خلال العام المالي المقبل. وأضاف أن هذه الزيادة تفوق أيضًا الزيادة البالغة 2.5% التي أعلنتها الحكومة لهيئة مراجعة رواتب NHS في خريف 2025، والتي اعتُبرت الحد الأقصى الممكن تحمله في العام المالي الحالي.
وأكد Streeting أن نجاح هيئات NHS ومجالس الرعاية المتكاملة في البقاء ضمن الميزانية هذا العام، من خلال برامج توفير التكاليف، قد وفر الأموال اللازمة لتمويل هذه الزيادة ضمن التسوية الحالية للهيئة.
النقابات الصحية تعتبر القرار “خيانة”
ردت النقابات بغضب على القرار، معتبرة أن الزيادة لن تعوّض موظفي NHS عن الانخفاض في القيمة الحقيقية لرواتبهم نتيجة الزيادات السابقة التي كانت أقل من معدل التضخم.
ووصف كل من Royal College of Nursing (RCN) وRoyal College of Midwives (RCM) نسبة 3.3% بأنها “إهانة” للعمال في الخطوط الأمامية، بما في ذلك الممرضون والقابلات وعمال النقل. وقالت البروفيسورة Nicola Ranger، الأمين العام والرئيس التنفيذي للـRCN:
“ما لم ينخفض التضخم، فإن الحكومة تجبر موظفي NHS على خفض حقيقي في الرواتب. هذه المناورات على حافة الخطر ليست طريقة للتعامل مع أشخاص يدعمون نظامًا في أزمة”.
وأوضحت Ranger أن الكلية ستنتظر معرفة ما ستقرّه الزيادات لموظفي NHS والفئات الأخرى في القطاع العام قبل اتخاذ أي قرار بشأن أي تحرك محتمل. وأضافت:
“الموظفون في التمريض لن يتسامحوا مع عدم الاحترام في السنوات السابقة، عندما كنا في أسفل الترتيب”.
من جهتها، قالت Gill Walton، الأمين العام للـRCM:
“هذا التخفيض في القيمة الحقيقية للرواتب يمثل إهانة للقابلات اللواتي يقدمن 100,000 ساعة عمل غير مدفوعة أسبوعيًا لضمان استمرار خدمات الأمومة. أعضاؤنا تعبوا من هذه الوعود المكسورة بشأن تحسين الرواتب وتوفير الكوادر، وغضبهم مبرر”.
تهديد بالإضراب من نقابة “يونايت”
كانت نقابة Unite الوحيدة التي هددت بالإضراب بشكل صريح، ووصفت الزيادة بأنها “عمل من أعمال الجبن السياسي والخيانة المالية تجاه موظفي NHS”.
وقالت Sharon Graham، الأمين العام للنقابة:
“لا يُصدّق أن تسعى حكومة حزب العمال لتجاوز النقابات الصحية عند اتخاذ قرار بشأن رواتب NHS. لفترة طويلة، كان موظفو NHS يعملون بشكل مفرط، ويتقاضون أجورًا منخفضة، ولا يُقدّرون”.
المصدر: theguardian
إقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
