العرب في بريطانيا | قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريد...

1445 شوال 11 | 20 أبريل 2024

قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا

قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا
فريق التحرير February 20, 2022

أعلنت وزارة العمل والمعاشات البريطانية (DWP) عن قوانين جديدة لتحديد المؤهلين للاستفادة من إعانة يونيفرسال كريدت (Universal Credit) تشمل الفحص الطبي.

 

ووفقًا لتقرير نشرته صحيفة “ليفربول إيكو”، فإن الوزارة تعمل على تشديد قواعد إعانة يونيفرسال كريدت في إطار حملة حكومية باسم “الطريق إلى العمل” لإعادة نصف مليون شخص “إلى سوق العمل بشكل أسرع من أي وقت مضى”.

 

وقد أُعلن سابقا عن الحملة لحث المنتفعين من يونيفرسال كريدت على توسيع نطاق البحث عن عمل بدأً من الأسبوع الرابع من تلقّيهم الإعانة، بينما يمنح القانون الحالي مهلة ثلاثة أشهر للبحث عن عمل.

 

قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا
قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا (أنسبلاش)

وتنوي وزارة العمل الآن (DWP) مراجعة توجيهاتها بشأن المستفيدين من الإعانة الذي يزعمون أنهم لا يستطيعون العمل بسبب وطأة المرض أو إعاقة من نوع ما.

 

هذا وأصدرت الوزارة نصّ التوجيه المحدّث في 15 شباط/ فبراير 2022، قائلةً: “عند تقديم طلب للحصول على إعانة يونيفيرسال كريدت، سيُسأل الشخص عما إذا كان يعاني من مرض أو إعاقة تمنع أو تحد من قدرته على العمل. إذا كانت الإجابة بنعم، فقد يُطلب من الشخص الخضوع لفحص طبي لتقييم القدرة على العمل (WCA)”.

 

وأضافت: “في معظم الحالات، إذا بقيت غير قادر على العمل بسبب ظروفك الصحية لأربعة أسابيع، فستُحال إلى تقييم (WCA) في اليوم التاسع والعشرين من طلبك الأوليّ”.

 

قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا
قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا (أنسبلاش)

 

كما يمكن إحالتك لتقييم القدرة على العمل في اليوم الأول من طلبك عندما ينطبق عليك واحد من الآتي:

 

  • إصابة بمرض عضال
  • إذا شكّل الحمل خطرًا كبيرًا على صحة الأم أو جنينها إن لم تمتنع عن العمل أو النشاطات المرتبطة بالعمل
  • تلقّي علاجات السرطان الكيماوية أو الإشعاعية، أو الاستعداد لها أو التعافي منها
  • إقامة في مستشفى أو مؤسسة مماثلة لمدة 24 ساعة أو أكثر
  • المنع قانونًا عن العمل
  • تلقّي علاجات غسيل الكلى أو تصفية البلازما أو التغذية الوريدية الكاملة لضعف جسيم في الوظيفة المعوية؛ أو التعافي عقب تلقي أحد العلاجات من هذا النوع”.

 

تُجرى تقييمات صحة مقدمي الطلب شخصيًا أو عبر مكالمة فيديو أو عبر الهاتف، وبإمكان المقدمين أن يطالبوا بتسجيل الجلسة.

 

قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا
قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا (أنسبلاش)

 

ويُصنّف الأشخاص في إحدى الفئات التالية بناءً على نتيجة التقييمات:

 

  • مؤهل للعمل
  • قدرة محدودة على العمل (لا يمكنه العمل حاليًا، ولكن بإمكانه الاستعداد للعودة إلى العمل في المستقبل عن طريق كتابة سيرة ذاتية على سبيل المثال).
  • قدرة محدودة على العمل والنشاطات المرتبطة بالعمل (لا يمكنه العمل حاليًا، ومن غير المتوقع أن يتمكن من ذلك مستقبلاً).

 

قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا
قوانين جديدة لتحديد مستحقي إعانة يونيفرسال كريدت لفئة العاجزين صحيًا (أنسبلاش)

إن وجدت الوزارة أن طالب إعانة يونيفرسال كريدت على أنه مؤهل للعمل، حينها يتوجب عليه البحث عن وظيفة تناسب حالته الصحية الحالية. أما في حالة القدرة المحدودة على العمل، فسيتم مساعدة الشخص كي يتمكن من العودة إلى العمل.

 

هذا وسيحصل الأشخاص الذين يعانون من حالات مرضية أو إعاقات خطيرة بما يكفي لحدّ لقدرتهم على العمل أو أي أنشطة أخرى مرتبطة بالعمل على مبلغ إضافي قدره 343.63 جنيهًا إسترلينيًا على دفعات يونيفرسال كريديت.

 

 

المصدر | ليفربول إيكو 

 

 

اقرأ أيضًا:

التهديد بقطع إعانة يونيفيرسال كريدت عمن لا يجدون وظائف

حكومة جونسون تنوي رفع اشتراك الضمان الاجتماعي اعتبارًا من أبريل المقبل

بنوك الطعام في بريطانيا تخشى زيادة أعداد العائلات المتعثرة مع ارتفاع الأسعار