سائقة حافلة تستعيد وظيفتها عن طريق المحكمة بعد فصلها لسبب غريب!

فريق التحرير January 18, 2022

تعرضت تريسي سكولز البالغة 57 عامًا (من روتشديل – مانشستر) للدمار بعد أن فقدت وظيفتها كسائقة حافلات لكونها “قصيرة جدًا”، ولكن بعد الاستئناف الأخير تمّت إعادتها من قبل “غو نورث ويست”.

وقال أحد مشغّلي الحافلات: إن امرأة فقدت وظيفتها، بعد إعادة تصميم المركبة؛ مما جعلها غير قادرة على القيادة بسبب طول المركبة، ثم استعادت عملها بعد ذلك.

وكانت تريسي سكولز البالغة 57 عامًا والتي يبلغ طولها 1.52 مترًا سائقة حافلة على مدار 34 عامًا عندما أعيد تصميم الحافلة من جديد؛ ما جعلها غير قادرة على أداء مهماتها بأمان. وقد جعلت تغييرات “غو نورث ويست” التي من بينها المرايا الجانبيّة تريسي غير قادرة على الوصول إلى مكابح القيادة دون ظهور النقطة غير المرئية.

وأُجبرت تريسي على الاتكاء حول عمود لرؤية هذه المرايا؛ مما يعني أنها غير قادرة على إبقاء قدميها على المكابح. وبعدها وجّهت أم الثلاثة أطفال نداء يائسًا بخصوص وظيفتها في 11 كانون الثاني/ يناير، والآن ذكرت شركة الحافلات بأنها قد أعيدت إلى منصبها في مجال النقل العامّ.

حافلات جديدة معروضة على السيدة سكولز

وعُرِض على السيدة سكولز دورًا مختلفًا في حافلات المدارس التابعة للشركة، والتي تم تزويدها بمرايا أكثر ملاءمة، ولكن التغيير كان متبوعًا بتخفيض الأجر وساعات العمل؛ ما جعلها ترفض العرض متلقية إشعارًا من قبل مشغّل الحافلات.

وزعمت الشركة أنها قدّمت “العديد من المقترحات”؛ لإبقائها في الشركة، ولكنها أطلقت استئنافًا حصل على دعم العديد من المشاهير لحثّ الشركة على الاحتفاظ بأجرها وساعات عملها الحاليّة.

وقد وقّع أكثر من 25,000 شخص على عريضة تطالب بإعادة السيدة سكولز إلى منصبها، وتجمّع حشود من المؤيدين خارج محطة حافلات طريق كوينز في شيثام هيل – مانشستر؛ حيث كانت تُعقد جلسة الاستئناف.

وقالت شركة الحافلات: إنها “سعيدة” بقبول تريسي اتفاقًا لقيادة حافلات أخرى.

وبدوره قال سكوت ماينارد مدير الموارد البشريّة في “غو نورث ويست” في بيان له: إن الشركة “مسرورة” لأن “السائقة المحترمة التي خدمت لفترة طويلة” تعيّن عليها البقاء مع “غو نورث ويست” “بعد أن قررت قبول عرض لقيادة حافلات مختلفة وفقًا للاقتراح المقدم في أيلول/ سبتمبر”.

وأضاف السيد ماينارد: “قلنا منذ البداية بأننا نريد الاحتفاظ بتريسي، ونحن سعداء لأنها غيّرت رأيها وقررت البقاء”. وقال أيضًا: إن الشركة “لا تطبّق أيّة قيود على الطول في بنود التوظيف، ولديها سائقون كثر من نفس طول تريسي أو أقل”. “ومن غير الصحيح بتاتا أننا كنا، أو كان بإمكاننا تهديد أيّ شخص بالفصل على أساس طول قامته”.

اقرأ المزيد:

https://alarabinuk.com/ar/%d9%85%d8%ae%d8%b7%d8%b7-%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%aa%d9%8a-%d8%a8%d8%a7%d8%aa%d9%8a%d9%84-%d8%ac%d9%84%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%84%d9%85%d8%a7%d8%a1-%d8%a5%d9%84%d9%89-%d8%a8%d8%b1%d9%8a%d8%b7%d8%a7/

https://alarabinuk.com/ar/%e2%80%8e%d8%ad%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%b4%d8%b9%d8%a8%d9%8a%d8%a9-%d8%aa%d8%b7%d8%a7%d9%84%d8%a8-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d8%af%d9%88%d8%a7%d9%85-4-%d8%a3%d9%8a%d8%a7%d9%85/

https://alarabinuk.com/ar/%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%b9%d8%aa%d8%b1%d8%b6-%d9%85%d8%ae%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b5%d8%b7%d9%81%d8%a7%d9%81-%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d9%83%d9%86%d8%ac/