أشارت البيانات الجديد التي أطلقها مكتب الإحصاء الوطنيّ في بريطانيا إلى ارتفاع عدد فرص العمل والوظائف الشاغرة إلى 1.3 مليون وظيفة خلال بداية العام الجاري.
وعلى الرغم من التضخم الحاصل فقد سجلت رواتب الموظفين في المملكة المتحدة زيادة ملحوظة قد تكون الأخيرة من نوعها خلال الفترة القادمة.
وفي ظل ازياد الطلب على الموظفين من قبل الشركات، كيف يمكن تحديد الوظيفة الأنسب؟
يبحث الشباب غالبًا عن فرص العمل المجزية ماديًّا ويحرصون على تلقي المعاملة الجيدة في أماكن العمل.
وفي هذا الإطار أعدّت منظمة Great Place to Work الثقافية قائمة بأفضل الأماكن وفرص العمل.
تعتبر هذه القائمة مخطط اعتماد تُقدّمه الشركات، ويتمّ أخذ رأي الموظفين فيه قبل أن تنفذ الشركات دراسة حول الثقافة والممارسات والبرامج التي يجب أن تتبع فيها .
وتُقدّم بعض الشركات في المملكة المتحدة قائمة بأفضل الوظائف وأعلاها مرتبًا.
ما العوامل التي تجعل تحسن من طبيعة وبيئة العمل؟
هناك مجموعة من العوامل التي تلعب دورًا في تحسين بيئة العمل ضمن الشركات، ومن هذه العوامل :
- المزايا التي تُمنح للموظفين
- الشكر والتقدير لجهود العاملين
- المرح والأنشطة الاجتماعية
- تسليط الضوء على فرص العمل الجيدة لجذب المزيد من المواهب والحفاظ على المواهب الحالية
- استغلال فرص التنمية المهنية
- الحرص على الحفاظ على رفاهية الموظفين
- الحرص على التنوع والمساواة بين الموظفين
- الحرص على القيم عند التعامل على جميع المستويات
- تطبيق استراتيجية فعالة للعمل تبدأ من رأس الهرم
- توفير قنوات الاتصال التي تتيح للموظفين طرح الأسئلة وتقديم الملاحظات ومشاركة الأفكار
في النهاية يجب على الشركات أن تراعي على الأقل أحد المعايير المذكورة.
ويرغب الموظفون بالحصول على التقدير من قبل رؤسائهم ويمكن التعبير عن ذلك عبر منحهم المكافآت والاعتراف بإنجازاتهم، ويرغب الموظفون دائمًا بإيصال أصواتهم.
وبالطبع فلا بدَّ من تبادل الاحترام، والثقة بين الموظف ورئيسه والتصرف بمسؤولية كلّ ذلك يشجع الموظفين على الاستمرار بالعمل.
إليكم قائمة بأفضل خمسة أماكن للعمل بحسب مؤسسة The Great Place to Work
قائمة الشركات الصغيرة
| الرتبة | اسم الشركة | الاختصاص |
| 1 | Ryan | الخدمات المالية والتأمينات |
| 2 | Happy | التعليم والتأهيل |
| 3 | Uptake Strategies | استشارات إدارية |
| 4 | Pen Partnership | استشارات إدارية |
| 5 | Novos | مزود خدمات الإنترنت |
قائمة الشركات المتوسطة
| الرتبة | اسم الشركة | الاختصاص |
| 1 | Tanium | برمجيات تكنولوجيا المعلومات |
| 2 | Cvent Europe | برمجيات تكنولوجيا المعلومات |
| 3 | Goodman Masson | شركة توظيف |
| 4 | Credera | استشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات |
| 5 | Intuit Quickbooks | برمجيات تكنولوجيا المعلومات |
قائمة الشركات الكبرى
| الرتبة | اسم الشركة | الاختصاص |
| 1 | NVIDIA | تكنولوجيا المعلومات |
| 2 | The Sovini Group | إدارة أملاك |
| 3 | CGI UK | استشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات |
| 4 | Baringa | استشارات إدارة |
| 5 | Adobe | تكنولوجيا المعلومات |
قائمة الشركات الكبرى للغاية
| الرتبة | اسم الشركة | الاختصاص |
| 1 | Salesforce | برمجيات تكنولوجيا المعلومات |
| 2 | Cisco UK | تكنولوجيا المعلومات |
| 3 | Hilton | منتجع سياحيّ |
| 4 | Admiral Group | تأمين السيارات |
| 5 | Home Group Limited | مؤسسة خيرية/غير ربحية |
بالنظر إلى هذه الجداول فإنَّ العمل في شركات تكنولوجيا المعلومات يمكن أن يكون مجزيًا بشكل كبير بغض النظر عما إذا كانت الشركة صغيرة أو كبيرة ومن الملاحظ أيضًا أنَّ العديد من الشركات في القوائم متخصصة بالاستشارات الإدارية
كيفية إيجاد جهات التوظيف
من المهم معرفة أنَّ هذه القوائم تتضمن الشركات التي تُقدّم نفسها على أنَّها الأفضل في تأمين بيئة عمل مناسبة.
وهناك العديد من شركات التوظيف الأخرى التي لم يرد اسمها في القائمة لأنَّها ليست مهتمة بوضع أسمائها ضمن خطط التوظيف. بعبارة أخرى إنَّ بعض الشركات تمتلك بيئة ممتازة للعمل حتى لو لم يرد اسمها ضمن القائمة .
هناك طريقة أخرى للتأكد ما إذا كانت الشركة توفر بيئة العمل المناسبة لك.
من الجيد الاستماع لآراء لأصدقاء والزملاء الذين عملوا في شركة معينة، ويمكنك أيضًا قراءة التعليقات الواردة على موقع Glassdoor.
ويُقدّم موقع Glassdoor أيضًا تقارير عن الوظائف التي يديرها أفضل أرباب العمل إلى جانب تلك التي يتمّ فيها توزيع المكافآت، بالإضافة إلى نسبة الرضا الوظيفيّ وقيمة الراتب.
اقرأ أيضاً :
شركة محاماة بريطانية تعرض على موظفيها العمل من المنزل مقابل 20 بالمائة أقل من الأجر
أكثر من 65٪ من الشركات البريطانية منفتحة على فكرة تقليص أيام العمل
مخاوف لدى طلبة الجامعات في بريطانيا من نقص المهارات اللازمة لسوق العمل
