كيف تترك عملك دون أن تضر بسمعتك أو تدمر علاقاتك؟
قد تفكر أن تترك عملك لعدة من أسباب، كالحاجة إلى تطوير مسارك الوظيفي، أو حتى الحاجة لترك بيئة العمل السيئة وتغيير أجرك المتدني.
مهما كان سبب استقالتك، يُنصح بفعل ذلك بطريقة صحيحة لا تضر بسمعتك المهنية أو تدمر علاقتك.
وفقًا لعدة من الخبراء، عليك الأخذ بعين الاعتبار النصائح التالية عند الاستقالة من عملك:
1- أخبر مديرك أولًا بنيتك لأن تترك عملك
أخبر مديرك أولًا بقرارك قبل أن تخبر زملاءك. فتقول نعيمة باشا، الرئيس التنفيذي للوظائف والتطور المهني في كلية هينلي للأعمال وكاتبة لعدة كتب، “من حسن الخلق التحدث لمديرك عن قرارك لبالاستقالة قبل أن تصله رسالة استقالتك”
كما قالت خبيرة الاستشارات المهنية في شركة التوظيف العالمية جلاسدور أن إرسال رسالة استقالتك لمديرك دون إخباره قد يبدو فعل “عديم الذوق”
2- كن مهنيًا ومهذبًا واستعد لذلك مسبقًا
قبل أن تسلم استقالتك، تأكد من الأنظمة والقواعد في شركتك بما يخص الاستقالة. كفترة الإنذار الإلزامية.
ففي بريطانيا، معظم الشركات تنص على فترة إنذار في عقد العمل قد تتراوح من أسبوعين إلى شهرين. أما في الولايات المتحدة، فلا يوجد مدة محددة إلزامية، لكن تقديم الاستقالة قبل أسبوعان إنذار. (bottomlineequipment.com)
3- قدم استقالتك بشكل خطي مكتوب
معظم الشركات تشترط على الاستقالة أن تكون خطية، سواء كان ذلك عن طريق بريد إلكتروني أو خطاب مباشر.
عند تقديم الاستقالة، عليك تأكيد أخر يوم عمل مع الشركة. كما يفضل دائما أن تعبر عن امتنانك للشركة أو حتى لزملاءك ومدير عملك.
فمثلًا بإمكانك التعبير عن امتنانك عن اكتساب خبرة عمل جيدة خلال فترة عملك بالشركة ستساعدك على بناء مسيرتك المهنية.
4- اترك انطباعًا جيدًا لدى الجميع قبل أن تترك عملك
قالت نعيمة باشا أن البعض قد يفقد التحفيز لإكمال العمل بعد تقديم استقالتهم. ولكن تنصح نعيمة بالاستمرار بالعمل على اكمل وجه وترك انطباع جيد لدى الجميع
حاول دائما انهاء جميع أعمالك قبل أن تترك عملك، وتوثيق جميع ما هو بحاجة لتوثيق لكي تسلمه لزملاءك ومن سيستلم منصبك.
كما عليك أن تتابع حضور جميع الاجتماعات المجدولة، ولا تتحدث بسوء عن زملاءك، مديرك، أو بيئة العمل للشركة.
أن تبقى لطيفًا هي أفضل نصيحة لكي لا تضر سمعتك وتحافظ على جميع علاقاتك مع زملاءك ورب عملك.
الرابط المختصر هنا ⬇
