رسالة تهديد للأطباء اللاجئين في بريطانيا بالترحيل حال مشاركتهم بالإضرابات

فريق التحرير أبريل 5, 2023

اضطر صندوق (NHS Trust) للخدمات الصحية إلى تقديم اعتذار، بعدما أرسل أحد موظفيه رسالة تحذير عبر واتساب للأطباء اللاجئين في بريطانيا، الذين يتلقون تأشيرات بأنهم سيُرحَّلون من المملكة المتحدة في حال مشاركتهم في إضراب الأطباء.

وشعر بعض الأطباء المبتدئين في لويسهام (Lewisham) وغرينتش (Greenwich) بالاستياء من الرسالة، التي هددتهم أيضًا بأن المشاركة في الإضرابات قد تؤدي إلى مشكلات في تجديد التأشيرات.

الأطباء اللاجئين في بريطانيا

وكشفت الرسالة التي أرسلها أحد مستشاري صندوق (NHS Trust)، لكن لم يُكشَف عن هُوِيته، أن نقل المعلومات الخاصة بالأطباء المُضربين إلى سلطات الهجرة هي سياسة الصندوق.

وجاء نص الرسالة كالآتي: “أي طبيب يقرر الإضراب ويكون ممن لديه تأشيرة برعاية الصندوق، سيبلغ الصندوق عن غيابه عن العمل إلى سلطات الهجرة، وقد يسبب هذا الأمر مشكلة له عند تجديد تأشيرته!”.

“يرجى ملاحظة أن هذا ليس قرارًا استشاريًّا، وإنما هو قرار وجوبي يتماشى مع معظم الصناديق الاستئمانية الأخرى في لندن إن لم يكن كلها”.

وفي هذا السياق أعربت الدكتورة لطيفة باتيل رئيسة الهيئة التمثيلية للرابطة الطبية البريطانية (BMA) عن قلقها البالغ من تأثير هذه الرسالة على الأطباء المبتدئين من المهاجرين وحقهم القانوني في الإضراب.

وحثت صندوق (NHS Trust) على بذل ما بوسعه لطمأنة الأطباء المبتدئين وتوضيح عدم صحة هذه الرسالة على الإطلاق.

وأكدت دعم الرابطة الطبية البريطانية الكامل لأي طبيب يتعرض للضرر نتيجة دعمه هذا الإضراب، وحثت الأطباء على التواصل مع الرابطة في حال حدوث أي مشكلة.

حق الإضراب

قال المتحدث باسم صندوق (NHS Trust) للخدمات الصحية في لويشام وغرينتش: “إن هذه ليست سياسة الثقة الخاصة بنا على الإطلاق”.

وأضاف: إن هيئة الخدمات الصحية تدعم حق الجميع في الإضراب دون خوف أو عقوبات، مشيرًا إلى أن الرسالة أُرسِلت عن طريق الخطأ.

وأكد أن هذه الفكرة تم تصحيحها داخليًّا، قائلًا: “من المفهوم أن الأمر كان محزنًا لبعض الزملاء، ونحن نأسف بشدة؛ لأن هذا قد أثر عليهم في وقت ينبغي أن نتكاتف فيه جميعًا ونبذل قصارى جهدنا لرعاية مرضانا”.

وبهذا الشأن قالت الرابطة الطبية البريطانية (BMA): إنها لن تتخذ أي شكل من أشكال الإضراب التي من شأنها أن تؤثر سلبًا على الوضع القانوني لتأشيرة العامل.

وقد طمأنت أعضاءها بأنها ستدافع عنهم وستتصدى للإجراءات غير القانونية التي يتبعها صاحب العمل بسبب إضرابهم القانوني.

هذا وتنص الإرشادات على موقع الرابطة الطبية البريطانية (BMA) على ما يلي: بموجب إرشادات الهجرة الحالية، فإن الإجازة غير مدفوعة الأجر التي تُستخدَم للمشاركة في أي إضراب منظم وفق القانون، لا تشملها القاعدة التي تنص على إنهاء رعايتك إذا تغيبت عن العمل دون أجر مدة 28 يومًا أو أكثر في السنة.