تعليق إضراب عدد من قطارات بريطانيا بعد الوصول لتسوية

فريق التحرير March 8, 2023

علّقت نقابة عمال السكك الحديدية والنقل البحري والبري (RMT) إضراب أعضائها في شركة (Network Rail) المخطط له في الـ16 من مارس؛ بعد تلقيها عرضًا جديدًا قد يُنهي خلافًا طويل الأمد بين العمال والشركة بشأن الأجور وظروف العمل.

وعلى ضوء ذلك سيُجري أعضاء نقابة (RMT) في شركة “نيتوورك ريل” (Network Rail) المشغلة للقطارات تصويتًا على العرض الجديد، في حين سيواصل أعضاء النقابة العاملون في 14 شركة تشغيل قطارات أخرى إضراباتهم المقررة في الـ16 والـ18 والـ30 من مارس والأول من إبريل.

خطوة إيجابية لإنهاء إضراب قطارات بريطانيا

أجور سائقي القطارات — زيادة أجور موظفي القطارات على أمل إنهاء الإضرابات (بيكساباي)

وبهذا الصدد أعرب أندرو هينز الرئيس التنفيذي لشركة (Network Rail) عن تفاؤله بعد تعليق الإضراب، وأمل أن تأتي نتائج التصويت لمصلحة إلغاء الإضرابات؛ لتجنب حدوث اضطرابات كبيرة في خدمات السكك الحديدية وامتداد تداعياتها إلى القطاعات الأخرى.

أما المتحدث باسم وزارة النقل البريطانية فرحّب بالتطورات الأخيرة، وحث قادة (RMT) على السماح للأعضاء الذين يعملون في شركات القطارات بالتصويت على العرض الجديد.

إضراب عمال القطارات — نقابة RMT رفضت عدة عروض من قبل (بيكساباي)

وكانت نقابة (RMT) قد رفضت الشهر الماضي عرضًا برفع الأجور بنسبة 5 في المئة لعام (2022-2023) و4 في المئة لعام (2023-2024) قدمته شركة (Network Rail) ومجموعة (Rail Delivery Group)؛ لأنها تسعى للحصول على عرض أعلى وغير مشروط بأي تغييرات في ممارسات العمل.

هذا وقد ألغت فِرَق الإطفاء إضرابها المقرر في مارس بعد الموافقة على زيادة الأجور بنسبة 7 في المئة بأثر رجعي بتاريخ تموز/يوليو الماضي 2022، مع زيادة أخرى قدرها 5 في المئة خلال شهر يوليو من هذا العام.

كما وافق معلمو اسكتلندا على تعليق الإضراب والتصويت على العرض الجديد، الذي بموجبه يحصل المعلمون على زيادة بنسبة 12.3 في المئة بحلول إبريل 2023، وسترتفع هذه النسبة إلى 14 في المئة بحلول عام 2024.