تغييرات جوهرية في تأشيرات العمل البريطانية 2026: الرسوم واللغة والشروط
تفرض بريطانيا على أصحاب العمل رسومًا تُعرف بـ”رسوم مهارات الهجرة” (ISC)، وتُحصَّل هذه الرسوم عند كفالة العمال المهرة القادمين من الخارج ضمن مسارات تأشيرات محددة، أبرزها تأشيرة العامل الماهر ومسار التنقل العالمي للأعمال (Global Business Mobility) للعاملين الكبار أو المتخصصين. وتُدفع هذه الرسوم مقدمًا، وتختلف قيمتها حسَب مدة التأشيرة المقدَّم للحصول عليها.
ارتفاع رسوم العمالة الماهرة واستثناءات للمتقدمين المؤهلين
وابتداء من الـ16 من ديسمبر/كانون الأول 2026، سترتفع هذه الرسوم بنسبة 32 في المئة، في خطوة ترى الحكومة البريطانية أنها قد تدفع أصحاب العمل لإعادة النظر في سياسات التوظيف، وتحثهم على زيادة الاستثمار في تطوير المهارات المحلية، بدل الاعتماد المتزايد على العمالة القادمة من الخارج.
ورغم هذه الزيادة، ستبقى بعض الفئات معفاة من رسوم مهارات الهجرة، وتشمل:
- العمال الذين مُنحوا شهادة كفالة (CoS) لـ٦ أشهر أو أقل، والذين يتقدمون بطلباتهم من خارج بريطانيا.
- المواطنين الأوروبيين المؤهلين، ممن مُنحوا شهادة كفالة ضمن مسار التنقل العالمي للأعمال لمدة تصل إلى 3 سنوات.
- الأفراد الذين ينتقلون من تأشيرة طالب إلى تأشيرة عامل ماهر، أو إلى مسار التنقل العالمي للأعمال، من داخل بريطانيا.
تشديد اللغة الإنجليزية للعاملين المهرة مع إعفاء للمسبقين
إلى جانب التعديلات المالية، أعلنت السلطات البريطانية عن تشديد مرتقب لمتطلبات اللغة الإنجليزية للمكفولين ضمن مسار العامل الماهر. وابتداء من الـ8 من يناير/كانون الثاني 2026، صار يُطلب من المتقدمين استيفاء مستوى لغوي أعلى، إذ ارتفع الحد الأدنى المطلوب من B1 (المستوى المتوسط) إلى B2 (المستوى المستقل) وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات (CEFR).
في المقابل، سيُعفى من هذا التعديل المتقدمون الذين سبق أن مُنحوا إذن هجرة إلى بريطانيا استنادًا إلى استيفائهم مستوى B1 في اللغة الإنجليزية، ما يقلل من أثر التغيير الرجعي على المقيمين والعاملين حاليًّا.
المصدر : Stephenson Harwood
إقرأ أيضًا :
الرابط المختصر هنا ⬇
