إضراب محتمل يهدد بتوقف تقديم الطعام على متن الطائرات في بريطانيا
يواجه قطاع الطيران في بريطانيا احتمال توقف تقديم الطعام والمشروبات على متن الطائرات في الرحلات الطويلة والقصيرة، إثر تصويت أكثر من 700 موظف من موظفي تقديم الطعام لدى شركة “دناتا” على الإضراب.
8 مطارات ستتأثر بإضراب موظفي تقديم الطعام
ويعمل هؤلاء الموظفون في ثمانية مطارات رئيسة في المملكة المتحدة، منها هيثرو وجاتويك ومانشستر، ويشمل عملهم الإنتاج والتخزين والتوصيل. وقد عبر العمال عن استيائهم من محاولات “دناتا” تعديل شروط العمل دون التشاور معهم.
وترفض “دناتا” التشاور مع نقابة “يونايت”، التي تمثل هؤلاء الموظفين، بشأن تغييرات قد تؤثر على أنظمة جداول العمل، وساعات العمل المتغيرة، والعمل الموسمي، وإدارة الإجازات. وإذا شُنّت الإضرابات، فستتأثر شركات الطيران الكبرى مثل إيزي جت، ورايان إير، وتوي، وبريتش إيرويز، وطيران الإمارات، والخطوط الجوية الأمريكية، وطيران الهند.
وفي تصريح لها، أكدت شارون جراهام، الأمينة العامة لنقابة “يونايت”، أن محاولات “دناتا” تجاهل العمال وفرض تغييرات ضارة على شروط العمل لن تمر دون مقاومة، مشيرة إلى دعم النقابة الكامل لأعضائها في مواجهة هذه التحركات.
بدوره، صرح بالفيندر بير، المسؤول الوطني للنقابة لشؤون الطيران، بأن الإضرابات المحتملة ستترك تأثيرًا كبيرًا على شركات الطيران في ثمانية مطارات بريطانية، معتبرًا أن المسؤولية تقع على “دناتا”. وأضاف بير أن هناك فرصة لتجنب الإضراب إذا قبلت الشركة الدخول في مفاوضات جادة مع النقابة بشأن التعديلات المطروحة.
مفاوضات لتجنب الإضراب
ومن جانبها، أوضحت متحدثة باسم “دناتا كاترينج آند ريتيل” في المملكة المتحدة أن الشركة قدمت مقترحات عادلة لتحسين الأجور وظروف العمل، إلا أن نقابة “يونايت” رفضتها وبدأت في تنظيم تصويت للإضراب. وأشارت إلى أن الشركة قد زادت بالفعل رواتب الموظفين لتخفيف ضغوط تكاليف المعيشة وتقديرًا لمساهماتهم.
وأضافت المتحدثة أن العرض الحالي للشركة يتماشى مع ظروف السوق ومعايير القطاع، وأنها تفاجأت من بيان النقابة الذي يزعم تغيير الشروط والأحكام دون استشارة الموظفين، مؤكدة أن هذا غير صحيح.
واختتمت بالتأكيد على التزام “دناتا” بمواصلة الحوار لتحقيق اتفاق يخدم جميع الأطراف ويحافظ على استدامة الشركة.
—————————————————————
اقرأ أيضًا
الرابط المختصر هنا ⬇
