محاولات لإقناع المتقاعدين بالعودة إلى العمل لسد نقص العمالة في بريطانيا

فريق التحرير ديسمبر 25, 2022

تدرس الحكومة خططًا لإقناع المتقاعدين في منتصف العمر بالعودة إلى العمل لتعزيز الاقتصاد وسد نقص العمالة في بريطانيا، وفقًا للتقارير.

ذكرت صحيفة التايمز أن كبار السن الذين تخلوا عن العمل يمكن أن يعرضوا عليهم ما يُعرف بـ (MOT) لتشجيعهم على العودة إلى العمل، حيث ستُقيم وزارة النقل الموارد المالية والفرص المتاحة لأنواع مختلفة من العمل.

نقص العمالة في بريطانيا

تُعد الخطة جزءًا من جدول أعمال أكبر اقترحه ريشي سوناك؛ لمعالجة بعض المشاكل الأساسية التي تواجه المملكة المتحدة.

حيث أعلن مجلس اللوردات بعد اجتماعه الأخير أن موجة من التقاعد المُبكر للعاملين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا منذ جائحة كوفيد-19 تسببت في نقص كبير في العمالة.

ورصد التقرير، الذي أعدته لجنة الشؤون الاقتصادية، الارتفاع الكبير في عدد الأشخاص الذين لا يعملون أو يبحثون عن عمل في ظل ارتفاع الوظائف الشاغرة منذ عام 2020، وهما يُعرف بالخمول الاقتصادي.

وفقا لتقديرات حكومية، ترك حوالي 630 ألف شخص العمل منذ عام 2019، مع عدم عودة أرقام التوظيف إلى ما كانت عليه قبل بدء الوباء في أوائل عام 2020.

وكشفت الأرقام الصادرة في تشرين الأول/ أكتوبر، أن ما يقرب من 2.5 مليون شخص لا يبحثون عن وظائف بسبب الأمراض المزمنة.

وأشار التقرير أيضًا إلى أن التقاعد والأمراض المزمنة والشيخوخة والهجرة جميعها عوامل ساهمت في اتساع فجوة نقص العمالة في سوق العمل.

خطة الحكومة

خلال الشهر الماضي، طلب وزير المالية جيريمي هانت من وزير العمل والمعاشات التقاعدية ميل سترايد، إجراء تقييم للعوامل التي تساهم في نقص العمالة.

وكشف هذا البحث أن 60 في المائة من الأشخاص الذين تركوا وظائفهم منذ بداية الوباء يفكرون في العودة خلال هذه الفترة.

يحرص وزير العمل والمعاشات التقاعدية على دراسة إمكانية وجود مخطط حكومي يقدم فيه العمال الأكبر سنًا الدعم والمشورة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

كما يستكشف خطط المتقاعدين الذين ليس لديهم حاجة مالية للعمل؛ لتحفيزهم لتخصيص بعض الوقت لأسباب أخرى جديرة بالاهتمام لهم والاستفادة من خبراتهم.

وتعد هذه الإجراءات جزءًا من مبادرة حكومية أكبر، من المقرر إطلاقها في العام الجديد؛ تهدف إلى الحد من ما يقرب من 9 ملايين بالغ في سن العمل غير نشطين اقتصاديًا.

ونقلت التايمز عن مصدر حكومي قوله إنه إن أمكن إقناع العمال الأكبر سناً بالعودة إلى العمل، حتى بدوام جزئي، فقد يكون لذلك تأثير كبير ويساعد المملكة المتحدة على التعافي من الركود.