نقابات المعلمين تعلن عن إضرابات جديدة في يناير 2023
أعلنت نقابات المعلمين عن التخطيط لمزيد من الإضرابات خلال العام الجديد 2023، في ظل النزاع المستمر بشأن زيادة الأجور.
وأكدت النقابات أن معلمي المرحلة الابتدائية سيُضرِبون في 10 كانون الثاني/يناير، في حين يُضرِب معلمو المرحلة الثانوية في 11 كانون الثاني/يناير.
إضراب نقابات المعلمين
تدعو نقابة المعلمين (NASUWT) إلى زيادة الرواتب بنسبة 12 في المئة في العام المُقبل، بعد رفض عرض الزيادة الذي قدمته السلطات المحلية الاسكتلندية (Cosla)، والذي تراوحت قيمته ما بين 5 و6.85 في المئة.
وأضافت النقابة: إن عرض الأجور الحالي المطروح سيؤدي إلى خفض قيمة الأجور بعد أن وصلت معدلات التضخم إلى 10.7 في المئة في تشرين الثاني/نوفمبر.
وفي هذا السياق أعلنت نقابة المعلمين في اسكتلندا (EIS) عن إضرابات في الـ10 والـ11 من كانون الثاني/يناير، يليها 16 يومًا متتاليًا من العمل مقسمة على كل مجلس في البلاد.
وكذلك ستُضرِب رابطة مُعلمي الثانوية الاسكتلندية (SSTA) في 11 كانون الثاني/يناير.
ونظرًا إلى أن النقابات الثلاث ستشارك في الإضراب، فإن إغلاق المدارس على نطاق واسع في جميع أنحاء اسكتلندا أمر لا مفر منه كما يبدو.
وبهذا الصدد قال الدكتور باتريك روتش الأمين العام لنقابة المعلمين (NASUWT): “لم يتبق لنا خيار سوى الدعوة إلى يومين آخرين من الإضراب؛ بعد إخفاق الوزراء والسلطات المحلية الاسكتلندية في زيادة الأجور بشكل مناسب”.
وأضاف: إن الإضرابات لن تنتهي إلا عندما تُطرح زيادة في الأجور تناسب حجم التضخم وزيادة الأسعار.
زيادة الأجور
خلال الأسبوع الماضي، دافعت الحكومة عن العرض الحالي الذي تتراوح قيمته بين 5 في المئة و6.85 في المئة للمعلمين على الجدول الأساسي للأجور. (generic xanax pill identifier)
ويعادل عرض أجور المعلمين إلى حد كبير العرض الذي قبِله العمال الآخرون -ويشمل ذلك عمال النظافة وموظفي تقديم الطعام في المدارس- في وقتٍ سابق من الخريف.
جدير بالذكر أن المعلمين إذا مُنِحوا زيادة مناسبة على الأجور، فربما تنظر فيها النقابات الأخرى التي تمثل العمال عند عرض طلبها التالي الخاص بزيادة الأجور.
اقرأ أيضًا:
نقابات المعلمين في بريطانيا تخطط للإضراب.. ووزير التعليم يحذر
بريطانيا تعلن زيادة أجور المعلمين وضباط الشرطة وموظفي القطاع الصحي
إضراب جديد للمعلمين في بريطانيا يزيد من هوّة أزمة إغلاق المدارس
الرابط المختصر هنا ⬇