العرب في بريطانيا | موظفو مدارس في بريطانيا يستقيلون للعمل بمحلات ت...

1445 شوال 16 | 25 أبريل 2024

موظفو مدارس في بريطانيا يستقيلون للعمل بمحلات تجارية لتحسين دخلهم

معلم مدرسة -مدارس
فريق التحرير May 7, 2022

كشف تحقيق أن موظفي الدعم في بعض مدارس بريطانيا، يتركون وظائفهم ويختارون العمل بأجر أفضل في محلات السوبر ماركت.

 

ويقول خبراء التعليم إن الأجور المنخفضة في ظل ارتفاع تكلفة المعيشة يجبر الموظفين على ترك وظائفهم بالمدارس.

 

وحسب ما كشفه تحقيق أجراه الملحق التعليمي لصحيفة التايمز، تبدأ أجور موظفي الدعم خارج لندن من 18,333 باوند سنويًا، كما أن الموظفين الذين يعملون بعقود لفترات زمنية محددة قد يتقاضون أجورًا أقل من ذلك.

 

معلم يشرح للطلاب - مدارس
موظفو مدارس في بريطانيا يستقيلون للعمل بمحلات تجارية لتحسين دخلهم (بيكساباي)

 

تقول وزارة التعليم إن المدارس لديها الحرية في تحديد شروط الأجور الخاصة بها لموظفي الدعم، وعلى الجانب الآخر يقول مديري المدارس إن الميزانيات لا تجعل ذلك في استطاعتهم.

 

وكشف بول جوسلينج، مدير مدرسة (إكسترا رود) الابتدائية، أن مدرسته لم تتلق أي طلبات للـ 10 وظائف التي أعلنوا عنها سابقًا.

 

وأيد حديث جوسلينج العديد من رؤساء المدارس، الذين أكدوا أنهم كانوا يفقدون الموظفين من أجل أعمال البيع بالتجزئة ذات الأجر الافضل.

 

مدرسون يتركون مدارس للعمل بالسوبر ماركت
موظفو مدارس في بريطانيا يستقيلون للعمل بمحلات تجارية لتحسين دخلهم (بيكساباي)

 

وقال مايك شورت، رئيس قسم التعليم في منطقة يونيسون، التي تضم أكثر 250 ألف مدرس دعم في جميع أنحاء المملكة المتحدة: “إن الوضع مُخجل”.

 

وأضاف أن المدرسين المساعدين يكافحون من أجل الحصول على الطعام ودفع الفواتير.

 

كما ذكرت صحيفة ميرور في وقتٍ سابق أن المعلمين أصبحوا يضطرون إلى اللجوء إلى بنوم الطعام منذ حدوث أزمة تكلفة المعيشة.

 

الشهر الماضي، أظهرت دراسة استقصائية أن أكثر من نصف المعلمين يقللون من الإنفاق على الغذاء لتغطية نفقاتهم.

 

كما وجدت دراسة استقصائية لنقابة (NASUWT)، أن 54 في المئة من المعلمين يقللوا من تكاليف المواد الغذائية، في حين خفض 40 في المئة الإنفاق على السلع المنزلية الأساسية.

 

طلاب مدارس
موظفو مدارس في بريطانيا يستقيلون للعمل بمحلات تجارية لتحسين دخلهم (بيكساباي)

 

وأن واحد من كل عشرة معلم تولى وظيفة ثانية لتغطية نفقاته.

 

ووجد الاستطلاع الذي شمل أكثر من 10 آلاف معلم، أن سبعة من أصل عشرة فكروا في ترك وظائفهم خلال الأشهر الـ 12 الماضية، وأشار 49 في المئة إلى أن الأجور هي السبب.

 

وقال المتحدث باسم وزارة التعليم: “لدينا الآن أكثر من 460 ألف معلم ملهم في فصولنا الدراسية في جميع أنحاء البلاد، وهو ما يزيد بمقدار 20 ألف معلم عن عام 2010”.

 

وأضاف: “تحدد أحدث مقترحاتنا بشأن أجور المعلمين، بتقديم راتبا أوليا قدره 30 ألف باوند للمعلمين بحلول 2023/2024.

 

المصدر: ميرور


 

اقرأ أيضًا:

إنهاء إلزامية ارتداء الكمامات في مدارس ويلز

بريطانيا تواجه اضطرابات نقص الموظفين وارتفاع الأسعار في ظل محاولاتها للتعايش مع كورونا

‎أبرز التغييرات بالامتحانات الرسمية لهذا العام بسبب تدابير كورونا