العرب في بريطانيا | 4 تغييرات قادمة على نظام معونة يونيفرسال كريديت...

1445 ذو الحجة 29 | 06 يوليو 2024

4 تغييرات قادمة على نظام معونة يونيفرسال كريديت في بريطانيا

4 تغييرات قادمة على نظام معونة يونيفرسال كريديت في بريطانيا
فريق التحرير June 30, 2022

يخضع نظام معونة يونيفرسال كريديت لأربع تغييرات جديدة ستدخل أولها حيز التنفيذ في الـ 6 من تموز/يوليو، فلا بد أن يطلع المستفيدون على التعديلات الجديدة؛ لضمان عدم خسارة المساعدات التي يتلقونها.

وبدءًا من 6 تموز/يوليو سيُرفَع الحد الأدنى الذي يكسبه الفرد المؤهل لدفع التأمين الوطني.

لذلك يجدر بالفرد الذي يكسب 12570 باوندًا دفع تأمينه الوطني بعد أن كان الأفراد يدفعون التأمين الوطني عندما يبلغ دخلهم 9880 باوندًا.

لكن إذا كان دخل الفرد مرتفعًا مقارنة بقيمة الضرائب التي يدفعها، فقد يؤثر ذلك في مقدار مساعدات يونيفرسال كريديت التي يحصل عليها، إذ تنخفض قيمة المساعدات كلما ارتفع الدخل.

وتعمل الحكومة على تحديد معدل الاقتطاع من المساعدات مقابل كل زيادة في قيمة الدخل.

تخفيض معونة يونيفرسال كريديت عند تجاوز الرواتب لسقف معين

تخفيض معونة يونيفرسال كريدت
تخفيض معونة يونيفرسال كريديت عند تجاوز الراتب لسقف معين (بيكساباي)

إذ سيُقتطَع مبلغ 55 بنسًا مقابل كل 1 باوند يكسبه الفرد فوق سقف الرواتب الذي حددته الحكومة لمُستحِقي مساعدات العمل.

ويعني ذلك أنه ابتداء من 6 تموز/يوليو سيلاحظ العاملون انخفاضًا في معونة يونيفرسال كريديت، وسيُقتطَع مبلغ 55 بنسًا من المساعدات مقابل كل 1 باوند يكسبه العاملون فوق الحد الأعلى للرواتب التي يحصل أصحابها على مساعدات يونيفرسال كريديت.

كذلك سيحصل المستفيدون من معونة يونيفرسال كريديت على مبلغ 650 باوندًا تُوزَّع على دفعتين لمواجهة ارتفاع فواتير الطاقة.

وسيُوزَّع مبلغ قدره 326 باوندًا على المستفيدين من برنامج يونيفرسال كريديت وبدل التوظيف والدعم المرتبط بالدخل (Employment and Support Allowance)، ومساعدات ضريبة التأمين (National Insurance contributions) وبرنامج دعم الدخل ( Income Support ) اعتبارًا من 14 تموز/يوليو.

وستحصل الأسر المستحقة على دفعة ثانية تبلغ 326 باوندًا في الخريف المقبل.

وستُعفَى هذه المساعدات من الضرائب، كما أنها لن تؤثر في برامج المساعدات الأخرى.

ويأتي التعديل الثالث على نظام المساعدات في الـ 29 من شهر تشرين الثاني/نوفمبر، فاعتبارًا من ذلك التاريخ لن يتمكن المستفيدون من الحصول على مساعدات يونيفرسال كريديت عبر مكتب البريد، بل سيضطرون إلى إيجاد طريقة أخرى لتسلُّم المبلغ.

ولن تقدم وزارة العمل مساعدات يونيفرسال كريديت عبر حسابات مكتب البريد بعد التاريخ المذكور، فلا بد من تزويد وزارة العمل برقم الحساب البنكي لكي يُحوَّل المبلغ إليه، وفي حال عدم وجود حساب بنكي فيمكن إنشاء واحد جديد.

كيف يمكن الحصول على معونة يونيفرسال كريديت دون فتح حساب بنكي 

هل يمكن الحصول على المساعدات دون وجود حساب بنكي
هل يمكن الحصول على المساعدات دون وجود حساب بنكي (بيكساباي)

وأما أولئك العاجزون عن فتح حساب بنكي فيمكنهم الاستفادة من خدمة الاستثناء عند الدفع، إذ تتيح هذه الخدمة إيصال المساعدات إلى أولئك الذين لا يمتلكون حسابًا مصرفيًّا عبر شبكة (PayPoint).

ويمكن سحب الأموال باستخدام بطاقة دفع أو إيصال مرسل عبر البريد الإلكتروني أو رسالة نصية تحتوي على رقم خاص بمُستحِق المساعدات، ويمكن اتباع هذه الطرق عبر منافذ شبكة (PayPoint) الموجودة في الأماكن التجارية وأماكن بيع الصحف.

أما التعديل الرابع فهو أن مُستحِقي مساعدات يونيفرسال كريديت سيصبح بإمكانهم العمل أطول من ذي قبل بموجب القوانين الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ.

لكن مُستحِقي المساعدات ليسوا مطالبين حاليًّا بحضور مواعيد منتظمة في مكاتب التوظيف من أجل البدء بتمديد ساعات عملهم.

فقد أكدت الحكومة أن عدد ساعات العمل المتاحة لمُستحِقي المساعدات قد ترتفع إلى 12 ساعة على الرغم من عدم تحديد موعد نفاذ القانون، لكن أحد المسؤولين الحكوميين أكد أن القانون سيدخل حيز التنفيذ قريبًا.

وفي هذا الصدد قالت وزيرة العمل تيريزا كوفي: “إذا كان الشخص يعمل أقل من 9 ساعات في الأسبوع فإننا نتوقع أن يلجأ إلى مكاتب التوظيف للبحث عن عمل آخر أو تمديد ساعات العمل”.

 

 

المصدر : Wales Online


 
 
اقرأ أيضاً : 

تغيير تاريخ مدفوعات معونة يونيفرسال كريديت مؤقتًا لهذا السبب!

كيف تتجنب إيقاف معونة يونيفيرسال كريديت في بريطانيا بعد التغييرات الجديدة؟

مواعيد جديدة لدفع معونة يونيفيرسال كريدت في بريطانيا

 

loader-image
london
London, GB
9:37 pm, Jul 6, 2024
temperature icon 14°C
clear sky
Humidity 67 %
Pressure 1008 mb
Wind 11 mph
Wind Gust Wind Gust: 0 mph
Clouds Clouds: 0%
Visibility Visibility: 0 km
Sunrise Sunrise: 4:51 am
Sunset Sunset: 9:18 pm