ما أكثر الوظائف طلبًا في بريطانيا خلال عام 2025؟
في ظل تعافٍ تدريجي يشهده سوق العمل في بريطانيا، كشفت بيانات حديثة أن العاملين في مجال دعم الرعاية الصحية هم الفئة الأكثر طلبًا من قِبل أصحاب العمل، ما يعكس أولويات الاقتصاد في الفترة الحالية، خاصةً في القطاعات الخدمية والرعائية.
وبحسَب إحصاءات نشرها موقع التوظيف البريطاني (Adzuna)، فإن الطلب يتزايد أيضًا على عدد من الوظائف الأساسية الأخرى مثل:
• العاملين في الرعاية الاجتماعية
• مساعدي المبيعات
• موظفي المستودعات
• مطوّري البرمجيات
• عمال النظافة
• العمّال اليدويين
• مديري المشاريع
هذه الاتجاهات، وفقًا للمختصين، تُمثّل مؤشرات مهمة على تعافي سوق العمل بعد أشهر من التباطؤ والركود، وهي تُقدّم صورة أوضح عن الوظائف التي يمكن أن تشكّل فرصة حقيقية للباحثين عن عمل.
تعافٍ تدريجي وتحسن في الرواتب في بريطانيا
وبهذا الصدد قال أندرو هانتر، المؤسس الشريك لـ(Adzuna): “بيانات شهر مايو عزّزت الانطباع بأن سوق العمل في المملكة المتحدة بدأ في استعادة توازنه”.
ورغم انخفاض طفيف في عدد الوظائف الشاغرة، فقد شهد السوق نموًا في عدد الإعلانات الوظيفية على مدى ثلاثة أشهر متتالية، في انعكاس لانعطافة إيجابية بعد أكثر من عام من التراجع.
ومن أبرز المؤشرات المشجعة، الارتفاع المستمر في متوسط الرواتب المعلنة، حيث زادت بنسبة تقارب 9 في المئة مقارنة بالعام الماضي، متجاوزة بذلك معدلات التضخم، ما يعكس تحسنًا في القدرة الشرائية للموظفين الجدد.
ورغم الصورة الإيجابية العامة، حذّر هانتر من تراجع في فرص العمل بقطاعات كانت تُعَدّ مستقرة سابقًا، وعلى رأسها قطاع التمريض. وأشار إلى أن هذا التراجع يستدعي مراقبة دقيقة خلال الأشهر المقبلة، نظرًا لأهميته في استقرار النظام الصحي في البلاد.
ويُذكر أن الوقت الوسيط اللازم لشغل وظيفة في بريطانيا حاليًّا يبلغ نحو 35 يومًا، في حين يبلغ عدد الباحثين عن عمل حاليًّا ضعف عدد الوظائف الشاغرة، ما يشير إلى منافسة معتدلة لكنها مستمرة.
وفي سياق متصل، كشف تقرير اقتصادي منفصل عن تحسّن النشاط التجاري في القطاع الخاص البريطاني خلال شهر يونيو، مدفوعًا بانفراجة جزئية في السياسات التجارية الأميركية التي عزّزت ثقة السوق.
وشهدت طلبات الأعمال الجديدة نموًا لأول مرة منذ ستة أشهر، بدفع قوي من قطاع الخدمات، الذي يُمثّل العمود الفقري للاقتصاد البريطاني ويشمل مجالات الضيافة، والثقافة، والترفيه، والتمويل والعقارات.
في المقابل، واصل قطاع التصنيع تراجعه، خاصةً مع انخفاض الطلب على الصادرات. وأشار التقرير إلى أن مخاوف الشركات البريطانية من سياسات الرسوم الجمركية التي يتبناها دونالد ترامب لا تزال تؤثر سلبًا على هذا القطاع، رغم توقيع اتفاقيات تجارية جديدة مع دول بينها المملكة المتحدة.
نصائح منصة العرب في بريطانيا للراغبين في العمل
تشجع منصة العرب في بريطانيا أفراد الجالية العربية على الاستفادة من التحولات الإيجابية في سوق العمل، خاصةً في القطاعات الأكثر طلبًا مثل الرعاية الصحية، والخدمات الاجتماعية، وتكنولوجيا المعلومات.
وتوصي المنصة باتباع الخطوات التالية لتعزيز فرص الحصول على وظائف تنافسية:
1. تحديد القطاعات ذات الأولوية: التركيز على المجالات التي تشهد طلبًا مرتفعًا مثل دعم الرعاية، وتطوير البرمجيات والمبيعات.
2. الاستثمار في المهارات: الانخراط في دورات تدريبية معتمدة داخل المملكة المتحدة، خاصةً تلك التي تؤهل للعمل في القطاع الصحي أو التقني.
3. تحسين اللغة الإنجليزية: تعزيز مهارات اللغة بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة، لا سيما في الأدوار التي تتطلب تواصلًا مباشرًا مع العملاء أو المرضى.
4. استخدام المنصات الموثوقة: الاعتماد على مواقع توظيف رسمية مثل ( Adzuna)، و(Indeed) و(NHS Jobs)، وتحديث السيرة الذاتية بانتظام.
5. التحضير الجيد للمقابلات: الاستعداد بأسلوب احترافي يعكس فهمًا لطبيعة السوق البريطاني والثقافة المهنية فيه.
وتؤكد المنصة أن التخطيط السليم وتطوير الذات هما مفتاح النجاح في سوق العمل البريطاني، خاصةً في ظل التغيرات المتسارعة والفرص المتاحة حاليًّا أمام المقيمين من مختلف الخلفيات.
المصدر: الإندبندنت
اقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
16°C
