محكمة بريطانية: ينبغي حماية أصحاب الأفكار المعادية للصهيونية

حصل أستاذ علم الاجتماع الذي أُقيل من جامعة بريستول بعد اتهامه بتصريحات معادية للسامية على قرار “تاريخي” ينص على أنه تعرض للتمييز بسبب معتقداته المعادية للصهيونية.

قضت هيئة العمل أن البروفيسور ديفيد ميلر قد فُصل بشكل غير عادل، وأن “معتقداته المعادية للصهيونية تُعتبر معتقدًا فلسفيًا وتمتاز بالحماية بموجب المادة 10 من قانون المساواة لعام 2010”.

أشادت شركة “رحمن لو” القانونية التي تمثل ميلر بهذا الحكم، واعتبرته “قرارًا تاريخيًا”، مشيرة إلى أنه “يؤسس لأول مرة أن المعتقدات المعادية للصهيونية محمية في مكان العمل”.

الأفكار المعادية للصهيونية

من جهتها، حذرت رابطة الطلاب اليهود من أن الحكم الذي صدر يوم الإثنين “قد يُشكل سابقة خطيرة بشأن ما يمكن قوله بشكل قانوني في الحرم الجامعي بشأن الطلاب اليهود والمجتمعات التي تمثل محور حياتهم الاجتماعية. وهذا سيجعل الطلاب اليهود أقل أمانًا”.

تسبب ميلر في جدل كبير في عام 2019 عندما أشار في محاضرة إلى أن الصهيونية واحدة من خمسة مصادر للإسلاموفوبيا، وعرض رسمًا بيانيًا يربط بين الجمعيات الخيرية اليهودية والضغط الصهيوني. رُفِضت الشكاوى لأن ذلك يشبه الفكرة المعادية للسامية التي تقول إن اليهود يمارسون نفوذًا سريًا على الشؤون السياسية، حيث اعتُبرت هذه الشكاوى بموجب حرية الأكاديمية.

منذ ذلك الحين، أدت تعليقات ميلر في محاضرات عبر الإنترنت، التي وصف فيها إسرائيل بأنها “عدو السلام العالمي” ووصف الجمعية اليهودية بأنها “مجموعة ضغط إسرائيلية” قد “صنعت الهستيريا” حول تدريسه، إلى تفاقم التوترات.

وقَّع أكاديميون من جميع أنحاء العالم على رسائل متضاربة، حيث وصف أحدهم آراء ميلر بشأن الصهيونية بأنها “نظرية مؤامرة غير أخلاقية” تعرض العلاقات المجتمعية للخطر في الحرم الجامعي، بينما حذر آخر من أن التحقيق معه يُشجع “ثقافة الرقابة الذاتية والخوف”، ودعا الجامعة للدفاع عن حرية التعبير.

وأوضح ميلر أن ما تعرض له كان نتيجة حملة منظمة من قبل مجموعات وأفراد معارضين لآرائه المعادية للصهيونية، والتي كانت تهدف إلى تأمين فصله. وأكد أن الجامعة أخضعته لـ “إجراءات تأديبية تمييزية وغير عادلة انتهت في النهاية بفصله”.

في ذلك الوقت، قالت الجامعة إنه رغم أن المستشار القانوني وجد أن تعليقات ميلر المزعومة “لم تشكل خطابًا غير قانوني”، فقد خلصت جلسة التأديب إلى أنه “لم يلتزم بالمعايير السلوكية التي نتوقعها من موظفينا”.

الحكم التاريخي

في الحكم الذي صدر في 108 صفحات يوم الإثنين، قررت هيئة العمل في بريستول أن ميلر تعرض للتمييز بسبب معتقداته الفلسفية وأنه نجح في دعواه للفصل غير المشروع.

قال زيلور رحمن، محامي ميلر، إن القضية “تمثل لحظة محورية في تاريخ بلادنا لمن يؤمنون بضرورة الدفاع عن حقوق الفلسطينيين”.

من جهته، أشار ميلر إلى أنه “فخور للغاية لأننا تمكنا من إثبات أن الآراء المعادية للصهيونية تُعدُّ اعتقادًا محميًا بموجب قانون المساواة في المملكة المتحدة. كان هذا هو السبب الأهم وراء اتخاذ القضية، وآمل أن يصبح سابقة مرجعية في جميع المعارك المستقبلية التي نواجهها مع الأيديولوجية العنصرية والجرائم الجماعية للصهيونية”.

أعربت جامعة بريستول عن “خيبتها” من الحكم، مشيرة إلى أنها “تعترف أن هذه الأمور أثارت قلقًا عميقًا لكثيرين، وأن أعضاء مجتمعنا يحملون وجهات نظر مختلفة تمامًا عن بعضهم البعض. لذا، نشجع الجميع على الاستجابة بطريقة مسؤولة وحساسة في المناخ الحالي”.

عُقدت جلسة المحكمة في أكتوبر، بعد أيام فقط من عملية 7 اكتوبر. وقد شهدت الأشهر الماضية انقسامات مريرة بشأن هذه القضية.

لكن خلفية قضية ميلر تتعلق بالتحديد بالحملات في الجامعات، سواء في المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة، بشأن حرية التعبير، وتعريف معاداة السامية، وما إذا كانت معاداة الصهيونية تعادل معاداة اليهود.

المصدر الغارديان 

إقرأ أيَّضا 

• محكمة العدل الدولية: إسرائيل تنتهك القانون الدولي في فلسطين المحتلة
• محامون بريطانيون يقدمون أدلة مصورة على جرائم إسرائيل للمحكمة العليا
• مثول أكثر من عشرين شخصًا أمام المحكمة بسبب أعمال العنف في إنجلترا وأيرلندا الشمالية