زيادة مرتقبة في مدفوعات “يونيفيرسال كريديت” اعتبارًا من منتصف أبريل 2026
تستعد الحكومة البريطانية لتطبيق زيادات جديدة على مدفوعات “يونيفيرسال كريديت” (Universal Credit)، اعتبارًا من 6 أبريل 2026، في خطوة تهدف إلى تخفيف الضغوط المعيشية عن الأسر ذات الدخل المحدود، ضمن حزمة تعديلات تقودها وزارة العمل والمعاشات (DWP).
وتشمل هذه التغييرات رفع قيمة المخصص الأساسي، الذي يُعد الركيزة الرئيسية في احتساب مدفوعات الدعم، إلى جانب عناصر إضافية تُحدد وفقًا للظروف الفردية لكل مستفيد.
تفاصيل الزيادات الجديدة
وبموجب التعديلات المرتقبة، ستشهد المخصصات الشهرية زيادات متفاوتة حسب العمر والحالة الاجتماعية، حيث:
- يرتفع المخصص الأساسي للأفراد دون 25 عامًا من 316.98 باوند إلى 338.58 باوند.
- كما يزيد المخصص للأفراد فوق 25 عامًا من 400.14 باوند إلى 424.90 باوند شهريًا.
أما بالنسبة للأزواج:
- سيرتفع المخصص للأزواج الذين يقل عمرهم عن 25 عامًا من 497.55 باوند إلى 528.34 باوند شهريًا.
- ويصل المخصص للأزواج الذين يبلغ أحدهم أو كلاهما أكثر من 25 عامًا إلى 666.97 باوند، بدلًا من 628.10 باوند شهريًا.
وتعتمد مدفوعات “يونيفيرسال كريديت” على تقدير الحد الأقصى للاستحقاق، والذي يتكون من المخصص الأساسي للبالغين داخل الأسرة، إضافة إلى مدفوعات أخرى ترتبط بالاحتياجات الخاصة، مثل الإعاقة أو الحالة الصحية أو عدد الأطفال.
ومن بين هذه المخصصات الإضافية، عنصر “القدرة المحدودة على العمل والنشاط المرتبط به” (LCWRA)، والذي يُمنح للأشخاص الذين يعانون من ظروف صحية تحد من قدرتهم على العمل.
مبررات حكومية وانتقادات
تؤكد الحكومة أن هذه الزيادات تأتي استجابةً لصعوبات معيشية متزايدة يواجهها المستفيدون، في ظل ارتفاع تكاليف الحياة.
في المقابل، تشير إلى أن الفجوة بين المخصص الأساسي ومدفوعات LCWRA قد تخلق حوافز “غير متوازنة”، تدفع بعض المستفيدين نحو محاولة التصنيف ضمن هذه الفئة، ما قد يؤثر على معدلات العودة إلى العمل.
وتندرج هذه الخطوة ضمن مساعي أوسع لإصلاح نظام الرعاية الاجتماعية في بريطانيا، مع محاولة تحقيق توازن بين تقديم دعم مالي كافٍ للفئات الأكثر احتياجًا، وتشجيع القادرين على الاندماج في سوق العمل.
المصدر: برمنغهام ميل
اقرأ أيضًا
الرابط المختصر هنا ⬇
