رفع سن التقاعد الحكومي في بريطانيا بدءًا من العام المقبل
أعلنت الحكومة البريطانية نيّتها رفع سن التقاعد الحكومي من 66 إلى 67 عامًا ابتداء من عام 2026، على أن يُعمّم القانون على النساء والرجال بحلول عام 2028.
أبرز ما ورد في القانون الخاص بسن التقاعد الحكومي
ويأتي هذا التعديل القانوني في إطار التزام الحكومة بتطبيق قانون المعاشات لعام 2014، الذي يتضمن أيضًا رفع سن التقاعد إلى 68 عامًا بين عامي 2044 و2046.
وتنص التعديلات الجديدة على تطبيق القانون تدريجيًّا، بحيث يشمل شريحة الموظفين المولودين بين الـ6 من آذار/ مارس 1961 والـ5 من نيسان/إبريل 1977، ممن سيحصلون على المعاش التقاعدي عند بلوغهم سن الـ67.
هذا وأكّدت وزارة العمل والمعاشات البريطانية (DWP) أنها ستراسل جميع المشمولين بالتعديلات الجديدة قبل موعد تطبيقها؛ لتزويدهم بجميع المعلومات المتعلقة باستحقاقهم للمعاش التقاعدي.
وبموجب القانون، ستواصل الحكومة رفع سن التقاعد في المملكة المتحدة حتى يصل إلى 68 عامًا بين 2044 و2046.
كما ينص قانون المعاشات لعام 2014 على إجراء مراجعة دورية كل خمس سنوات؛ لضمان استدامة النظام التقاعدي، ويأخذ ذلك بعين الاعتبار متوسط العمر المتوقع والعوامل الأخرى.
إعادة النظر في سن التقاعد عام 2026
هذا ومن المتوقع إعادة النظر مرة أخرى في سن التقاعد في عام 2026، أي بعد الانتخابات العامة المقبلة، إذ ستأخذ الحكومة في اعتبارها العديد من المعايير الاقتصادية والاجتماعية خلال مراجعتها لسياسات التقاعد.
ومن المقرر عرض أي تغييرات مقترحة على البرلمان؛ لمناقشتها قبل أن تدخل حيّز التنفيذ.
هذا وتوفّر الحكومة البريطانية أداة رقمية على موقعها تساعد المواطنين على تحديد تاريخ تقاعدهم والموعد المحدد لاستحقاق المعاش الحكومي، إضافةً إلى تقديم خدمة التنقل المجاني عبر الحافلات.
وأعلنت هيئة الإشراف على الجمارك البريطانية (HMRC) صرف مبلغ 12.5 مليون باوند على شكل مدفوعات تقاعدية إضافية عبر خدمة رقمية جديدة، كُشف عنها النقاب العام الماضي.
كما منحت الحكومة المواطنين فرصة استثنائية لتعويض النقص في اشتراكات التأمين التي لم تُسدّد منذ عام 2006، وهي فترة تمتد حتى الـ5 من نيسان/إبريل 2025.
أهمية التخطيط المسبق لمرحلة التقاعد
وبهذا الصدد، أكدت أليس هاين، خبيرة الشؤون المالية الشخصية في شركة “إيفلين بارتنرز”، أهمية التخطيط المبكر للتقاعد.
وأشارت هاين إلى أنه لا بد من تسديد اشتراكات التأمين طوال 10 سنوات على الأقل من أجل التأهّل للحصول على الحد الأدنى للمعاش التقاعدي.
وللحصول على كامل معاش التقاعد، لا بد من تسديد اشتراكات التأمين طوال 35 سنة.
وأشارت هاين إلى أن دفع اشتراكات التأمين التي لم تُسَدّد قد يكون مكلفًا، لذلك لا بد من النظر في المساعدات الأخرى التي تقدمها الحكومة، إذا لم تتوفر القدرة على سداد النقص في اشتراكات التأمين.
المصدر: ديلي إكسبريس
اقرأ أيضًا :
الرابط المختصر هنا ⬇
التعليقات
اترك تعليقا
13°C
Thanks