العرب في بريطانيا | دعوات عاجلة لإصلاح نظام إجازة الأبوة في بريطاني...

دعوات عاجلة لإصلاح نظام إجازة الأبوة في بريطانيا بعد اعتراف الحكومة بوجود ثغرات

61c2722e-6615-452a-8d4a-84e47f6c5853
رجاء شعباني سبتمبر 19, 2025
شارك

أثار تقرير برلماني جديد جدلًا واسعًا حول ما وُصف بـ”فشل” نظام إجازة الأبوة في بريطانيا، وسط دعوات عاجلة إلى إصلاح شامل يواكب التحولات الاجتماعية والاقتصادية. نواب بريطانيون حذروا من أن مراجعة حكومية مقررة هذا الصيف قد تخذل العائلات إذا اقتصرت على “تعديلات سطحية”، في وقت تُصنَّف فيه بريطانيا ضمن الدول الأسوأ في منح الآباء وأولياء الأمور إجازات مدفوعة.

انتقادات حادة للنظام الحالي

لجنة المرأة والمساواة في البرلمان (WEC) وصفت النظام البريطاني لإجازة الأبوة بأنه “واحد من أسوأ الأنظمة في العالم المتقدم”، مؤكدة أن الحد الأقصى المقتصر على أسبوعين من الإجازة “يتعارض تمامًا مع تطلعات الأسر في تقاسم مسؤوليات الرعاية”، كما أنه يكرّس “صورًا نمطية قديمة” حول دور المرأة والرجل.

الحكومة أقرت أمام اللجنة بوجود حاجة ماسة إلى تحسينات، مشيرة إلى خطوات أولية مثل جعل إجازة الأبوة والإجازة غير المدفوعة “حقًا يُمنح منذ اليوم الأول للعمل”. وأضافت أن خطة “جعل العمل مجديًا” تتضمن مراجعة شاملة لنظام الإجازات والأجور المرتبطة به، بحيث يشمل كل الامتيازات الحالية والمستقبلية.

البرلمان: فرصة فاصلة أو خيبة جديدة

قوانين جديدة في إجازات الأبوة تدخل حيز التنفيذ في بريطانيا

النائبة العمالية سارة أوين، رئيسة اللجنة، اعتبرت أن المراجعة الحكومية يجب أن تكون “لحظة فاصلة” للأسر العاملة، محذرة من أن الاكتفاء بمعالجات محدودة سيترك النظام “مكسورًا” ويخذل آلاف العائلات. وأضافت أن استمرار بريطانيا في نظام إجازات متخلف عن معظم الدول المماثلة يضر بالنمو الاقتصادي ويُبقي على “عقوبة الأمومة” التي تواجهها النساء في سوق العمل.

وأشارت أوين إلى أن العديد من الشركات الكبرى بدأت بالفعل بتطبيق سياسات إجازة متساوية بين الجنسين، مؤكدة أن التجربة أثبتت جدواها في تعزيز ولاء الموظفين وخفض تكاليف التوظيف. وشددت على أن المراجعة المرتقبة يجب أن تُعالج “الخلل الجذري” في النظام الحالي، وتفتح المجال أمام تحسين المساواة بين الجنسين، وتحقيق مكاسب اقتصادية واجتماعية على المدى الطويل.

إن نظام إجازة الأبوة في بريطانيا لم يعد مجرد قضية عائلية، بل أصبح قضية اقتصادية واجتماعية تمس حاضر البلاد ومستقبلها. وبينما تُظهر تجارب الدول الأخرى أن الاستثمار في سياسات رعاية متوازنة يعود بفوائد ملموسة، فإن الإبقاء على الوضع الراهن يعني مزيدًا من الفجوات في العدالة بين الجنسين وتراجع ثقة الأسر بالنظام. من هنا، ترى العرب في بريطانيا أن المراجعة الحكومية المقبلة يجب أن تكون إصلاحًا جذريًا حقيقيًا، لا مجرد خطوة شكلية تؤجل مواجهة أزمة باتت ملحّة.

المصدر: إندبندنت 


إقرأ أيضا

اترك تعليقا

آخر التغريدات @alarabinuk

𝕏 @alarabinuk · 23 يونيو 2026
أكثر من 3000 مشارك من 23 دولة اجتمعوا في لندن ضمن المؤتمر الدولي ضد الحرب 2026، في رسالة جماعية تدعو إلى السلام والعدالة ورفض التصعيد العسكري. فلسطين كانت في قلب النقاشات، وسط دعوات متواصلة لتعزيز التضامن الدولي وإنهاء الحروب، فيما…
𝕏 @alarabinuk · 23 يونيو 2026
الأرقام والدلائل.. مركز (CfMM) يثبت ممارسة القنوات البريطانية التحيز في التغطية عندما يكون الضحية مسلمًا؛ بين تغطية مكثفة لهجمات غولدرز غرين وتهميش واضح لهجمات إدنبرة ضد المسلمين، مع إخفاء أسماء الضحايا وتجنب مصطلح الإسلاموفوبيا. #العرب_في_بريطانيا #AUK
𝕏 @alarabinuk · 23 يونيو 2026
هل سنوقف توسع الاحتلال ونزيد تقديم المساعدات في غزة؟ النائبة فلور أندرسون تعيد مساعدات غزة ومستوطنات الاحتلال غير القانونية في الضفة الغربية والقدس المحتلة إلى واجهة النقاش البرلماني، بسؤالٍ جريءٍ وجهته إلى وزير العدل ديفيد لامي. #شاهد #العرب_في_بريطانيا #AUK
𝕏 @alarabinuk · 23 يونيو 2026
"مستقبل أحفادي يشغلني لأن السياسيين لم يشعروا بالجوع أبدًا" بعد مرور 10 سنواتٍ على البريكست.. مزارع بريطاني يتحدث عن أثر تجربة البريكست على حياته، وكيف أصبح العيش في البلاد صعبًا، وأنه يخشى على أحفاده من قرارات القادة الذين لا يفكرون…
عرض المزيد على X ←