العرب في بريطانيا | بريطانيا: عريضة جديدة تدعو لفرض حد أقصى لحرارة ...

بريطانيا: عريضة جديدة تدعو لفرض حد أقصى لحرارة أماكن العمل قانونيًا

بريطانيا: عريضة جديدة تدعو لفرض حد أقصى لحرارة أماكن العمل قانونيًا
رنيم شلطف يونيو 24, 2026
شارك
استمع إلى المقال
0:00 / 0:00
تم إنشاء الصوت بالذكاء الاصطناعي بواسطة مكنة

أُطلقت عريضة جديدة في بريطانيا تطالب الحكومة بإقرار حد أقصى ملزم قانونيًا لدرجات الحرارة في أماكن العمل، وذلك بالتزامن مع استعداد البلاد لموجة حر قد تسجل مستويات قياسية، وفي وقت دخل فيه تحذير أحمر نادر من الحرارة الشديدة حيز التنفيذ صباح الأربعاء 24 يونيو، للمرة الثانية فقط في التاريخ.

وأُدرجت العريضة على الموقع الرسمي للبرلمان البريطاني، وستظل مفتوحة حتى 19 ديسمبر 2026. وأطلقها أندرو هادوك الأسبوع الماضي، وبلغ عدد الموقعين عليها حتى وقت كتابة التقرير 555 شخصًا.

وبموجب نظام العرائض في البرلمان البريطاني، ستكون الحكومة ملزمة بالرد رسميًا إذا تجاوز عدد الموقعين 10 آلاف شخص، بينما ستُحال العريضة للنظر في إمكانية مناقشتها داخل البرلمان إذا وصلت إلى 100 ألف توقيع.

ما الذي تطالب به العريضة؟

بريطانيا: عريضة جديدة تدعو لفرض حد أقصى لحرارة أماكن العمل قانونيًا

تدعو العريضة إلى فرض حد أقصى قانوني لدرجة حرارة أماكن العمل يبلغ 25 درجة مئوية، بحيث يشمل جميع بيئات العمل الداخلية والخارجية.

وأوضح مقدمو العريضة أن القوانين الحالية تتضمن إرشادات قانونية بشأن الحد الأدنى لدرجة حرارة أماكن العمل، لكنها لا تحدد أي سقف أعلى، وهو ما يرون أنه يترك العاملين عرضة لمخاطر الحرارة الشديدة.

كما تطالب العريضة بإلزام أصحاب العمل قانونيًا، عند وصول درجات الحرارة إلى 25 درجة مئوية، بتوفير وسائل تبريد مناسبة أو تعليق العمل مؤقتًا عند الضرورة، إلى جانب اعتماد حدود أقل للأعمال التي تتطلب مجهودًا بدنيًا أكبر.

ويرى أصحاب العريضة أن عبارة “الراحة المعقولة” الواردة في قانون الصحة والسلامة في العمل ليست واضحة بما يكفي، مطالبين بوضع حدود قانونية قابلة للتنفيذ توفر حماية أكبر لجميع العاملين.

موجة حر استثنائية تضرب بريطانيا

بريطانيا: عريضة جديدة تدعو لفرض حد أقصى لحرارة أماكن العمل قانونيًا

تستعد بريطانيا لموجة حر غير مسبوقة، وسط إغلاق بعض المدارس وإصدار تحذيرات بشأن السفر بعد تفعيل إنذارات الطقس.

ومن المتوقع أن تصل درجات الحرارة خلال يومي الأربعاء والخميس إلى نحو 40 درجة مئوية في بعض مناطق إنجلترا وويلز، نتيجة تمركز ما يُعرف بـ”القبة الحرارية” فوق غرب أوروبا، ما أدى إلى ظروف مناخية قاسية في أنحاء واسعة من القارة.

وأصدرت هيئة الأرصاد الجوية البريطانية تحذيرًا أحمر نادرًا من الحرارة الشديدة يشمل منطقة تمتد من لندن إلى سوانزي، ومن سومرست إلى برمنغهام، ويسري من الساعة التاسعة صباح الأربعاء وحتى التاسعة مساء الخميس.

ويُعد هذا التحذير الأحمر الثاني فقط من نوعه في تاريخ بريطانيا، مع توقعات بأن تقترب درجات الحرارة من حاجز 40 درجة مئوية.

وقال المتحدث باسم هيئة الأرصاد الجوية، غراهام مادج، إن درجات الحرارة المرتفعة ليست العامل الوحيد الذي يزيد من خطورة موجة الحر، مشيرًا إلى أن ارتفاع مستويات الرطوبة سيجعل الأجواء أكثر صعوبة واحتمالًا للتأثير على السكان.

وأضاف أن درجات الحرارة قد تنافس الرقم القياسي الأعلى المسجل في تاريخ بريطانيا والبالغ 40.3 درجة مئوية، والذي سُجل في لينكولنشاير خلال يوليو 2022، كما يُتوقع أن تتجاوز الرقم القياسي المسجل لشهر يونيو والبالغ 35.6 درجة مئوية، والذي سُجل في هامبشاير عام 1976.

من جانبه، توقع خبير الطقس في هيئة الإذاعة البريطانية (BBC)، كريس فوكس، أن يُحطم الرقم القياسي لدرجات الحرارة في شهر يونيو بفارق كبير، موضحًا أن درجات الحرارة قد تصل إلى 37 أو حتى 38 درجة مئوية، وهو ما يرجح تسجيل أعلى درجة حرارة لشهر يونيو على الإطلاق.

ما هي حقوق العاملين في الأجواء الحارة؟

بريطانيا: عريضة جديدة تدعو لفرض حد أقصى لحرارة أماكن العمل قانونيًا

لا يوجد في بريطانيا حد أقصى قانوني لدرجة الحرارة يحدد متى تصبح الأجواء “حارة جدًا للعمل”.

ومع ذلك، تُلزم لوائح أماكن العمل (الصحة والسلامة والرفاهية) لعام 1992 أصحاب العمل بالحفاظ على درجة حرارة داخلية “معقولة” داخل أماكن العمل.

وتُصنف الحرارة الشديدة باعتبارها أحد مخاطر بيئة العمل، ما يعني أن أصحاب العمل مطالبون بإدارتها والحد من آثارها كما هو الحال مع أي خطر آخر يتعلق بالصحة والسلامة.

وبسبب اختلاف طبيعة بيئات العمل، سواء في المكاتب أو المصانع أو المخابز التجارية وغيرها، لم يجرِ تحديد حد أقصى موحد لدرجات الحرارة في القانون.

ورغم ذلك، توصي هيئة الصحة والسلامة البريطانية (HSE) ومنظمة Acas أصحاب العمل باتخاذ إجراءات عملية عند ارتفاع درجات الحرارة، من بينها توفير هواء نقي ومتجدد، ومياه شرب مجانية، واستخدام أجهزة التكييف عند الحاجة، وتخفيف متطلبات الزي الرسمي، واعتماد ساعات عمل أكثر مرونة للحد من تأثير الحرارة على العاملين.

المصدر: express


إقرأ أيضًا:

اترك تعليقا

آخر التغريدات @alarabinuk

𝕏 @alarabinuk · 25 يونيو 2026
يستعد البرلمان البريطاني لمناقشة مشروع قانون جديد للهجرة واللجوء الأسبوع المقبل، وسط انقسام سياسي متصاعد داخل حزب العمال الحاكم، وتحذيرات من منظمات حقوقية ولاجئين من أن التشريع يتضمن إجراءات أكثر تشددًا تجاه طالبي اللجوء والمهاجرين. ومن المقرر أن تعرض وزيرة…
𝕏 @alarabinuk · 25 يونيو 2026
R to @AlARABINUK: للمزيد من التفاصيل: https://alarabinuk.com/?p=232971
𝕏 @alarabinuk · 25 يونيو 2026
"رعاية أمومة قاسية تسببت في وفاة وإصابة المئات.." 🗞️مراجعة صادمة لخدمات الأمومة تضع قادة هيئة الصحة (NHS) في قفص الاتهام، والجدل يتصاعد حول مستقبل أندي بيرنام السياسي. ملفات ثقيلة وأسئلة حاسمة تصدرت عناوين الصحف البريطانية اليوم، للاطلاع على أبرزها, اضغط…
𝕏 @alarabinuk · 25 يونيو 2026
أبرز الموضوعات التي يمكنكم متابعتها اليوم عبر موقعنا الرسمي ومنصاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي 📰 🌐 http://Alarabinuk.com #العرب_في_بريطانيا #AUK #أخبار #نشرة_الأخبار #بريطانيا
عرض المزيد على X ←