قوائم الانتظار في NHS تتسبب بتغيّب ثلث العمال عن العمل في بريطانيا في 2022
![قوائم الانتظار في NHS تتسبب بتغيّب ثلث العمال عن العمل في بريطانيا في 2022](https://alarabinuk.com/wp-content/uploads/2023/11/قوائم-الانتظا-.jpg)
كشف استطلاع جديد للرأي أن القوائم الطويلة للمرضى في هيئة خدمات الصحة البريطانية تتسبب بتغيّب ثلث العمال عن وظائفهم ضمن سوق العمل في بريطانيا.
وبحسب الاستطلاع فإن واحدًا من أصل كل ثلاثة عمال تغيّب عن العمل عام 2022، بسبب الازدحام الكبير على الخدمات الطبية الناتج عن تأخر حصول المرضى على الرعاية الطبية المطلوبة.
كيف أثَّرت أزمة القطاع الطبي على سوق العمل البريطاني ؟
![ملايين المرضى في بريطانيا يلجؤون إلى المراكز الصحية الخاصة لطول قوائم الانتظار](https://alarabinuk.com/wp-content/uploads/2022/09/هيئة-خدمات-الصحة-الوطنية.jpg)
هذا وشارك في استطلاع الرأي الذي أجرته شركة (Polsters Savanta) نحو 2235 شخصًا في بريطانيا بالنيابة عن حزب الديمقراطيين الأحرار.
ووفقًا لنتائج الاستطلاع فإن 19 في المئة من العمال تغيّبوا عن عملهم بسبب انتظارهم فترات طويلة قبل الحصول على موعد طبي.
في حين اضطر 15 في المئة من العمال في بريطانيا إلى أخذ فترات طويلة من العلاج والنقاهة، فيما تغيّب 12 في المئة عن عملهم بسبب انتظار المواعيد الطبية في عيادات الأسنان.
وبشكل عام فإن 36 في المئة من العمال الذين شملهم استطلاع الرأي اضطروا للتغيب عن عملهم نظرًا لصعوبة الحصول على الخدمات الطبية.
وفي هذا الصدد عبّرت سارة أولني المسؤولة في حزب الديمقراطيين الأحرار عن خيبة أملها من المعاناة التي واجهها المرضى من العمال بسبب إهمال حكومة حزب المحافظين.
وقالت أولني:” إن فشل رئيس الوزراء ريشي سوناك ووزير المالية جيريمي هانت في إيجاد حلول لأزمة القطاع الطبي، ألحق ضررًا كبيرًا باقتصاد البلاد”.
وأضافت: لقد أهملت الحكومة ملايين العمال ممن واجهوا ظروفًا صحية سيئة، وقد تسبب ذلك بخسائر اقتصادية”.
وبحسب الاستطلاع فإن أكثر من نصف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 34 عامًا اضطروا للتغيّب عن العمل بسبب انتظار المواعيد الطبية.
2.5 مليون شخص غادروا سوق العمل في بريطانيا
![أزمة غلاء الأسعار في بريطانيا](https://alarabinuk.com/wp-content/uploads/2022/12/WhatsApp-Image-2022-12-05-at-14.08.13.jpeg)
وكان مكتب الإحصاء في بريطانيا قد كشف العام الماضي عن خروج 2.5 مليون شخص من سوق العمل بسبب حالات مرضية مزمنة وذلك خلال الفترة الممتدة ما بين حزيران/ يونيو و آب/ أغسطس عام 2022.
أما في ربيع عام 2019، فقد اضطر نحو مليوني شخص للخروج من سوق العمل بسبب المرض.
هذا وارتفع عدد العاطلين عن العمل في بريطانيا إلى 363000 شخص منذ أن ضرب الوباء البلاد بداية عام 2020.
ومن بين أبرز الأمراض التي سببّت تغيب العمال: الحالات النفسية، وأمراض العضلات والقلب والعظام أو الإعاقة التي تحول دون قدرة المريض على الحركة.
ووفقًا لمكتب الإحصاء، فإن أعلى القطاعات التي شهدت أعلى معدلات الحالات المرضية، هو القطاع التجاري، وقطاع النقل والتخزين، والخدمات الغذائية، والقطاع الصحي وقطاع الرعاية الاجتماعية.
وبحسب استطلاع الرأي فإن العديد من العوامل كانت وراء الخسائر التي مني بها اقتصاد البلاد من بينها انتظار العمال وقتًا طويلًا لتلقي الطبابة، بالإضافة إلى انتشار جائحة كورونا طوال الفترة الماضية، وازدياد معدلات الشيخوخة.
وبحسب التقديرات فإن أكثر من 9 ملايين شخص في بريطانيا ينتظرون تلقي الرعاية الطبية، معظمهم في مستشفيات إنجلترا.
التشجيع على العمل
![وزير الخزانة في بريطانيا](https://alarabinuk.com/wp-content/uploads/2023/01/جيريمي-هانت-3.jpeg)
وكان وزير المالية جريمي هانت قد كشف عن خطة جديدة لجذب المزيد من العمال إلى سوق العمل.
وتهدف الخطة إلى مساعدة ما يصل مليون و100 ألف شخص لإيجاد عمل يناسبهم، حيث يعاني معظم هؤلاء من ظروف صحية وإعاقات تحول دون قدرتهم على إيجاد العمل المناسب.
ولتطبيق هذه الخطة تستثمر الحكومة البريطانية نحو 2.5 مليار باوند خلال السنوات الخمس المقبلة.
المصدر:
اقرأ أيضاً :
الرابط المختصر هنا ⬇