4 استراتيجيات تساعد الطلاب الدوليين على إيجاد وظيفة في بريطانيا عام 2023
توفر بريطانيا العديد من فرص العمل للطلاب الدوليين، وتعتبر نقطة جذب للراغبين في العمل من جميع أنحاء العالم، نظرًا لتنوع الوظائف فيها.
وعلى الرغم من تنوع سوق العمل في بريطانيا، إلا أنه ليس من السهل إيجاد العمل المطلوب بسبب المتطلبات المعقدة لتأشيرة العمل، وصعوبة التنقل بين مجالات العمل المختلفة.
ونقدم فما يلي بعض النصائح لمساعدة الطلاب الدوليين في إيجاد وظيفة في بريطانيا:
1- التعرف على متطلبات تأشيرة العمل
يجب أن يتطلع الخريجون على المتطلبات والمؤهلات المطلوبة للعمل في بريطانيا.
ومن الجدير بالذكر أنه يمكن للخريجين ممن جاؤوا إلى بريطانيا بتأشيرة دراسة من المستوى الرابع أن يتقدموا بطلب الحصول على تأشيرة العمل للطلاب الخريجين.
والتي تسمح لهم بالبقاء في بريطانيا لمدة عامين إذا كانوا حاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير، أو البقاء لثلاثة أعوام إذا كانوا حاصلين على درجة الدكتوراه.
وخلال الفترة التي تتيحها التأشيرة يمكن للخريجين العمل في معظم الوظائف المتاحة في سوق العمل البريطانية، أو العمل لحسابهم الخاص، أو السفر من وإلى بريطانيا متى شاؤوا، ولا يشترط أن يحصل الخريجون على كفالة من جهة العمل، مما يسهل عليهم مهمة العثور على وظيفة واكتساب المزيد من الخبرة في سوق العمل.
ويمكن أيضًا التقدم للحصول على تأشيرة العمل قبل تاريخ التخرج، وقد يستغرق الأمر حوالي ثمانية أسابيع للنظر في طلب التأشيرة.
لذلك من الأفضل التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة قبل تاريخ التخرج، سيما أن سوق العمل في بريطانيا تنافسية، حيث يبحث أرباب العمل، عن موظفين جاهزين لاستئناف العمل فورًا.
ولا يمكن تجديد هذه التأشيرة، إذ يتعين على الراغبين في مواصلة العمل في بريطانيا التقدم على تأشيرة مختلفة لاستئناف العمل بعد انتهاء تأشيرة الخريجين التي تمتد لعامين، على سبيل المثال يلجأ بعض الموظفين للتقدم على تأشيرة العامل الماهر أو تأشيرة العمل في القطاع الصحي قطاع الرعاية.
وقد يكون من الصعب الحصول على كفالة للعمل في بريطانيا بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الخريجين، لذلك يجب الاستفادة من تجربة العمل التي توفرها تأشيرة الخريجين، لاكتساب أكبر قدر ممكن الخبرة بما يساعد على إيجاد المزيد من فرص العمل عند انتهاء صلاحية التأشيرة.
وقد يضطر الخريجون لبذل جهود مضاعفة من أجل جذب اهتمام سوق العلم، والحصول على تأشيرة عمل بعد انتهاء تأشيرة الخريجين
2- تحديد المهن والمجالات التي تعاني من نقص العمال والموظفين
لعل أحد أفضل الطرق للحصول على فرصة عمل هي البحث عن الوظائف في المجالات التي تعاني من نقص في العمال.
وتشهد بريطانيا بشكل عام نقصًا في أصحاب المهارات، نتيجة لذلك أحصت حكومة بريطانيا قائمة بالمجالات التي تحتاج إلى يد عاملة، وقد يكون من الأسهل إيجاد فرصة عمل ضمن الوظائف المتاحة في القائمة.
وبحسب تقرير للحكومة البريطانية صادر عام 2019، فإن 82 في المئة من عروض العمل تتطلب إتقان المهارات الرقمية، وكانت هذه الإحصائية قبل انتشار جائحة كورونا التي زادت من الحاجة للمهارات التقنية في العمل.
غالبًا ما يبحث أرباب العمل في بريطانيا عن موظفين يتمتعون بمهارات تقنية ورقمية، وبالتالي يمتلك الخريجون من أصحاب المهارات الرقمية حظوظًا أعلى في إيجاد فرص عمل برواتب مرتفعة نسبيًا، ومن ضمن المهارات الرقمية المطلوبة تطوير البرامج، وتكنولوجيا المعلومات والأمن الإلكتروني.
لذلك من الأفضل زيارة مواقع عروض الوظائف، ومعرفة المهارات الأكثر طلبًا، والتحقق من المسميات الوظيفية الأكثر انتشارًا ضمن عروض العمل.
3- إعداد سيرة ذاتية مقنعة
حتى لو كان الخريج يمتلك أقوى الشهادات في مجاله فهذا لا يعني أن أرباب العمل سيفتحون أبواب الشركات أمامه، إذا لم يستطع إقناعهم بما يمتلكه من خبرات وشهادات.
تعتبر السيرة الذاتية وسيلة مهمة للغاية لجذب أصحاب العمل نحو المهارات والخبرات الجديرة بالملاحظة، كما أنها ضرورية لإبراز السمات والصفات والمطلوبة للعمل في قطاع معين.
تتكون السيرة الذاتية من صفحة واحدة أو اثنتين ويجب أن تتضمن على التفاصيل التالية:
– تفاصيل الاتصال والعنوان
– قسم للتعريف بالشخصية
– تاريخ آخر عمل
– قسم خاص بالشهادات العلمية
– قسم خاص بالمهارات الأساسية
– معلومات إضافية قد يرغب أرباب العمل بالاطلاع عليها (مثل اللغات والهوايات والاهتمامات والشهادات).
ومن الأفضل كتابة سيرة ذاتية خاصة بكل فرصة عمل على حدة، ولا بدَّ من قراءة عرض الوظيفة وتحديد المهارات والخبرات المطلوبة قبل إعداد السيرة الذاتية.
وإذا كان الخريج يعاني من نقص الخبرة في سوق العمل، فلا بدَّ من أن تركز السيرة الذاتية على المؤهلات العملية والشهادات بما في ذلك:
– درجة التخرج (جيدجيد–-جدًا –-ممتاز)
– الأطروحات أو مشاريع البحث إذا كانت مرتبطة بالعمل
-البرامج الدراسية ذات الصلة بمجال العمل
-الخبرات والمشاريع
-الخبرات التطوعية.
4- إقامة شبكة من المعارف للمساعدة في العثور على عمل
من الأفضل البدء بتشكيل المعارف بعد الحصول على تأشير العمل الخاص بالخريجين.
ولا بدَّ من الاستفادة من سنوات العمل الثلاث التي توفرها تأشيرة الخريجين من أجل بناء شبكة علاقات للمساعدة في العثور على وظائف أفضل في المستقبل.
كما أن اللباقة، والعمل ضمن فريق سيجذب المزيد من فرص العمل، من جانب آخر يمكن استخدام بعض منصات البحث عن العمل مثل (LinkedIn) و تويتر، لإيجاد المزيد من فرص العمل.
اقرأ أيضاً :
جامعات بريطانية تقترح المشاركة في وضع استراتيجيات لتحفيز النمو الاقتصادي
العاملون في 10 جامعات بريطانية يبدؤون إضرابا للمطالبة بتحسين أجورهم
جامعات بريطانية قد تدفع ملايين الجنيهات كتعويضات للطلبة الخريجين
الرابط المختصر هنا ⬇
أخبار ذات صلة
14°C
