الصحة NHS تستعد لشتاء عصيب.. والممرضات والأطباء يلوّحون بالإضراب
تستعد هيئة الصحة الوطنية (NHS) لمواجهة شتاء عصيب، حيث يُهدد كل من الممرضين وأطباء الأسرة بالإضراب إذا لم تلبِ الحكومة مطالبهم المتعلقة بالأجور وظروف العمل. تأتي هذه التهديدات في وقت حساس، وسط استمرار الإضرابات التي تشهدها قطاعات طبية متعددة.
الممرضات في NHS: “إحساس عميق بالإهمال”
حذرت الجمعية الملكية للممرضين (RCN) من أن أعضاءها يشعرون “بإحساس عميق بالإهمال”، حيث صوت 91% من الأعضاء لرفض عرض الحكومة الذي يتضمن زيادة الأجور بنسبة 3.6%. هذا التصويت أدى إلى تحريك عملية الاستفتاء على اتخاذ إجراءات صناعية، مع دعوة الحكومة للتعامل مع الأزمة.
وتطالب النقابة بزيادة الرواتب في أسفل سلم المهن التمريضية، بالإضافة إلى أهمية وضع مسارات واضحة للتقدم المهني، بهدف تجنب حدوث “أزمة” في عدد العاملين.
الأطباء: تهديد بالإضراب في حال عدم الاستجابة للمطالب
في وقت مشابه، هدد أطباء الأسرة أيضًا بالإضراب، مشيرين إلى ضرورة اتخاذ الحكومة إجراءات فورية بشأن قائمة مطالبهم لتجنب “نزاع مستقبلي”.
وتتمثل مطالب أطباء الأسرة في تأكيدات حكومية بأن ممارسات أطباء الأسرة ستكون القيادة للمراكز الجوارية الجديدة التي تهدف إلى تقديم خدمات صحية متنوعة قريبًا من منازل المرضى. كما يطالب الأطباء بتحديد جدول زمني للاستثمار في تجديد عقود الأطباء.
إضراب الأطباء المقيمين: نتائج مؤلمة
جاءت هذه التهديدات في أعقاب إضراب دام خمسة أيام من قبل الأطباء المقيمين، حيث أعلنت الصحف البريطانية عن إلغاء عمليات جراحية حيوية لعلاج السرطان بسبب الإضراب. ورغم أن العدد المتوقع للمرضى المتأثرين كان أقل من الإضرابات السابقة، إلا أن ذلك أضاف عبئًا إضافيًا على نظام الرعاية الصحية.
الحكومة: تصريحات ومواقف تجاه المطالب
ردت الحكومة على تهديدات الإضراب من قبل الممرضين والأطباء، مؤكدة أن المهن الطبية قد تلقت بالفعل زيادتين فوق معدل التضخم في الأجور. وفي هذا السياق، أشار وزير الصحة، ويس ستريتين، إلى استعداده لاستئناف المحادثات مع الاتحاد الطبي البريطاني (BMA) بشأن الأجور وظروف العمل، محذرًا في نفس الوقت من أن BMA لن تكون قادرة على “ربح حرب” ضد الحكومة.
ردود الفعل الحكومية: التحذيرات واستمرار المفاوضات
من جانبه، قال وزير الأعمال جوناثان رينولدز إن الحكومة قد وضعت “أموالًا كبيرة” في زيادة الأجور في القطاع العام، مؤكدًا أن الحكومة تعترف بالصعوبات التي مر بها العاملون في NHS. ومع ذلك، شددت الحكومة على أنها غير قادرة على زيادة الأجور بشكل أكبر في الوقت الراهن، لكنها على استعداد للتعاون مع النقابات لتحسين هيكل الأجور والظروف المهنية.
الدعوات لإصلاحات شاملة في النظام التمريضي
دعت الجمعية الملكية للممرضين الحكومة إلى اتخاذ خطوات عاجلة لإصلاح مسارات التقدم المهني في التمريض، وزيادة الرواتب، معتبرة أن ذلك ليس مسألة عدالة فحسب، بل قضية حيوية لضمان سلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية.
وأوضحت المديرة التنفيذية لـRCN، باتريشيا ماركيز، أن الممرضات يعانين من “تأخر في الأجور” بسبب الزيادات التي كانت دائمًا أقل من معدلات التضخم، مشددة على ضرورة رفع الرواتب في أسفل سلم التمريض وتوفير فرص التقدم المهني لجميع الممرضين.
وتتابع منصة العرب في بريطانيا AUK عن كثب التطورات التي تشهدها هيئة الصحة الوطنية (NHS) في المملكة المتحدة، وخصوصًا فيما يتعلق بالمطالب التي تقدمت بها النقابات الصحية من أجل تحسين الأجور وظروف العمل. وتعتبر المنصة أن الإضرابات التي تهدد بها المهن الطبية تمثل تحديًا كبيرًا للقطاع الصحي، وقد تؤثر سلبًا على جودة الرعاية المقدمة للمجتمع.
المصدر: independent
إقرأ أيضًا:
الرابط المختصر هنا ⬇
