ابتكار حجاب موحد للشرطيات المسلمات: خطوة رمزية أم إصلاح مؤسسي حقيقي؟
بدأت الشرطة البريطانية اعتماد حجاب جديد مزوّد بآلية فك سريع عند السحب، في محاولة لتوفير زيّ عملي وآمن للمجندات المسلمات العاملات في الميدان. ويأتي هذا التطوير بعد سنوات من النقاش بشأن ملاءمة الأزياء الرسمية للمتطلبات الدينية ومتطلبات العمل الشرطي، في خطوة تصفها بعض الشرطيات بأنها تمنحهن شعورًا بالفخر والثقة.
حجاب بآلية مغناطيسية لتفادي مخاطر العمل
وفقا ل بي بي سي، فقد صُمِّم الحجاب الجديد -المسمّى «حجاب الضوء الأزرق» (Blue Light Hijab)- بالتعاون بين جامعة دي مونتفورت في ليسترشير والشرطة المحلية. ويعتمد الحجاب على آلية مغناطيسية تتيح فصل الجزء السفلي فور تعرّضه للجذب أثناء المواجهات الميدانية، بهدف منع خطر الخنق مع الحفاظ على الاحتشام.
وقالت إحدى الشرطيات المشاركات في تجربة الحجاب: إن هذا التصميم “يجمع بين الأمان والالتزام الديني”، وإن وضعه ضمن الزي الرسمي يجعلها “فخورة بكونها امرأة مسلمة تعمل في الشرطة”.
ثلاث سنوات من التطوير
أوضح الرقيب المحقق ياسين ديزاي، مؤسس جمعية الشرطة المسلمة في ليسترشير، أن تصميم الحجاب استغرق نحو ثلاث سنوات من التجربة والاختبار، وأن عشرات الشرطيات شاركن في تطوير النسخة النهائية.
وأضاف أن “الجزء السفلي كان ينفصل تلقائيًّا عند الخطر، فيما تبقى الضابطة محتفظة بزيّها دون تعريضها للأذى أو الإحراج”.
اهتمام يتجاوز جهاز الشرطة
لم يقتصر الاهتمام بالحجاب الجديد على الشرطة، إذ قالت الجامعة: إنها تلقت استفسارات من جهات صحية مثل هيئات المستشفيات الحكومية، إضافة إلى خدمات الإسعاف وشركات في القطاع الخاص تبحث عن حلول عملية تراعي متطلبات العاملات المسلمات.
حلم الطفولة يتحقق لضابطة شابة
إحدى الشرطيات، وهي شابة تبلغ 23 عامًا، قالت إنها كانت تحلم بالعمل في الشرطة منذ طفولتها. ورغم أنها انضمت إلى شرطة ليسترشير منذ ثلاثة أسابيع فقط، فإنها تتابع أخبار تطوير “الحجاب العملي” منذ أعوام.
وأضافت: “ارتداء هذا الحجاب يجعلني أشعر بأنني في بيئة تحترم معتقداتي، وتؤمن بقدرتي على أداء واجبي دون خوف من التعرض للخطر”.
هل يشجع الحجاب الجديد المزيد من النساء على الالتحاق بالشرطة؟
ترى إحدى القيادات النسائية في الشرطة أن اعتماد هذا الحجاب ضمن مُعَدات الحماية الشخصية للضابطات خطوة مهمة نحو بيئة أكثر شمولًا.
وقالت: “من المهم أن يكون الزي الرسمي مريحًا وآمنًا، وأن يساعد العاملات المسلمات على أداء مهماتهن دون التنازل عن متطلباتهن الدينية. نأمل أن يلهم ذلك مزيدًا من الشابات المسلمات للالتحاق بالشرطة”.
خطوة إيجابية… لكن الأسئلة قائمة
تشير منصة العرب في بريطانيا (AUK) إلى أن هذا الابتكار، رغم أهميته العملية والرمزية، يفتح نقاشًا أوسع بشأن مدى استعداد المؤسسات الأمنية للتعامل بجدية مع قضايا التنوع والتمثيل. وتوضح المنصة أن توفير زي مناسب خطوة ضرورية، لكنها لا تكفي وحدها لحل المشكلات التي تواجه النساء المسلمات في بيئات العمل الأمني، ما يستدعي سياسات أعمق تتعلق بالمساواة والاندماج وفرص التقدم الوظيفي.
المصدر: بي بي سي
اقرأ أيضاً
الرابط المختصر هنا ⬇
