اضطرابات قد تتسبب بإلغاء وتأجيل 200 رحلة لشركة ريان إير كل يوم خلال الصيف
يهدد مناولو الأمتعة في شركة بلو هاندلينج (Blue Handling) بإضراب بسبب خفض الأجور، مما سيؤثر على مئات الرحلات الجوية بشركة ريان إير (Ryanair).
حيث تم تحذير ركاب الخطوط الجوية البريطانية من تأخيرات كبيرة الأسبوع المقبل قبل الإضراب عن نزاع حول الأجور.
وحذرت (Union Unite) ثاني أكبر نقابة عمالية في المملكة المتحدة، من أن العمال إن لم يحصلوا على زيادة كبيرة في الراتب، سوف ينسحبون خلال الصيف.
.@UniteSharon said those in charge of UK aviation companies ‘should hang their heads in shame’.
"They got very rich on high profits and low pay. They then sacked and slashed wages for thousands of workers without a second thought during the pandemic." ⬇️https://t.co/hN4dAU4mJW
— Unite the union: join a union (@unitetheunion) June 1, 2022
ومع مواجهة شركات الطيران مؤخرًا لمشاكل كبيرة مع الرحلات الجوية المتأخرة والملغاة، فقد يؤدي ذلك إلى مزيد من التعثر بالنسبة للبريطانيين الذين يأملون في السفر إلى الخارج خلال موسم العطلات.
توظف شركة (Blue Handling) أكثر من 750 موظفًا، يتعاملون مع 200 رحلة يوميًا خلال موسم الإجازات.
قال الأمين العام لنقابة (Union Unite)، شارون جراهام: “بالنظر إلى المشاكل في قطاع الطيران، من غير المعقول وغير المسؤول أن شركة بلو هاندلينج ما زالت ترفض دفع أجور لائقة”.
وأضاف: “أعضاء النقابة مستعدون للإضراب،نطالب (Blue Handling) بدفع رواتب عادلة للعمال.”
وأشار إلى أنه من المقرر عقد اجتماع يوم الخميس؛ لمناقشة الزيادة الحالية في الأجور.
علق المتحدث باسم (Blue Handling)قائلاً: “تم الاتفاق على برنامج محسّن للأجور والتوقيع عليه من قبل (Union Unite) و (GMB union).”
وتابع: “يضمن العرض الموصى به زيادة فورية في الأجور بنسبة 10.9 في المئة، بالإضافة إلى زيادة إضافية في عام 2023 تصل إلى 4 في المئة، لذلك شعرنا بخيبة أمل كبيرة عندما علمنا أن العرض الذي أوصت به النقابات قد تم رفضه لاحقًا.”
وأضاف: “لا تزال الصناعة في المراحل الأولى من التعافي، ويجب أن نكون على دراية بمزيد من الصدمات لأعمالنا خلال هذه الفترة.”
أصدرت ريان إير (Ryanair) تحديثًا لسفر البريطانيين في الأيام القليلة المقبلة، ونصحتهم بالمغادرة أبكر بثلاث ساعات لتجنب مشاكل السفر الحالية.
قال متحدث باسم شركة ريان إير (Ryanair): “نحن على دراية بالمفاوضات الجارية بين Unite و ABM اللذان يقدمان خدمات مناولة طرف ثالث إلى ريان إير”.
“Given the chaos in the airline sector, it is unbelievable and irresponsible that Blue Handling is still refusing to pay decent wages. Unite’s members are ready for strike action. We now expect them to step up and pay these workers fairly”: @UniteSharon https://t.co/KyXxmKW5qg
— Unite the union: join a union (@unitetheunion) June 1, 2022
“نحن نتفهم أن هذه المفاوضات أسفرت عن اتفاقية موقعة بينهما من أجل زيادات كبيرة في الأجور لجميع الموظفين والتي تم رفضها لاحقًا في الاقتراع”.
قالت نقابة (Union Unite)، إن موظفي مناولي الأمتعة لم يُطبق عليهم زيادات الأجور،على الرغم من أن شركة الطيران أعادت رواتب الإدارة إلى مستويات ما قبل الوباء، إلا أنها ترفض زيادة أجور هؤلاء الموظفين بنسبة 10 في المئة، وهي النسبة التي تم تخفيضها سابقًا خلال كوفيد-19.
إذا صوت العمال لصالح الإضراب الصناعي ، فمن المتوقع أن تحدث الإضرابات في يوليو ، مما يتسبب في اضطرابات كبيرة للمسافرين خلال العطلة الصيفية.
اقرأ أيضًا:
رايان إير تعلن تسيير رحلات جديدة من مطار نيوكاسل مع توفير مئات الوظائف
إعادة فتح مبنى المسافرين الجنوبي في مطار غاتويك بعد إغلاقه بسبب الوباء
كيف تطالب بالتعويض المادي في حال إلغاء رحلتك بإحدى مطارات بريطانيا؟
الرابط المختصر هنا ⬇
