أكثر من 65٪ من الشركات البريطانية منفتحة على فكرة تقليص أيام العمل

فريق التحرير March 20, 2022

حتى أشهر قليلة مضت بدت فكرة العمل لساعات أقل في الأسبوع والحصول على عطلة نهاية أسبوع لمدة ثلاثة أيام، من دون أي تغييرات في الأجور أو المزايا الأخرى التي يتمتع بها الموظفون، فكرة جيدة للغاية لدرجة يُصعب تصديقها. ولكن يبدو أن الحلم أصبح واقعًا بعد إعلان الشركات البريطانية عن انفتاحها على فكرة تقليص أيام العمل.

الشركات البريطانية منفتحة على نظام تقليص العمل !

لطالما كانت فكرة تقليص أوقات العمل مطروحة على طاولات النقاش في العديد من المؤسسات والشركات على مدى عقود عدة، بعد أن أثبتت الدراسات أن رفع الانتاجية ومعدل الأرباح مرتبط بشكلٍ كبير برفاهية العمال والتوازن بين حياتهم وعملهم.

وقد أظهرت دراسة أجرتها جامعة ريدينغ على 500 شركة في المملكة المتحدة، أن نحو 65 في المئة من تلك الشركات تطبق نظام العمل لأربعة أيام.

ووفقًا لتلك الشركات نفسها فإن نظام العمل لأربعة أيام ساعدها في:

♦️ الحفاظ على موظفيها

♦️ تحسين جودة عمل الموظفين وانخفاض مستويات الإجهاد لديهم

♦️توفير نحو 18 ألف جنيه إسترليني سنويًا.

وفي غضون ذلك، اعترفت حاكمة ولاية نيويورك كاثي هوكول بأن جائحة كورونا التي هيمنت على العالم كشفت ثغرات مهمة في نظام العمل في المؤسسات والشركات التي رأت بأن تخفيض عدد أيام العمل من خمسة إلى أربعة يزيد الإنتاجية والحافز لدى الموظفين ويقلل الإجهاد والضغوط.

هذا وتأتي هذه التطورات الأخيرة في أعقاب حملة (Four-Day Week ) واسعة النطاق والتي انطلقت في المملكة المتحدة بالتنسيق مع جامعتي أكسفورد وكامبريدج، والتي وافق على خطتها أكثر من 30 شركة بريطانية.